Projektleder søges til projekt Ung i Volley og til klubudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Attraktiv stilling som projektleder og klubudvikler i Kolding Volleyball Klub.
Vi søger pr. 1. marts 2022 en ansat til en kombineret stilling som projektleder og klubudvikler. Det vil sige, at du skal lede klubbens arbejde med projektet Ung i Volley* og skal samtidigt sætte klubbens fortsatte udvikling i stuktur**.
Kolding Volleyball Klub har 36 år på bagen, men er siden 2015 gået fra under 70 medlemmer til vores nuværende 200 medlemmer, fordelt med over 100 børne- og ungdomsspillere, ca. 75 seniorspillere og 15 bedstevolley spillere.
Vi søger:
En person, som kan bestride et job med mange bolde i luften samt kan indgå i tæt samarbejde med klubbens/projektets øvrige ansatte og frivillige. Der vil ligeledes være en tæt kontakt og samarbejde med klubbens bestyrelse.
Din profil:
Dine kompetencer:
Vi tilbyder:
Arbejdsopgaver
Vi forestiller os, at vi med dine kvalifikationer kan samle timer til en passende stilling og med mulighed for arbejdsopgaver som herunder er opstillet:
Ansøgningsfrist og kontakt
Skriftlig ansøgning med relevante udtalelser, CV og referencer kan sendes til [email protected] senest søndag d. 9. januar 2022 kl. 12.00. Alle ansøgninger behandles selvfølgelig med diskretion af bestyrelsen i Kolding VK.
Første samtale afholdes torsdag d. 13. januar 2022 fra kl. 14.00 og med håb om, at få lavet en ansættelse med tiltrædelse til 1. marts 2022. Det kan evt. være en anden samtale – dette aftales individuelt.
Interesserede ansøgere er velkomne til at tage kontakt til formand Karsten Vium Strandridder på mobil 30273869 eller pr. mail til [email protected].
*Fra marts 2022 og frem til udgangen af 2025 arbejder klubben ind i projektet Ung i Volley. Projektets hovedformål er, at udvikle og afprøve eksisterende og nye metoder samt dele viden og erfaringer regionalt og nationalt om indsatser, der virker inden for motivering og fastholdelse af unge i foreningslivets fællesskaber og samvær. Projektet er en videreudvikling af Kolding Volleyball Klubs mangeårige samarbejde med institutioner og foreninger i og omkring Kolding by.
**Kolding VK har i gennem de seneste sæsoner haft et øget tilgang af spillere på alle niveauer og har taget skridtet videre og har de sidste 6 sæsoner oprettet adskillige nye aktiviteter i klubben. Kolding VK ønsker at styrke den fortsatte udvikling af såvel klubben som af volleyball i hele det sydjyske område. Vi ser et enormt potentiale i såvel Kolding By som i vores lokale område omkring os. Vi ønsker derfor at udvikle og afprøve nye aktiviteter, initiativer og samarbejder til gavn for volleyball i klubben og i vores område i det sydjyske.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger pr. 1. marts 2022 en ansat til en kombineret stilling som projektleder og klubudvikler. Det vil sige, at du skal lede klubbens arbejde med projektet Ung i Volley* og skal samtidigt sætte klubbens fortsatte udvikling i stuktur**.
Kolding Volleyball Klub har 36 år på bagen, men er siden 2015 gået fra under 70 medlemmer til vores nuværende 200 medlemmer, fordelt med over 100 børne- og ungdomsspillere, ca. 75 seniorspillere og 15 bedstevolley spillere.
Vi søger:
En person, som kan bestride et job med mange bolde i luften samt kan indgå i tæt samarbejde med klubbens/projektets øvrige ansatte og frivillige. Der vil ligeledes være en tæt kontakt og samarbejde med klubbens bestyrelse.
Din profil:
- Du lægger vægt på god kommunikation og er åben for en ”flad” organisation i en volleyball klub.
- Du kan lide at gøre en forskel – på en professionel måde i et frivilligt miljø.
- Du ved, hvad du vil og kan træde i karakter når det kræves, men formår samtidigt at være åben og udadvendt i din tilgang til andre mennesker.
- Din tilgang til lederskab er empatisk og tillidsskabende.
- Det skal have indgående kendskab til foreningslivet i Danmark.
- Du er mødestabil og ansvarsfuld
Dine kompetencer:
- Du har erfaring inden for projekt- og/eller procesledelse. Hvis det er fra sportsverdenen og/eller fra idræt og sundhed generelt, vil det være et plus.
- Du er stærk til at danne relationer og evner at skabe et godt miljø omkring dig både til øvrige ansatte, til klubbens frivillige samt medlemmerne og ikke mindst til klubbens samarbejdspartnere.
- Du har erfaringer i at arbejde ind i ungdomsmiljøer og er stærk i relationer til unge.
- Du er stærk i tal og kan manøvrere i både budgetter og økonomistyring
- Du er en stærk formidler i både skrift og tale og har erfaring med søgning af midler ved fonde og puljer m.v. Følger der erfaring med om at søge sponsorater i idrætsverdenen, vil det være et plus.
Vi tilbyder:
- En spændende stilling i et innovativt idrætsmiljø.
- Ansættelsen er som udgangspunkt ikke en fuldtidsstilling, men for den rette ansøger, vil der være mulighed for at sammensætte en stilling med en passende mængde timer, ligesom der kan være mulighed for at kombinere stillingen i Kolding VK med et job i en anden virksomhed, organisation eller klub, hvis antallet af timer i Kolding VK ikke er nok.
- I samarbejde med dig sammensætter bestyrelsen en passende mængde timer til henholdsvis projektledelse og klubudvikling.
- Ansættelse sker i første omgang frem til 31. august 2022 men med god mulighed for forlængelse i forbindelse med projekt Ung i Volleys forsatte levedygtighed.
- Løn efter kvalifikationer – hav gerne overvejelser om egne forventninger til løn med til en evt. samtale.
Arbejdsopgaver
Vi forestiller os, at vi med dine kvalifikationer kan samle timer til en passende stilling og med mulighed for arbejdsopgaver som herunder er opstillet:
- Projekt- og procesledelse
- Facilitering af evalueringsdesignet for projekt Ung i Volley
- Økonomistyring i såvel projekt Ung i Volley som i klubben
- Søgning af fonds- og puljemidler samt efter sponsorer
- I samarbejde med frivillige og samarbejdspartnere at udvikle, afprøve og evaluere aktiviteter
- Igangsætte og være tovholder på strategiprocesser
- Understøtte og være tovholder på klubudvikling i Kolding VK
- Øvrige administrative opgaver i klubben efter aftale
Ansøgningsfrist og kontakt
Skriftlig ansøgning med relevante udtalelser, CV og referencer kan sendes til [email protected] senest søndag d. 9. januar 2022 kl. 12.00. Alle ansøgninger behandles selvfølgelig med diskretion af bestyrelsen i Kolding VK.
Første samtale afholdes torsdag d. 13. januar 2022 fra kl. 14.00 og med håb om, at få lavet en ansættelse med tiltrædelse til 1. marts 2022. Det kan evt. være en anden samtale – dette aftales individuelt.
Interesserede ansøgere er velkomne til at tage kontakt til formand Karsten Vium Strandridder på mobil 30273869 eller pr. mail til [email protected].
*Fra marts 2022 og frem til udgangen af 2025 arbejder klubben ind i projektet Ung i Volley. Projektets hovedformål er, at udvikle og afprøve eksisterende og nye metoder samt dele viden og erfaringer regionalt og nationalt om indsatser, der virker inden for motivering og fastholdelse af unge i foreningslivets fællesskaber og samvær. Projektet er en videreudvikling af Kolding Volleyball Klubs mangeårige samarbejde med institutioner og foreninger i og omkring Kolding by.
**Kolding VK har i gennem de seneste sæsoner haft et øget tilgang af spillere på alle niveauer og har taget skridtet videre og har de sidste 6 sæsoner oprettet adskillige nye aktiviteter i klubben. Kolding VK ønsker at styrke den fortsatte udvikling af såvel klubben som af volleyball i hele det sydjyske område. Vi ser et enormt potentiale i såvel Kolding By som i vores lokale område omkring os. Vi ønsker derfor at udvikle og afprøve nye aktiviteter, initiativer og samarbejder til gavn for volleyball i klubben og i vores område i det sydjyske.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Kolding
- Søndag den 09. januar 2022
Lignende jobs
-
Projektleder i Kolding
Få mere info- Projektleder
- Kolding
-
Projektleder i Vejle
Som et led i en fremtidig udvikling af virksomheden søges en projektleder/projektingeniør til projektering af fordeler tavler. Du skal i samarbejde med resten af virksomheden servicere virksomheden..Få mere info- Projektleder
- Vejle
-
Projektleder i Tistrup
Få mere info- Projektleder
- Tistrup
-
Projektleder (elev) i Kolding
Vil du også være med til at give bygninger liv? Vil du kickstarte din karriere i Nordens største leverandør af multitekniske serviceydelser, så søg ind på [xxxxx] Nordic Trainee Program. For .Få mere info- Projektleder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 7 |
| 4. juli 2024 | 7 |
| 3. juli 2024 | 8 |
| 2. juli 2024 | 9 |
| 1. juli 2024 | 10 |
| 30. juni 2024 | 10 |
| 29. juni 2024 | 10 |
| 28. juni 2024 | 10 |
| 27. juni 2024 | 10 |
| 26. juni 2024 | 10 |
| 25. juni 2024 | 10 |
| 24. juni 2024 | 10 |
| 23. juni 2024 | 10 |
| 22. juni 2024 | 10 |
| 21. juni 2024 | 11 |
| 20. juni 2024 | 10 |
| 19. juni 2024 | 10 |
| 18. juni 2024 | 10 |
| 17. juni 2024 | 10 |
| 16. juni 2024 | 11 |
| 15. juni 2024 | 11 |
| 14. juni 2024 | 12 |
| 13. juni 2024 | 9 |
| 12. juni 2024 | 8 |
| 11. juni 2024 | 6 |
| 10. juni 2024 | 6 |
| 9. juni 2024 | 7 |
| 8. juni 2024 | 8 |
| 7. juni 2024 | 8 |
| 6. juni 2024 | 8 |
| 5. juni 2024 | 8 |