Teamledere til Rengøringsservice på ejendomsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hurup Thy
Vil du være med til at starte en ny funktion i Thisted Kommune op og motiveres du af at sætte fagligheden i front og gøre en forskel for dine medarbejdere og brugerne af bygningerne? Har du erfaring med rengøring og styring af opgaver relateret hertil? Så er du måske en af vores nye teamledere til Rengøringsservice i Fælles Ejendomsservice i Thisted Kommune.
Fælles Ejendomsservice i Thisted Kommune søger pr. 1. december 2023 seks nye teamledere til at lede henholdsvis rengøringspersonalet samt det tekniske servicepersonale, som samles i den nye struktur for ejendomsservice i Thisted Kommune. Fælles Ejendomsservice betyder en stor omorganisering, fordi funktionerne på ejendomsområdet samles på tværs af forvaltninger og fagområder, så mange medarbejdere står over for en ny hverdag. Som ny teamleder er det derfor essentielt at have dialog og samarbejde som grundlæggende redskaber i værktøjskassen – sammen med en stærk, faglig profil, så den samlede opgaveportefølje bliver løftet. Som teamleder for rengøringspersonalet vil du få det overordnede ansvar for at styre rengøringen i distriktets bygninger samt være nærmeste leder for rengøringspersonalet. Dertil skal tilrettelæggelsen af rengøringen i distriktets bygninger ske i samarbejde med fagområderne og bygningernes brugere, medarbejdere og daglige ledere.
Da en fælles ejendomsfunktion i Thisted Kommune er nyt, vil du i samarbejde med distriktets medarbejdere også skulle være med til at forme, hvordan opgaverne kan gribes an. Fælles Ejendomsservice består af tre arbejdsområder: Rengøringsservice, Teknisk Service og Projekter og Rådgivning. De tre arbejdsområder varetager tilsammen ejendomsdriften og alle bygningsmæssige opgaver. Fælles Ejendomsservice er organiseret i tre geografiske områder: distrikt Nord, Midt og Syd.
Det betyder, at der for hvert distrikt er tilknyttet medarbejdere fra henholdsvis Rengøringsservice, Teknisk Service og Projekter og Rådgivning, som er ansvarlige for ejendomsporteføljen inden for deres distrikt. Det er forventningen, at arbejdet med rengøringsservice bliver organiseret i klynger med et antal medarbejdere, som får det daglige ansvar for at servicere en afgrænset ejendomsportefølje. Denne organisering ville teamlederne derfor skulle være med til at forme og starte op. Teamlederne får samlet set ansvar for følgende i hvert distrikt:
Distrikternes forskellige størrelser betyder naturligvis også forskelle i ejendomsporteføljen og medarbejderantal. Det vil have betydning for, hvor stor ledelsesopgaven bliver i de respektive distrikter. Det er lige nu forventningen, at teamlederne i de to mindre distrikter vil skulle varetage øvrige opgaver mens ledelse, koordinering, dialog med institutioner mv. sandsynligvis udgør fuld tid for teamlederen i Midt.
Da organisering og opgaveportefølje stadig vil være nyt, når man starter i stillingen, får du mulighed for at få indflydelse på rengøringsopgaven, som skal forme sig på ny med den nye organisering. På sigt er det målet, at rengøringsopgaverne i hvert distrikt skal opmåles og formentlig ser vi også ind i, at der er mulighed for, at rengøringsopgaven udvides til flere kommunale bygninger end på nuværende tidspunkt. Derfor er opgaverne dynamiske og du vil som teamleder kunne sætte dit præg på opgavevaretagelsen og hvordan den løses bedst muligt. For stillingerne er det en central del af arbejdet at opbygge og understøtte et godt og tæt samarbejde mellem institutionslederne og Fælles Ejendomsservice. Som teamleder skal du altså have flair for samarbejde og relationsdannelse, både med de brugere, der skal serviceres men i høj grad også med dine medarbejdere. Dertil skal den faglige baggrund også være solid, så vi kan levere en service af høj kvalitet. Trivsel, fastholdelse og rekruttering er vigtige for os, hvorfor det også bliver en væsentlig opgave for dig som teamleder.
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer med erfaring fra rengøringsområdet, er fagligt dygtig og gerne at du har erfaring som leder – dette er dog ikke et krav. Af uddannelsesmæssig baggrund kunne du være rengøringstekniker, rengøringsassistent, serviceassistent eller lignende – det vigtigste for os er, at du har den rette indstilling, erfaring og kompetencer til de faglige og ledelsesmæssige opgaver, som stillingen indebærer. Desuden er det et krav, at du:
Om os
Du bliver en del af en spændende organisation, der stadig er ved at forme sig og hvor du får indflydelse på din dagligdag. God service er omdrejningspunktet og vi skal levere en god og fagligt kompetent service for vores brugere. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, hvor der er højt til loftet og et uformelt arbejdsmiljø. Vi har respekt for hinanden og hinandens faglighed og sætter faglig sparring og idéudveksling højt.
Fælles Ejendomsservice bliver en del af Drift og Anlæg, der hører til i administrationsbygningen i Hurup. Man bliver en del af et team med 6 teamledere på tværs af de tre distrikter og med tæt samarbejde med ”Projekter og Rådgivning”.
Du skal i din ansøgning angive, om du vil søge i et specifikt distrikt eller om din er ansøgning er for alle tre distrikter.
Tiltrædelse
1. december 2023 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer i ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Flemming Christensen på telefon 99 17 21 35 for uddybende oplysninger om stillingerne.
Ansøgningsfrist
Mandag den 9. oktober 2023 kl. 08.00.
Samtaler forventes afholdt den 23.-24. oktober 2023. Eventuelt med en anden samtale den 26. oktober.
Samtalerne vil finde sted på UCN Thisted, Lerpyttervej 43, 7700 Thisted.
Kilde: Jobnet.dk
Fælles Ejendomsservice i Thisted Kommune søger pr. 1. december 2023 seks nye teamledere til at lede henholdsvis rengøringspersonalet samt det tekniske servicepersonale, som samles i den nye struktur for ejendomsservice i Thisted Kommune. Fælles Ejendomsservice betyder en stor omorganisering, fordi funktionerne på ejendomsområdet samles på tværs af forvaltninger og fagområder, så mange medarbejdere står over for en ny hverdag. Som ny teamleder er det derfor essentielt at have dialog og samarbejde som grundlæggende redskaber i værktøjskassen – sammen med en stærk, faglig profil, så den samlede opgaveportefølje bliver løftet. Som teamleder for rengøringspersonalet vil du få det overordnede ansvar for at styre rengøringen i distriktets bygninger samt være nærmeste leder for rengøringspersonalet. Dertil skal tilrettelæggelsen af rengøringen i distriktets bygninger ske i samarbejde med fagområderne og bygningernes brugere, medarbejdere og daglige ledere.
Da en fælles ejendomsfunktion i Thisted Kommune er nyt, vil du i samarbejde med distriktets medarbejdere også skulle være med til at forme, hvordan opgaverne kan gribes an. Fælles Ejendomsservice består af tre arbejdsområder: Rengøringsservice, Teknisk Service og Projekter og Rådgivning. De tre arbejdsområder varetager tilsammen ejendomsdriften og alle bygningsmæssige opgaver. Fælles Ejendomsservice er organiseret i tre geografiske områder: distrikt Nord, Midt og Syd.
Det betyder, at der for hvert distrikt er tilknyttet medarbejdere fra henholdsvis Rengøringsservice, Teknisk Service og Projekter og Rådgivning, som er ansvarlige for ejendomsporteføljen inden for deres distrikt. Det er forventningen, at arbejdet med rengøringsservice bliver organiseret i klynger med et antal medarbejdere, som får det daglige ansvar for at servicere en afgrænset ejendomsportefølje. Denne organisering ville teamlederne derfor skulle være med til at forme og starte op. Teamlederne får samlet set ansvar for følgende i hvert distrikt:
- Distrikt Nord: 19 rengøringsmedarbejdere og 48 bygninger
- Distrikt Midt: 63 rengøringsmedarbejdere og 99 bygninger
- Distrikt Syd: 25 rengøringsmedarbejdere og 79 bygninger
Distrikternes forskellige størrelser betyder naturligvis også forskelle i ejendomsporteføljen og medarbejderantal. Det vil have betydning for, hvor stor ledelsesopgaven bliver i de respektive distrikter. Det er lige nu forventningen, at teamlederne i de to mindre distrikter vil skulle varetage øvrige opgaver mens ledelse, koordinering, dialog med institutioner mv. sandsynligvis udgør fuld tid for teamlederen i Midt.
Da organisering og opgaveportefølje stadig vil være nyt, når man starter i stillingen, får du mulighed for at få indflydelse på rengøringsopgaven, som skal forme sig på ny med den nye organisering. På sigt er det målet, at rengøringsopgaverne i hvert distrikt skal opmåles og formentlig ser vi også ind i, at der er mulighed for, at rengøringsopgaven udvides til flere kommunale bygninger end på nuværende tidspunkt. Derfor er opgaverne dynamiske og du vil som teamleder kunne sætte dit præg på opgavevaretagelsen og hvordan den løses bedst muligt. For stillingerne er det en central del af arbejdet at opbygge og understøtte et godt og tæt samarbejde mellem institutionslederne og Fælles Ejendomsservice. Som teamleder skal du altså have flair for samarbejde og relationsdannelse, både med de brugere, der skal serviceres men i høj grad også med dine medarbejdere. Dertil skal den faglige baggrund også være solid, så vi kan levere en service af høj kvalitet. Trivsel, fastholdelse og rekruttering er vigtige for os, hvorfor det også bliver en væsentlig opgave for dig som teamleder.
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer med erfaring fra rengøringsområdet, er fagligt dygtig og gerne at du har erfaring som leder – dette er dog ikke et krav. Af uddannelsesmæssig baggrund kunne du være rengøringstekniker, rengøringsassistent, serviceassistent eller lignende – det vigtigste for os er, at du har den rette indstilling, erfaring og kompetencer til de faglige og ledelsesmæssige opgaver, som stillingen indebærer. Desuden er det et krav, at du:
- Har kørekort B
- Er habil og sikker IT-bruger og kan bruge eksempelvis Office og generelt forstår at bruge IT-systemer
- Har økonomisk forståelse og kendskab til budgetstyring
Om os
Du bliver en del af en spændende organisation, der stadig er ved at forme sig og hvor du får indflydelse på din dagligdag. God service er omdrejningspunktet og vi skal levere en god og fagligt kompetent service for vores brugere. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, hvor der er højt til loftet og et uformelt arbejdsmiljø. Vi har respekt for hinanden og hinandens faglighed og sætter faglig sparring og idéudveksling højt.
Fælles Ejendomsservice bliver en del af Drift og Anlæg, der hører til i administrationsbygningen i Hurup. Man bliver en del af et team med 6 teamledere på tværs af de tre distrikter og med tæt samarbejde med ”Projekter og Rådgivning”.
Du skal i din ansøgning angive, om du vil søge i et specifikt distrikt eller om din er ansøgning er for alle tre distrikter.
Tiltrædelse
1. december 2023 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer i ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Flemming Christensen på telefon 99 17 21 35 for uddybende oplysninger om stillingerne.
Ansøgningsfrist
Mandag den 9. oktober 2023 kl. 08.00.
Samtaler forventes afholdt den 23.-24. oktober 2023. Eventuelt med en anden samtale den 26. oktober.
Samtalerne vil finde sted på UCN Thisted, Lerpyttervej 43, 7700 Thisted.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Rengøringsassistent", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hurup Thy.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Rengøringsassistent
- Hurup Thy
- Mandag den 09. oktober 2023
Lignende jobs
-
Rengøringsassistent i Hals
Feriehusudlejning hører til Danmark som flødeskum til kagen, men vi mangler dig til at hjælpe med at sikre, at vores gæster får en ekstraordinær ferieoplevelse fra start!Vores gæsters .Få mere info- Rengøringsassistent
- Hals
-
Rengøringsassistent i Hals
Hos os får du god løn, gode arbejdsvilkår og gode kolleger, og samtidig er du er med til at give vores gæster den bedste start på ferienVores gæsters ferie begynder i det øjeblik, de t..Få mere info- Rengøringsassistent
- Hals
-
Rengøringsassistent i Blokhus
Housekeeping & Rengøringspersonale til Hotel Fårup og Fårup CampingPå Hotel Fårup & Fårup Camping søger vi kollegaer til vores dygtige og engagerede team.Brænder du for rengøring og for at .Få mere info- Rengøringsassistent
- Blokhus
-
Rengøringsassistent i Aalborg
Vi mangler dig, der har lyst til at arbejde med rengørings- og serviceopgaver på et hospital. Du bliver en uundværlig del af hverdagens logistik, hvor du gør en forskel for dine mange kolleger på h..Få mere info- Rengøringsassistent
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som rengøringsassistenter i Hurup Thy
Herunder ser du udviklingen i udbudte rengøringsassistent i Hurup Thy over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal rengøringsassistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte rengøringsassistenter i Hurup Thy over tid
| Dato | Alle jobs som rengøringsassistenter |
|---|---|
| 9. juli 2024 | 2 |
| 8. juli 2024 | 2 |
| 7. juli 2024 | 2 |
| 6. juli 2024 | 2 |
| 5. juli 2024 | 2 |
| 4. juli 2024 | 2 |
| 3. juli 2024 | 2 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 2 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 2 |
| 22. juni 2024 | 2 |
| 21. juni 2024 | 2 |
| 20. juni 2024 | 2 |
| 19. juni 2024 | 2 |
| 18. juni 2024 | 2 |
| 17. juni 2024 | 2 |
| 16. juni 2024 | 2 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 3 |
| 12. juni 2024 | 3 |
| 11. juni 2024 | 3 |
| 10. juni 2024 | 4 |
| 9. juni 2024 | 4 |