søger erfaren faglig leder til arbejdet med specialisering og national koordination
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Kontoret har ansvaret for følgende funktioner og opgaver:
- Den nationale koordinationsstruktur understøtter, at der eksisterer det fornødne udbud af højt specialiserede tilbud og indsatser til små eller komplekse målgrupper. Vi samarbejder tæt med kommuner og andre interessenter om at styrke samarbejde og koordination.
- En større udviklingsopgave skal tilvejebringe en model for beskrivelse af specialiseringsniveauer med henblik på specialeplanlægning. I forbindelse med evalueringen af det specialiserede socialområde skal vi udvikle, afprøve og evaluere en model, som efterfølgende skal finde anvendelse på alle målgrupper på socialområdet.
- Socialstyrelsens auditfunktion understøtter, at socialtilsynets opgaveløsning udføres i overensstemmelse med lovens formål og intention. Vi arbejder tæt sammen med tilsynskommunerne – herunder monitorerer løbende socialtilsynets praksis samt understøtter det med relevant vejledning, redskaber, kompetenceudvikling m.v. hvor relevant.
- En række opgaver i relation til Tilbudsportalen, kvalitetssikring af data via stikprøver, videreudvikling af Sociale Begreber, som er centrale i forhold til en række udviklingsopgaver og dataindsamling i styrelsen.
Kontoret beskæftiger aktuelt ca. 25 medarbejdere samt kontorledelsen.
Dine opgaver
Du bliver faglig leder for National Koordination og vil refererer til kontorchefen.
Du vil som faglig leder indgå i kontorledelsen på tre ledere. Kontorledelsen har fokus på effektive interne arbejdsgange og et kompetent samspil om de centrale udfordringer inden for ledelse af personale, fagområder og strategi.
Du skal som faglig leder varetage den daglige ledelse og udvikling af et team på ca. 12 socialfaglige- og AC-konsulenter. Du vil som faglig leder også i et vist omfang indgå i gennemførelsen af teamets opgaver.
Dine opgaver vil primært bestå i:
- Bidrage til at lede en større udviklingsopgave, som skal tilvejebringe en model for beskrivelse af specialiseringsniveauer med henblik på specialeplanlægning på socialområdet. Opgaven er det såkaldte ”spor 2” i den aktuelle evaluering af det specialiserede socialområde.
- Ledelse af arbejdet med at identificere og gennemføre centrale udmeldinger fra den nationale koordinationsstruktur ved bekymring for afspecialisering i forhold til en række små og komplekse målgrupper på socialområdet.
- Ledelses af arbejdet med at identificere og udarbejde vejledende faglige forløbsbeskrivelser om den højt specialiserede indsats for relevante målgrupper, når der er et tilstrækkelig sikkert vidensgrundlag.
- Ledelse af arbejdet med dataindsamling og monitorering om det højt specialiserede social- og specialundervisningsområde – herunder også udarbejdelse af analyser og andre skriftlige produkter, der understøtter kontorets funktioner.
- Varetage dialogen med en række centrale interessenter på det specialiserede socialområde, sikre samarbejde med styrelsens øvrige fagcentre, herunder VISO – samt sikre et konstruktivt samarbejde med relevante fagkontorer i Social- og indenrigsministeriet og andre styrelser/ministerier.
- Udarbejdelse af strategiske og operationelle arbejdsplaner for dit ansvarsområde og yde løbende sparring i forhold til faglige og procesmæssige udfordringer samt prioritering af implementerings- og udviklingsaktiviteter.
- Rammesætning og kvalitetssikring af direktions- og departementsbetjening, herunder udarbejdelse af beredskaber, besvarelser, beslutningsoplæg m.v.
Du kan læse mere om den nationale koordinationsstruktur her og evalueringen af det specialiserede socialområde her.
Din profil
Vi forventer, at du:
- har erfaring med at lede medarbejdere - eller har et tydeligt talent for ledelse
- kan skabe gode og tillidsfulde relationer og er i stand til at understøtte en arbejdsplads præget af trivsel og tværfaglig samarbejde
- har kendskab til og erfaring fra det specialiserede socialområdet og dets målgrupper - og også gerne i forhold til tilbudsområdet og aktørerne på dette
- er udviklingsorienteret og i stand til at omsætte politiske og faglige beslutninger til brugbare løsninger i samspillet med og reguleringen af praksisfeltet
- har stor faglig og personlig integritet samt kan kommunikerer overbevisende om mål og retning, men også den konkrete opgaveløsning
- har politisk tæft og har erfaring med at navigere i relationen til departement, kommuner, driftsherrer samt bruger- og interesseorganisationer på området.
Du har formentlig en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse eller en socialfaglig baggrund med en solid akademisk overbygning.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse med tiltrædelse den 1. november 2020.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.
Ansættelsesområdet er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Socialstyrelsen i Odense.
Der skal påregnes en moderat rejseaktivitet til København samt til samarbejdspartnere ude i landet.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Der er ansøgningsfrist den 14. september 2020. Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 21. september 2020 og 2. samtalerunde den 23. september 2020. Samtalerne foregår i Odense. Der vil evt. indgå en caseopgave i forbindelse med 2. samtalerunde.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte kontorchef Henrik Frostholm på [email protected] og mobil 41 93 25 69.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 28.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Projektleder
- Odense
- Mandag den 14. september 2020
Lignende jobs
-
Projektleder i Odense C
Er du klar til at tage ansvaret for din portefølje i projektafdelingen i en virksomhed med en passion for effektivitet og teknologi? Så er det måske dig, vi søger!På vegne af EFFIMAT Storage Te..Få mere info- Projektleder
- Odense C
-
PROJEKTLEDER - FYN
PROJEKTLEDER – ANLÆG – FYN TRÆKKER DIN KARRIERE RØDDER I ANLÆGSBRANCHEN? VIL DU VÆRE FRONTLØBER FOR BÆREDYGTIGHED I ODENSE ? Har du lyst til at være en del af en bæredygtig og spændende bra..Få mere info- Projektleder
- Odense
-
Studentermedhjælper med flair for koordinering og ...
Bliver din hverdag også bedre, når du hjælper andre til succesoplevelser? Er du struktureret, har et skarpt overblik, og nyder kundekontakt? Så er det lige dig, vi mangler! I [xxxxx] Digital W..Få mere info- Projektleder
- Odense
-
Studentermedhjælper med flair for koordinering og ...
Få mere info- Projektleder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 16. september 2024 | 36 |
| 15. september 2024 | 35 |
| 14. september 2024 | 36 |
| 13. september 2024 | 36 |
| 12. september 2024 | 34 |
| 11. september 2024 | 33 |
| 10. september 2024 | 36 |
| 9. september 2024 | 36 |
| 8. september 2024 | 34 |
| 7. september 2024 | 34 |
| 6. september 2024 | 35 |
| 5. september 2024 | 34 |
| 4. september 2024 | 34 |
| 3. september 2024 | 33 |
| 2. september 2024 | 34 |
| 1. september 2024 | 31 |
| 31. august 2024 | 32 |
| 30. august 2024 | 34 |
| 29. august 2024 | 33 |
| 28. august 2024 | 31 |
| 27. august 2024 | 31 |
| 26. august 2024 | 32 |
| 25. august 2024 | 31 |
| 24. august 2024 | 32 |
| 23. august 2024 | 30 |
| 22. august 2024 | 29 |
| 21. august 2024 | 25 |
| 20. august 2024 | 24 |
| 19. august 2024 | 25 |
| 18. august 2024 | 26 |
| 17. august 2024 | 27 |
Værd at vide når du søger job som projektleder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.