Udviklingsorienterede projektmedarbejdere til Strategi og Udvikling, Københavns Ejendom...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Er du klar til næste skridt i din karriere, og kunne den gå gennem projektledelse af strategiske projekter på én af landets største arbejdspladser? Er du en ørn til både at sætte dit præg på udviklingsopgaverne gennem din grundighed og vilje, samtidig med at du formidler med sikker hånd, så bør du overveje at søge en af stillingerne som medarbejder til Strategi og Udvikling.
Om Strategi og Udvikling
Strategi og Udvikling i Københavns Ejendomme og Indkøb består af ca. 13 engagerede og selvstændige medarbejdere, hvor alle medarbejdere arbejder tæt sammen med resten af organisationen. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter med en bred vifte af højt prioriterede udviklingsprojekter i Københavns Kommune.
Om stillingerne
Vi er på jagt efter to-tre personer til ansættelse i barselsvikariater. Som medarbejder i Strategi og Udvikling skal du med din personlige gennemslagskraft være med til at udvikle og gennemføre strategi- og udviklingsprojekter på tværs af Københavns Ejendomme og Indkøb – med særligt fokus på effektiv implementering i den daglige drift i organisationen. I 2020 er vi blandt andet ansvarlige for at implementere både en ny rengørings- og indkøbsorganisation i kommunen, udvikle nye tværgående løsninger for ejendomsdrift og koordinerende komplekse processer på tværs af kommunen. Har du nogle års erfaring, kunne du fx være ansvarlig for et implementeringsspor i ét af store projekter. Er du nyuddannet, kunne din første arbejdsopgave være at bidrage til projekterne ved at påtage dig analyse- og udviklingsopgaver.
Om dig
Vi modtager gerne ansøgninger fra både nyuddannede og erfarne. Vi forventer, at du har:
Derudover ser vi gerne ansøgere med
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Som medarbejder i Strategi og Udvikling vil du referere til chefen for Strategi og Udvikling. Ansættelsesforhold er efter kvalifikationer og gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingerne er til besættelse den 1. januar eller 1. februar 2020, og du vil blive ansat i et barselsvikariat i en varighed mellem 9-12 måneder.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at henvende dig for yderligere oplysninger hos chef for Strategi og Udvikling, Mette Balling Lisby på mobil 2497 2745.
Søg via nedenstående link senest fredag den 8. november 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 47.
Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Om Strategi og Udvikling
Strategi og Udvikling i Københavns Ejendomme og Indkøb består af ca. 13 engagerede og selvstændige medarbejdere, hvor alle medarbejdere arbejder tæt sammen med resten af organisationen. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter med en bred vifte af højt prioriterede udviklingsprojekter i Københavns Kommune.
Om stillingerne
Vi er på jagt efter to-tre personer til ansættelse i barselsvikariater. Som medarbejder i Strategi og Udvikling skal du med din personlige gennemslagskraft være med til at udvikle og gennemføre strategi- og udviklingsprojekter på tværs af Københavns Ejendomme og Indkøb – med særligt fokus på effektiv implementering i den daglige drift i organisationen. I 2020 er vi blandt andet ansvarlige for at implementere både en ny rengørings- og indkøbsorganisation i kommunen, udvikle nye tværgående løsninger for ejendomsdrift og koordinerende komplekse processer på tværs af kommunen. Har du nogle års erfaring, kunne du fx være ansvarlig for et implementeringsspor i ét af store projekter. Er du nyuddannet, kunne din første arbejdsopgave være at bidrage til projekterne ved at påtage dig analyse- og udviklingsopgaver.
Om dig
Vi modtager gerne ansøgninger fra både nyuddannede og erfarne. Vi forventer, at du har:
- en relevant akademisk uddannelse
- gode evner inden for samarbejde og interessenthåndtering
- gode skriftlige kompetencer
- sans for hurtigt at sætte dig ind i en opgave/problemstilling og udarbejde løsningsforslag
- lyst til at prøve kræfter med et job i en stor organisation med mange samarbejdsflader
Derudover ser vi gerne ansøgere med
- erfaring med Københavns Kommunes styreform eller erfaring fra en politisk styret organisation
- erfaring og viden om facility services/management eller inden for indkøbsområdet
- kompetencer inden for analyse, både kvalitativ og kvantitativ (økonomisk analyse)
- erfaring med projektledelse og processtyring af større projekter
- erfaring med innovation og udvikling
Vi tilbyder
- højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder, såvel fagligt som personligt
- en varieret dagligdag
- et job i en organisation i rivende udvikling
- mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag
- fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejdsliv og privatliv
- høj grad af selvstændighed i jobbet
Løn- og ansættelsesvilkår
Som medarbejder i Strategi og Udvikling vil du referere til chefen for Strategi og Udvikling. Ansættelsesforhold er efter kvalifikationer og gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingerne er til besættelse den 1. januar eller 1. februar 2020, og du vil blive ansat i et barselsvikariat i en varighed mellem 9-12 måneder.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at henvende dig for yderligere oplysninger hos chef for Strategi og Udvikling, Mette Balling Lisby på mobil 2497 2745.
Søg via nedenstående link senest fredag den 8. november 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 47.
Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København NV
- Fredag den 08. november 2019
Lignende jobs
-
Senior- eller projektkonsulent til vurderingsområd...
Motiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektkoordinator
Projektkoordinator HK Kommunal søger projektkoordinator Brænder du for at omsætte beslutninger til konkrete resultater? Vi søger en energisk og struktureret projektkoordinator, der kan s..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |