Administrativ koordinator til Gladsaxe Hjemmeplejes flyverkorps
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Trives du med arbejdsopgaver, hvor dine evner inden for planlægning, koordinering og god struktur er en nødvendighed? Har du lyst til at være med til at forme din nye stilling? Så er det måske lige dig, vi søger til vores nyoprettede administrative koordinatorstilling.
Borgerne har brug for tryghed og tæt samarbejde med kendt personale, for at få en værdig og meningsfyldt alderdom i egen bolig, med fokus på nære relationer som tager udgangspunkt i det enkelte menneske. For at skabe kontinuitet i vores personalesammensætning, fastansætter vi nu medarbejdere til eget nyoprettet flyverkorps, som skal understøtte vores samlede Hjemmepleje i behov for flyver-bemanding ved faste medarbejderes fravær.
Som administrativ koordinator får du en nøglefunktion i forbindelse med korpsets daglige koordinering og lønbehandling.
Hjemmeplejen er opdelt i fem hjemmeplejeområder, en tværgående hjemmesygepleje og et tværgående rehabiliteringsteam. Flyverkorpset skal understøtte den samlede Hjemmepleje i behov for flyver-bemanding ved faste medarbejderes fravær.
Vi er en gruppe engagerede og faglig dygtige medarbejdere, som ligger vægt på samarbejde, god kommunikation og fællesskab. Vi har en rehabiliterende- og personcentreret tilgang i alt hvad vi gør. Det er vigtigt for os, at man oplever at bruge sine kompetencer til gavn for borgerne. Vi arbejder fokuseret med forebyggelse af indlæggelser, gode kontinuerlige borgerforløb samt værdig ældrepleje. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde i dagligdagen.
Stillingen som administrativ koordinator i Hjemmeplejens flyverkorps er nyoprettet. Vi har endnu ikke fastlagt alle opgaver og funktioner. Sammen skal vi udforske behov og muligheder og forme stillingen. Men når det er sagt, har vi alligevel gjort os nogle tanker.
Stillingen er på 37 timer og ansættelse sker efter gældende overenskomst med enten HK Kommunal eller FOA samt principperne i Ny Løn. Som medarbejder i Gladsaxe Kommune, er ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om de mange personalegoder, som kommune tilbyder her.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Michael Høj Andrén på telefon 39 57 47 62 eller mobil 20 27 06 95 eller faglig koordinator, Pia Riismøller Wolffbrandt på telefon 39 57 38 73.
Ansøgningsfristen er søndag den 17. januar 2021, og vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 21. januar 2021. Hvis vi oplever, at vi har behov for uddybende samtale med en ansøger, har vi planlagt anden samtalerunde til onsdag den 27. januar 2021.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Eget flyverkorps
Borgerne har brug for tryghed og tæt samarbejde med kendt personale, for at få en værdig og meningsfyldt alderdom i egen bolig, med fokus på nære relationer som tager udgangspunkt i det enkelte menneske. For at skabe kontinuitet i vores personalesammensætning, fastansætter vi nu medarbejdere til eget nyoprettet flyverkorps, som skal understøtte vores samlede Hjemmepleje i behov for flyver-bemanding ved faste medarbejderes fravær.
Som administrativ koordinator får du en nøglefunktion i forbindelse med korpsets daglige koordinering og lønbehandling.
Om os
Hjemmeplejen er opdelt i fem hjemmeplejeområder, en tværgående hjemmesygepleje og et tværgående rehabiliteringsteam. Flyverkorpset skal understøtte den samlede Hjemmepleje i behov for flyver-bemanding ved faste medarbejderes fravær.
Vi er en gruppe engagerede og faglig dygtige medarbejdere, som ligger vægt på samarbejde, god kommunikation og fællesskab. Vi har en rehabiliterende- og personcentreret tilgang i alt hvad vi gør. Det er vigtigt for os, at man oplever at bruge sine kompetencer til gavn for borgerne. Vi arbejder fokuseret med forebyggelse af indlæggelser, gode kontinuerlige borgerforløb samt værdig ældrepleje. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde i dagligdagen.
Opgaverne
Stillingen som administrativ koordinator i Hjemmeplejens flyverkorps er nyoprettet. Vi har endnu ikke fastlagt alle opgaver og funktioner. Sammen skal vi udforske behov og muligheder og forme stillingen. Men når det er sagt, har vi alligevel gjort os nogle tanker.
- Rekruttering af flyvere til korpset i samarbejde med daglig leder.
- Personaleadministration i Silkeborg Data.
- Vagtplanlægning af flyverkorpset for hele Hjemmeplejen.
- Tastning af ugentlige afvigelser fra tjenesteplaner, ansættelser, grundplaner, oprettelse af diverse personalesager med mere.
- Skabe overblik over personaledækning, i hverdagen, ferieperioder og ved helligdags- planlægning i samarbejde med de enkelte hjemmeplejeområder.
- Indkaldelser til fraværssamtaler, omsorgssamtaler med mere.
Vi forventer, at du er
- en skarp vagtplanlægger med særlig fokus på det personaleadministrative arbejde og med gerne med en sundhedsfaglig kommunal baggrund eller erfaring som administrativ fra det sundhedsfaglige område.
- erfaren bruger af lønsystemet Silkeborg Data og IT-systemer.
- stærk i fortolkning og forståelse, af relevante overenskomster, arbejdstidsregler med mere.
- systematisk i dine arbejdsmetoder og tilgår fagsystemer med forståelse og interesse.
- selvstændig, initiativrig og fleksibel i din opgaveløsning.
- robust og serviceminded i mødet med tværfaglige medarbejdere.
- god til at samarbejde og kommunikere i både skrift og tale.
Vi tilbyder
- introprogram til organisationen og vores arbejdssystemer.
- grundig oplæring til arbejdsopgaverne.
- mulighed for at udvikle dig fagligt.
- et godt arbejdsmiljø, som vi vægter højt.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer og ansættelse sker efter gældende overenskomst med enten HK Kommunal eller FOA samt principperne i Ny Løn. Som medarbejder i Gladsaxe Kommune, er ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om de mange personalegoder, som kommune tilbyder her.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Michael Høj Andrén på telefon 39 57 47 62 eller mobil 20 27 06 95 eller faglig koordinator, Pia Riismøller Wolffbrandt på telefon 39 57 38 73.
Frister
Ansøgningsfristen er søndag den 17. januar 2021, og vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 21. januar 2021. Hvis vi oplever, at vi har behov for uddybende samtale med en ansøger, har vi planlagt anden samtalerunde til onsdag den 27. januar 2021.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Storkøbenhavn
- Søndag den 17. januar 2021
Lignende jobs
-
AC’er/generalist til borger- og politikerbetjening...
Fri kontaktDer skal også løbende udvikles forskellige løsninger i organisationen, så vi kan effektivisere arbejdsgange og imødekomme det der efterspørges.Få mere info- Projektleder
- Greve
-
Change Manager
If you're passionate about leading IT integration efforts, ensuring a positive experience, and add-ing value for employees in acquired companies, you might be a great fit for the Change Manager rol..Få mere info- Projektleder
- Ballerup
-
Project Manager, Transformational Prevention Unit
Are you excited by the opportunity to work in an independent unit within [xxxxx], where innovation will be at the center of everything we do? Are you passionate about building a new and inno..Få mere info- Projektleder
- Søborg
-
Product Owner
If you're passionate about making a real difference in healthcare and leveraging your product management skills to drive impactful change, then [xxxxx] Digital Data & IT (DD&IT) is where you..Få mere info- Projektleder
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 220 |
| 8. november 2024 | 207 |
| 7. november 2024 | 206 |
| 6. november 2024 | 205 |
| 5. november 2024 | 203 |
| 4. november 2024 | 200 |
| 3. november 2024 | 203 |
| 2. november 2024 | 203 |
| 1. november 2024 | 196 |
| 31. oktober 2024 | 184 |
| 30. oktober 2024 | 178 |
| 29. oktober 2024 | 175 |
| 28. oktober 2024 | 172 |
| 27. oktober 2024 | 177 |
| 26. oktober 2024 | 179 |
| 25. oktober 2024 | 146 |
| 24. oktober 2024 | 169 |
| 23. oktober 2024 | 184 |
| 22. oktober 2024 | 173 |
| 21. oktober 2024 | 175 |
| 20. oktober 2024 | 176 |
| 19. oktober 2024 | 181 |
| 18. oktober 2024 | 181 |
| 17. oktober 2024 | 178 |
| 16. oktober 2024 | 168 |
| 15. oktober 2024 | 168 |
| 14. oktober 2024 | 159 |
| 13. oktober 2024 | 170 |
| 12. oktober 2024 | 170 |
| 11. oktober 2024 | 168 |
| 10. oktober 2024 | 160 |