Projektkoordinator til tværgående projekter i Beskæftigelse og Opkvalificering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vordingborg kommune er ambitiøse og har valgt at ansøge om projektmidler via STAR til indsatser, som er tværgående og indenfor forskellige områder. Dette betyder i vores daglige arbejde, at vi har mulighed for at iværksætte forskellige indsatser, som både kan hjælpe og understøtte ledige i at komme i beskæftigelse eller uddannelse via projekterne. Herudover har vi har også tværgående ad hoc-projekter, som vi løbende gennemfører i egen organisation.
Vi ser det som en styrke, at vi har forskellige projekter, men anerkender også betydning af, at det er vigtigt, at det er nødvendigt, at der er en ildsjæl, som brænder for at have overblikket og kan skabe en struktur dette arbejde.
Dette betyder i vores daglige arbejde, at vi har mulighed for at iværksætte forskellige indsatser, som både kan hjælpe og understøtte ledige i at komme i beskæftigelse eller uddannelse via projekterne.
Projekterne som projektkoordinatoren skal arbejde med afdelingsleder og teamledere omkring er følgende:
Selve arbejdsopgaverne, som projektkoordinatoren skal løse i et samarbejde med afdelingsleder, er følgende:
Derfor forestiller vi os, at projektkoordinatoren skal brænde for opgaverne og kan se sig selv ind i at få tingene til at ske og evne at igangsætte handlinger, bidrage til opsamling med henblik på implementering af læringselementer sammen med ledelsen, som kunne inkorporerer flere forskellige handlinger til afrapportering til STAR og politisk.
Selve stillingen som projektkoordinator er ny som en fast stilling. Den nuværende stilling er midlertidig. I selve beslutningen om at opslå stillingen som en fast stilling, ligger der samtidig også en forventning til projektkoordinatoren vil være fleksibel indstillet i forhold til at flytte med opgaven, afhængig af, hvor projekterne er forankret i forhold til øvrige afdelinger under Borger og arbejdsmarked. Aktuelt er forankringen i afdelingen Beskæftigelse og Opkvalificering.
Hvad forventer vi?
Som projektkoordinator forventer vi, at du:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, gerne 1. december eller og senest 2. januar 2023.
Din løn vil blive fastsat efter gældende overenskomst og med principperne for Ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henriette Durup Johansen, mobil 21634071.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er 9. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. november 2022.
Vi ser det som en styrke, at vi har forskellige projekter, men anerkender også betydning af, at det er vigtigt, at det er nødvendigt, at der er en ildsjæl, som brænder for at have overblikket og kan skabe en struktur dette arbejde.
Dette betyder i vores daglige arbejde, at vi har mulighed for at iværksætte forskellige indsatser, som både kan hjælpe og understøtte ledige i at komme i beskæftigelse eller uddannelse via projekterne.
Projekterne som projektkoordinatoren skal arbejde med afdelingsleder og teamledere omkring er følgende:
- Nye vinde nye veje
- Jobformidling
- Afslutning af eksisterende projekter, som udløber pr. 31.12.2022
- Kontinuerlige ad-hoc-projekter som af tværgående karakter
Selve arbejdsopgaverne, som projektkoordinatoren skal løse i et samarbejde med afdelingsleder, er følgende:
- Udvikle et fælles overblik, planlægge og beskrive samt koordinerer projekterne
- Indkalde til kontinuerlige møder i projekterne, udarbejde dagsorden, udarbejde referater
- Medvirke til opfølgning i projekterne med henblik på afrapportering til STAR, både kvalitativt som økonomisk opfølgning
- Medvirke til at opsamle viden for, hvad der virker og ikke virker for med henblik på implementering i organisation
- Medvirke til ”at binde sløjfer” kontinuerligt med henblik på målopfyldelse
- Medvirke til status til løbende status over for politisk udvalg
- At modtage og distribuere information til relevante kollegaer om de aktiviteter og beslutninger, som skal gennemføres og følge op på, at aktiviteterne og beslutningerne bliver gennemført
- At agere forbindelsesled til de lokale kollegaer, som arbejder med projekterne
Derfor forestiller vi os, at projektkoordinatoren skal brænde for opgaverne og kan se sig selv ind i at få tingene til at ske og evne at igangsætte handlinger, bidrage til opsamling med henblik på implementering af læringselementer sammen med ledelsen, som kunne inkorporerer flere forskellige handlinger til afrapportering til STAR og politisk.
Selve stillingen som projektkoordinator er ny som en fast stilling. Den nuværende stilling er midlertidig. I selve beslutningen om at opslå stillingen som en fast stilling, ligger der samtidig også en forventning til projektkoordinatoren vil være fleksibel indstillet i forhold til at flytte med opgaven, afhængig af, hvor projekterne er forankret i forhold til øvrige afdelinger under Borger og arbejdsmarked. Aktuelt er forankringen i afdelingen Beskæftigelse og Opkvalificering.
Hvad forventer vi?
Som projektkoordinator forventer vi, at du:
- har tidligere erfaring med at arbejde med projektstyring
- er teamplayer, men samtidig kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- er udadvendt, fleksibel, serviceminded, refleksiv og lærenem
- er dygtig til at kommunikere, har gode skriftlige kompetencer og er ærekær omkring den faglige del
- evner at være i mange forskellige og tværgående samarbejdsrelationer, herunder har gode samarbejds- og kommunikationsevner, og kan indgå i dialoger på tværs af samarbejdspartnere, med kolleger og med ledelsen
- har let ved at danne sig et overblik, hvad der er væsentligt som uvæsentligt og evner at arbejde med dette metodisk
- har en positiv og optimistisk tilgang og bidrager til et sundt arbejdsmiljø
- har erfaring med anvendelse af IT-systemer indenfor beskæftigelsesområdet og er erfaren bruger af Microsoft Office
- evner at omsætte opgaver til resultater
- besidder høj stresstærskel og godt humør i en hverdag, præget af mange og forskellige opgaver med forskellige deadlines
- har flair for tal
- evner at være fleksibel i forhold til at lære nyt og bidrage i den fælles opgaveløsning, når der sker ændringer i lovgivningen
Vi tilbyder:
- en afdeling, der har et godt kollegialt fællesskab, hvor der er dygtige og engagerede kolleger
- en udfordrende opgave, hvor du har muligheden for at sætte dit præg på opgaveløsningen
- vi dyrker fagligheden og sætter en ære i at gøre os umage med at finde den bedste løsning i samarbejdet på tværs
- et spændende og fagligt udfordrende job, der har politisk bevågenhed
- stor selvstændighed i opgaveløsningen i samarbejde med ledelsen
Løn og ansættelsesvilkår:
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, gerne 1. december eller og senest 2. januar 2023.
Din løn vil blive fastsat efter gældende overenskomst og med principperne for Ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henriette Durup Johansen, mobil 21634071.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er 9. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. november 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Vordingborg
- Onsdag den 09. november 2022
Lignende jobs
-
Projektleder for grøn omstilling
Få mere info- Projektleder
- Store Heddinge
-
Projektleder for grøn omstilling
Få mere info- Projektleder
- Sydsjælland
-
Projektleder søges til Præhospitalt Center, Kvalit...
Få mere info- Projektleder
- Næstved
-
Projektleder
Hos Artelia har vi travlt med at realisere innovative løsninger for vores kunder, bl.a. i pharma-branchen. Derfor søger vi en engageret og erfaren projektleder, der vil bidrage med sin ekspertise. .Få mere info- Projektleder
- Vordingborg
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |