SØGER EN FÆLLESSKABS- OG FRIVILLIGKOORDINATOR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
LGBT ASYLUM søger en fællesskabs- og frivilligkoordinator til ledelse af vores fællesskabs- og frivilligprogrammer. Stillingen forudsætter dokumenteret arbejdserfaring med at opbygge og udvikle frivilligfællesskaber samt kendskab til arbejdsbetingelser i en mindre NGO. Stillingen kræver en stor arbejdskapacitet og et veludviklet overblik over komplekse problemstillinger – både i det daglige og på den lange bane.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren refererer til generalsekretæren.
Der er ca. 40 aktive kernefrivillige, kontaktpersoner og community organisers, som er organiseret i forskellige koordinationsgrupper med forskellige ansvarsområder. En hovedopgave for fællesskabs- og frivilligkoordinatoren er at sikre fortsat rekruttering og fastholdelse af frivillige samt understøtte de frivilliges arbejde.
Desuden koordinerer fællesskabs- og frivilligkoordinatoren organisationens psykosociale netværksaktiviteter, fx besøg på asylcentre, koloniophold, community dinners, workshops, udflugter, deltagelse i Prides m.m.
Arbejdet er tilrettelagt efter årshjul, og fællesskabs- og frivilligkoordinatoren skal arbejde struktureret og fleksibelt og løbende udvikle og tilpasse manualer og guidelines i samarbejde med målgruppen og de frivillige.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren vil få ledelsesansvar af vores mentorprogram, hvilket indebærer kapacitetsopbygning og implementering af delprojekter, herunder rekruttering af mentorer, matching af mentees og mentorer samt outreach til eksterne samarbejdspartnere.
Derudover har fællesskabs- og frivilligkoordinatoren ansvar for en del af organisationens samarbejde med ekstern evalueringsvirksomhed, og der skal kontinuerligt afrapporteres skriftligt på projekter og ansvarsområder, både internt til generalsekretær og eksternt til kommunale, statslige og private bevillingsgivere.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren skal have veludviklede relationskompetencer, da stillingen indebærer kontakt og relationer med mennesker i ekstremt udsatte positioner, hvor flere har mentale sårbarheder. Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren skal kunne navigere i de forskellige interesser og magtrelationer, der måtte være mellem målgruppe-medlemmer, frivillige, ledelse og øvrige interessenter.
Sprogligt skal fællesskabs- og frivilligkoordinatoren kunne kommunikere mundtligt på engelsk og dansk – det behøver ikke være flydende eller som førstesprog – samt kommunikere godt og sikkert på skriftligt engelsk eller dansk, og flere sprog er en fordel.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren får rig mulighed for at udvikle sin faglighed og bliver en del af et stærkt engageret team af mennesker – både ansatte og frivillige – som arbejder dedikeret og målrettet.
OM LGBT ASYLUM
LGBT ASYLUM er en NGO og gruppe af LGBTQI+ personer: Asylansøgere, flygtninge, danske statsborgere og personer med ophold i Danmark.
LGBT ASYLUM arbejder for at forbedre vilkår og rettigheder for LGBTQI+ personer, der søger asyl eller har fået asyl i Danmark, ved at assistere og rådgive gennem asyl- og integrationsprocessen, ved at tilbyde et psykosocialt LGBTQI+ netværk og ved fortalerarbejde.
LGBT ASYLUM har hovedkontor i København og en lokalgruppe i Aarhus.
LGBT ASYLUM blev startet i 2012 af og med LGBTQI+ personer, der selv har søgt asyl i Danmark. Den arv vægtes højt, og vores medlemmer skal have størst muligt ejerskab og indflydelse på organisationens arbejde og deres egen tilværelse. Det betyder, at vi arbejder aktivt for at inkludere medlemmerne i så mange beslutninger og processer som muligt.
ANSVARSOMRÅDER OG ARBEJDSOPGAVER
KVALIFIKATIONER
PRAKTISK
Stillingen er på 30 timer ugentligt, og arbejdstimerne er placeret dag, aften og i weekender. Arbejdsstedet er primært vores community space i København med arbejde på forskellige lokationer, når aktiviteter og events foregår eksternt som fx koloniophold og Prides.
Stillingen ønskes besat pr. 01. november 2023.
Vi er ikke lønførende, men pr. 01. januar 2024 overgår vi til at følge de kommunale og statslige lønsatser afhængig af uddannelsesbaggrund.
ANSØGNING
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, kønsidentitet, seksualitet, alder, etnicitet og baggrund i øvrigt.
Ansøgning og CV sendes til [email protected] markeret ”Fællesskabs- og frivilligkoordinator” eller ”Community and volunteer coordinator”. Der kan ansøges på dansk eller engelsk.
Eventuelle spørgsmål om stillingen kan rettes til generalsekretær Yanaba Mompremier Rymark Sankoh: E: [email protected] T: +45 22 12 84 87.
Ansøgningsfrist er søndag d. 10. september 2023.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler onsdag d. 13. september 2023 i dagtimerne og 2. runde samtaler onsdag d. 20. september 2023 i dagtimerne. Kandidater til 2. runde vil blive bedt om at præsentere en case.
Kilde: Jobnet.dk
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren refererer til generalsekretæren.
Der er ca. 40 aktive kernefrivillige, kontaktpersoner og community organisers, som er organiseret i forskellige koordinationsgrupper med forskellige ansvarsområder. En hovedopgave for fællesskabs- og frivilligkoordinatoren er at sikre fortsat rekruttering og fastholdelse af frivillige samt understøtte de frivilliges arbejde.
Desuden koordinerer fællesskabs- og frivilligkoordinatoren organisationens psykosociale netværksaktiviteter, fx besøg på asylcentre, koloniophold, community dinners, workshops, udflugter, deltagelse i Prides m.m.
Arbejdet er tilrettelagt efter årshjul, og fællesskabs- og frivilligkoordinatoren skal arbejde struktureret og fleksibelt og løbende udvikle og tilpasse manualer og guidelines i samarbejde med målgruppen og de frivillige.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren vil få ledelsesansvar af vores mentorprogram, hvilket indebærer kapacitetsopbygning og implementering af delprojekter, herunder rekruttering af mentorer, matching af mentees og mentorer samt outreach til eksterne samarbejdspartnere.
Derudover har fællesskabs- og frivilligkoordinatoren ansvar for en del af organisationens samarbejde med ekstern evalueringsvirksomhed, og der skal kontinuerligt afrapporteres skriftligt på projekter og ansvarsområder, både internt til generalsekretær og eksternt til kommunale, statslige og private bevillingsgivere.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren skal have veludviklede relationskompetencer, da stillingen indebærer kontakt og relationer med mennesker i ekstremt udsatte positioner, hvor flere har mentale sårbarheder. Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren skal kunne navigere i de forskellige interesser og magtrelationer, der måtte være mellem målgruppe-medlemmer, frivillige, ledelse og øvrige interessenter.
Sprogligt skal fællesskabs- og frivilligkoordinatoren kunne kommunikere mundtligt på engelsk og dansk – det behøver ikke være flydende eller som førstesprog – samt kommunikere godt og sikkert på skriftligt engelsk eller dansk, og flere sprog er en fordel.
Fællesskabs- og frivilligkoordinatoren får rig mulighed for at udvikle sin faglighed og bliver en del af et stærkt engageret team af mennesker – både ansatte og frivillige – som arbejder dedikeret og målrettet.
OM LGBT ASYLUM
LGBT ASYLUM er en NGO og gruppe af LGBTQI+ personer: Asylansøgere, flygtninge, danske statsborgere og personer med ophold i Danmark.
LGBT ASYLUM arbejder for at forbedre vilkår og rettigheder for LGBTQI+ personer, der søger asyl eller har fået asyl i Danmark, ved at assistere og rådgive gennem asyl- og integrationsprocessen, ved at tilbyde et psykosocialt LGBTQI+ netværk og ved fortalerarbejde.
LGBT ASYLUM har hovedkontor i København og en lokalgruppe i Aarhus.
LGBT ASYLUM blev startet i 2012 af og med LGBTQI+ personer, der selv har søgt asyl i Danmark. Den arv vægtes højt, og vores medlemmer skal have størst muligt ejerskab og indflydelse på organisationens arbejde og deres egen tilværelse. Det betyder, at vi arbejder aktivt for at inkludere medlemmerne i så mange beslutninger og processer som muligt.
ANSVARSOMRÅDER OG ARBEJDSOPGAVER
- Ledelse af fællesskabs- og frivilligprogrammer, herunder mentorprogram
- Medansvarlig for ekstern evaluering
- Rekruttering, fastholdelse og understøttelse af frivillige
- Koordinering og afholdelse af psykosociale netværksaktiviteter
- Konflikthåndtering blandt målgruppe-medlemmer og frivillige
- Vejledning af universitetspraktikanter
KVALIFIKATIONER
- Stærke kompetencer indenfor organisering og koordinering – både ift. praktiske, logistiske og konkrete arbejdsopgaver samt længerevarende strategiske udviklings- og samarbejdsopgaver
- Projektledelseserfaring
- Kan lede forskellige teams af frivillige og praktikanter
- Kan overholde fastlagt budget ift. projekter og ansvarsområder
- Omstillingsparat og kan levere på ad hoc opgaver og korte deadlines
- Stort overblik over forskellige kommunikationsplatforme og kan navigere sikkert i disse, fx vores intranet og sms-systemer
- Gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner
- God evne til at samarbejde med mennesker fra mange forskellige baggrunde
- Selvstændig, initiativrig og reflekterende i dine relationer med andre mennesker
- Kendskab til racialiserede LGBTQI+ personers livsvilkår
- Evner at have vores formål og værdier med i alt, du foretager dig
PRAKTISK
Stillingen er på 30 timer ugentligt, og arbejdstimerne er placeret dag, aften og i weekender. Arbejdsstedet er primært vores community space i København med arbejde på forskellige lokationer, når aktiviteter og events foregår eksternt som fx koloniophold og Prides.
Stillingen ønskes besat pr. 01. november 2023.
Vi er ikke lønførende, men pr. 01. januar 2024 overgår vi til at følge de kommunale og statslige lønsatser afhængig af uddannelsesbaggrund.
ANSØGNING
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, kønsidentitet, seksualitet, alder, etnicitet og baggrund i øvrigt.
Ansøgning og CV sendes til [email protected] markeret ”Fællesskabs- og frivilligkoordinator” eller ”Community and volunteer coordinator”. Der kan ansøges på dansk eller engelsk.
Eventuelle spørgsmål om stillingen kan rettes til generalsekretær Yanaba Mompremier Rymark Sankoh: E: [email protected] T: +45 22 12 84 87.
Ansøgningsfrist er søndag d. 10. september 2023.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler onsdag d. 13. september 2023 i dagtimerne og 2. runde samtaler onsdag d. 20. september 2023 i dagtimerne. Kandidater til 2. runde vil blive bedt om at præsentere en case.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København K
- Søndag den 10. september 2023
Lignende jobs
-
Projektleder, installationer til one of a kind byg...
Projektleder, installationer til one of a kind byggeprojekt, København Dette job er for dig, som vil være del af et højprofileret, stort byggeprojekt under Forsvarsministeriet, der former danma..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektkoordinator med ansvar for koordinering af ...
Om Bygningsafdelingen på Institution Københavns Fængsler Københavns Fængsler er en alsidig og spændende arbejdsplads, og vi leder efter dig, der både kan arbejde selvstændigt og i et team. Du er .Få mere info- Projektleder
- København SV
-
Projektchef til vores kontor i Kolding
Bygherrerådgiver med solid erfaring fra almene nybyggeri- og renoveringsprojekter. Brænder du for at være med til at udvikle, opføre og renovere almene boliger i tæt samarbejde med almene boli..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder til test af finansielle produkter
Søger du et job med mening, og har du lyst til at arbejde i en professionel NGO og medlemsorganisation? Vil du være med til at skabe forandring til gavn for forbrugerne? Så skal du søge jobbet som .Få mere info- Projektleder
- København
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |