Ambitiøs projektleder med flair for interessenthåndtering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Socialstyrelsen tilbyder en spændende stilling i Kontor for Socialtilsyn og National Koordination. Kontoret arbejder bl.a. med at styrke koordinationen og planlægningen på tværs af kommuner og regioner med henblik på at sikre og videreudvikle den højt specialiserede social- og specialundervisningsindsats.
Stillingen indebærer bl.a. projektledelse i relation til udarbejdelsen af forløbsbeskrivelser, og vi har derfor brug for en kollega, som trives med at være styrmand på projekter, der har en høj kompleksitetsgrad, med mange interessenter og lang løbetid, og som brænder for at fordybe sig i vigtige sociale problemstillinger.
Stillingen er placeret i Team National Koordination (NATKO), som præget af et højt ambitionsniveau, et stærkt kollegialt sammenhold, en uhøjtidelig omgangsform og gode muligheder for faglig udvikling via opgaveløsningen.
Stillingsbeskrivelse
Din opgaveportefølje vil i hovedtræk bestå af:
- Projektledelse i relation til udarbejdelse af forløbsbeskrivelser
Socialstyrelsen udarbejder vejledende faglige forløbsbeskrivelser om den højt specialiserede indsats til målgrupper omfattet af den nationale koordinationsstruktur. Du vil her få en ledende rolle i at tilrettelægge og styre den faglige proces med koordinering af interne samarbejdsparter og processer.
Du vil også få en rolle i forhold til inddragelse af eksterne videnshavere og interessenter, herunder andre styrelser og myndigheder. Du vil endvidere få en vigtig rolle i forhold til at udvikle tiltag, der kan bidrage til den efterfølgende implementering af forløbsbeskrivelserne i praksis.
- Udviklingsarbejde i relation til forløbsbeskrivelsernes format
NATKO arbejder pt. på at videreudvikle forløbsbekrivelsernes format, så de i en travl hverdag bliver mere tilgængelige for modtagerne. Du vil få en vigtig stemme i forbindelse med dette arbejde, da vi er optagede af, at forløbsbeskrivelserne skal matche behovet i praksis så godt som muligt.
Opgaverne kan i den henseende bestå af:
- Udarbejdelse af proces- og milepælsplaner – i forskellige detaljeringsniveauer
- Planlægning og ledelse af møder og workshops
- Koordinering og facilitering af in-house samarbejde
- Omsætning af relevant viden fra forskellige videnskilder/fageksperter til NATKOs arbejde med de højt specialiserede målgrupper
- Formidling af forløbsbeskrivelser med blik for praksisrelevans
- Erfaringsopsamling og tilpasning af forløbsbeskrivelsers format og formidling.
Du kan læse mere om Socialstyrelsens forløbsbeskrivelser her: https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/national-koordination/forlobsbeskrivelse.
Herudover vil der være diverse generalistopgaver i relation til kontorets hovedopgaver fx:
- Udarbejdelse af notater, analyser, referater samt bidrag til høringssvar
- Ledelses- og departementsbetjening, herunder udarbejdelse af beredskaber, besvarelser, beslutningsoplæg m.v.
Disse opgaver kan til tider have korte deadlines.
Sidst men ikke mindst forventes du at indgå i kontorets begrebsarbejde, som formidles via Socialebegreber.dk. Du skal dermed have interesse for at udvikle begrebsfaglige kompetencer, så du kan bidrage til det videre arbejde på området. Du kan læse mere om begrebsbasen her: https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/begrebsbasen.
Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du har en professionsuddannelse med en akademisk overbygning eller en relevant kandidatuddannelse. Vi forventer desuden, at du har nogle års erfaring med social- eller specialundervisningsområdet, fx fra et tilbud, en kommune eller lignende.
Afhængig af din viden, erfaringer og kvalifikationer forventer vi, at du enten vil blive indplaceret som fuldmægtig/konsulent eller specialkonsulent.
Vi søger også en kollega, som er omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel i forhold til opgaveløsningen, og med en profil, som gerne skal have flere af følgende kvalifikationer:
- Erfaring med at udarbejde større skriftlige produkter
- Erhvervsmæssig erfaring med tilrettelæggelse af faglige indsatser på det specialiserede social- eller specialundervisningsområde
- Stærke kompetencer inden for projektledelse med sans for både det faglige indhold og facilitering af effektive processer
- Flair for at indgå i tværgående samarbejde og lede uden personaleansvar
- Kan navigere og være vedholdende i komplekse og langstrakte processer
- Kan holde fokus på detaljen og fastholde overblikket og udsynet i en funktion med mange snitflader, og i perioder højt arbejdstempo.
Derudover ser vi gerne, at du …
- Udviser engagement og motivation både fagligt og socialt
- Bidrager til egen læring og udvikling
- Formidler mundtligt og skriftligt klart og præcist med overbevisning og troværdighed
- Kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik
- Kan arbejde selvstændigt, effektivt og målrettet
- Kan identificere behov og bidrage til udviklingen af nye og effektive løsninger
- Kan udvikle og optimere effektive arbejdsgange.
Om kontor Socialtilsyn og National Koordination
Kontoret for Socialtilsyn og National Koordination har ansvaret for følgende funktioner:
- Den nationale koordinationsstruktur understøtter, at der eksisterer det fornødne udbud af højt specialiserede tilbud og indsatser til små eller komplekse målgrupper. Vi samarbejder tæt med kommuner og andre interessenter om at styrke samarbejde og koordination
- Socialstyrelsens auditfunktion understøtter, at Socialtilsynets opgaveløsning udføres i overensstemmelse med lovens formål og intention. Vi arbejder tæt sammen med tilsynskommunerne – herunder monitorerer vi løbende socialtilsynets praksis samt understøtter det med relevant vejledning, redskaber, kompetenceudvikling m.v. I 2022-2023 har auditfunktionen særligt fokus på at realisere en række større udviklingsopgaver i relation til den ændrede lovgivning om Socialtilsynet
- En række opgaver i relation til Tilbudsportalen, herunder kvalitetssikring af data via stikprøver og besvarelse af henvendelse til socialfaglig support af Tilbudsportalen, samt videreudvikling af Sociale Begreber, som er centrale i forhold til en række udviklingsopgaver og dataindsamling i styrelsen.
Kontoret beskæftiger godt 30 medarbejdere, inkl. kontorledelsen, og er aktuelt opdelt i to faglige teams.
Du kan læse mere om kontorets hovedopgaver på hhv. https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/socialtilsyn og https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/national-koordination.
Socialstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland og ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2023.
Afhængig af din viden, erfaringer og kvalifikationer forventer vi at indplacere dig som fuldmægtig/konsulent eller specialkonsulent, og du må gerne i ansøgningen angive, hvad du stiler efter.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Socialstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 25. november 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde fredag den 2. december 2022 og 2. samtalerunde mandag den 12. december 2022. Der vil indgå en case-opgave samt et testforløb for kandidater, som går videre til anden samtalerunde.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte leder Anne Kristine Grosbøll på [email protected] eller på telefon 60 81 30 40.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 11.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Projektleder
- Odense
- Fredag den 25. november 2022
Lignende jobs
-
Projektleder i Odense
PROJEKTLEDER – ANLÆG – FYN TRÆKKER DIN KARRIERE RØDDER I ANLÆGSBRANCHEN? BLIV FRONTLØBER FOR BÆREDYGTIGHED I ODENSE ? Har du lyst til at være en del af en bæredygtig og spændende branche samt .Få mere info- Projektleder
- Odense
-
Projektleder i Odense S
Har du et stærkt servicegen og trives du af selvstændigt at planlægge og koordinere din dag, og kan du lide at yde en god service for vores kunder? Textilia Group A/S afdeling for Cleaning søger en..Få mere info- Projektleder
- Odense S
-
Projektleder i Odense S
Er du i stand til at sætte retning, samt lede mennesker og projekter? Så er denne spændende position som projektchef i [xxxxx]s afdeling i Odense måske noget for dig?Bliv en del af en succe..Få mere info- Projektleder
- Odense S
-
Projektleder i Odense
Kan du drive komplekse projekter i et blandet miljø med både agile og klassiske projektmodeller?[xxxxx] sætter i 2024 fart på rejsen fra at være Danmarks ledende mediehus til at blive Danmarks..Få mere info- Projektleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 38 |
| 1. juli 2024 | 38 |
| 30. juni 2024 | 36 |
| 29. juni 2024 | 36 |
| 28. juni 2024 | 37 |
| 27. juni 2024 | 35 |
| 26. juni 2024 | 36 |
| 25. juni 2024 | 34 |
| 24. juni 2024 | 33 |
| 23. juni 2024 | 30 |
| 22. juni 2024 | 30 |
| 21. juni 2024 | 30 |
| 20. juni 2024 | 29 |
| 19. juni 2024 | 31 |
| 18. juni 2024 | 31 |
| 17. juni 2024 | 33 |
| 16. juni 2024 | 35 |
| 15. juni 2024 | 36 |
| 14. juni 2024 | 38 |
| 13. juni 2024 | 34 |
| 12. juni 2024 | 34 |
| 11. juni 2024 | 34 |
| 10. juni 2024 | 35 |
| 9. juni 2024 | 33 |
| 8. juni 2024 | 34 |
| 7. juni 2024 | 33 |
| 6. juni 2024 | 29 |
| 5. juni 2024 | 31 |
| 4. juni 2024 | 28 |
| 3. juni 2024 | 34 |
| 2. juni 2024 | 34 |
Værd at vide når du søger job som projektleder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.