Børnehuset Uglebo søger dagtilbudsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vi søger en faglig stærk og empatisk leder, der brænder for at videreudvikle en god daginstitution, og som samtidig har høje ambitioner for børnenes læring, trivsel og udvikling og kan stå i spidsen for et stærkt fagligt team.
Om Børnehuset Uglebo
Børnehuset Uglebo har plads til 60 børn fordelt på to vuggestuegrupper, to børnehavegrupper og en specialgruppe (6 børn) samt 19 dygtige og energiske medarbejdere.
Vi er særligt optaget af den viden og læring, som børnene får gennem hverdagens mange rutiner samt det læringsmiljø, som børnene dagligt møder. Dette har betydning for den måde Uglebo er indrettet på samt på de rammer og regler, der sættes for legen og samspillet imellem børn og voksne.
Vi har gode fysiske rammer, både inde og udendørs, og en skøn legeplads med bålsted og grønne områder. Børnehuset Uglebo er beliggende tæt på stranden, havnen samt biblioteket og med flere gode legepladser i nærheden. Vi er desuden en del af regeringens 1000 dages program, som har til formål at mindske betydningen af negativ social arv gennem en styrkelse af kvaliteten i den pædagogiske indsats. Som led heri, har vi fem uddannede pædagoger tilknyttet vuggestuegrupperne.
Om stillingen
Som dagtilbudsleder varetager du ledelse af eget dagtilbud og refererer direkte til forvaltningens dagtilbudschef, idet Brøndby Kommune ikke har område-/klyngeledelse.
Du bliver en del af Brøndby Kommunes fælles dagtilbudsområde - herunder en engageret ledergruppe, og et ledernetværk med 5 lederkolleger, hvor der drøftes udvikling og implementering af forskellige tiltag som projekter og uddannelse samt gives faglig sparring til hinanden.
I din hverdag vil du skulle sætte retning for og understøtte den pædagogiske praksis. Du har lyst til at fortsætte det gode arbejde med at omsætte den styrkede pædagogiske læreplan fra papir til praksis.
Din faglighed om børns udvikling er stærk, og du trives med også at være på gulvet, hvor du udviser flair for faglig sparring med medarbejderne samt kan understøtte det gode forældresamarbejde.
Vores forventninger til dig
Vi ønsker, en leder som kan fortsætte den gode udvikling i børnehuset i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre og kan se sig selv i nedenstående:
Vi tilbyder
Om Brøndby Kommune
Brøndby Kommune er ambitiøse, også når det gælder børneområdet, og er kendt for at understøtte rammer for dagtilbud af høj kvalitet – eksempelvis med en høj pædagogandel. Vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan, som udarbejdes med inddragelse af både medarbejdere og forældrebestyrelse. Derudover arbejder vi med tidlig opsporing, og anvender det digitale redskab Hjernen og Hjertet (Sprogtrappen og dialogprofil), som ligeledes bruges i den faglige og strategiske ledelse.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Læs mere om Brøndby Kommune på vores hjemmeside
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen d. 1. november 2022 eller hurtigst muligt. Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen som dagtilbudsleder i Brøndby Kommune, er du velkommen til at kontakte pædagogisk udviklingskonsulent Christina Welsien på telefon 4328 3942 eller konstitueret leder i Børnehuset Uglebo Anne Mette Minor på telefon 4328 6220.
Du er velkommen til at besøge Børnehuset Uglebo før du søger stillingen.
I Brøndby Kommune er der indført røgfri arbejdstid.
Sidste ansøgningsfrist er d. 12. september 2022, og samtalerne finder sted d. 22. september 2022 på Brøndby Rådhus.
Ansøgningsfrist:
12-09-2022
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Om Børnehuset Uglebo
Børnehuset Uglebo har plads til 60 børn fordelt på to vuggestuegrupper, to børnehavegrupper og en specialgruppe (6 børn) samt 19 dygtige og energiske medarbejdere.
Vi er særligt optaget af den viden og læring, som børnene får gennem hverdagens mange rutiner samt det læringsmiljø, som børnene dagligt møder. Dette har betydning for den måde Uglebo er indrettet på samt på de rammer og regler, der sættes for legen og samspillet imellem børn og voksne.
Vi har gode fysiske rammer, både inde og udendørs, og en skøn legeplads med bålsted og grønne områder. Børnehuset Uglebo er beliggende tæt på stranden, havnen samt biblioteket og med flere gode legepladser i nærheden. Vi er desuden en del af regeringens 1000 dages program, som har til formål at mindske betydningen af negativ social arv gennem en styrkelse af kvaliteten i den pædagogiske indsats. Som led heri, har vi fem uddannede pædagoger tilknyttet vuggestuegrupperne.
Om stillingen
Som dagtilbudsleder varetager du ledelse af eget dagtilbud og refererer direkte til forvaltningens dagtilbudschef, idet Brøndby Kommune ikke har område-/klyngeledelse.
Du bliver en del af Brøndby Kommunes fælles dagtilbudsområde - herunder en engageret ledergruppe, og et ledernetværk med 5 lederkolleger, hvor der drøftes udvikling og implementering af forskellige tiltag som projekter og uddannelse samt gives faglig sparring til hinanden.
I din hverdag vil du skulle sætte retning for og understøtte den pædagogiske praksis. Du har lyst til at fortsætte det gode arbejde med at omsætte den styrkede pædagogiske læreplan fra papir til praksis.
Din faglighed om børns udvikling er stærk, og du trives med også at være på gulvet, hvor du udviser flair for faglig sparring med medarbejderne samt kan understøtte det gode forældresamarbejde.
Vores forventninger til dig
Vi ønsker, en leder som kan fortsætte den gode udvikling i børnehuset i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre og kan se sig selv i nedenstående:
- Du er uddannet pædagog gerne med ledelseserfaring og/eller en diplom i ledelse eller stor lyst til at læse diplom i ledelse
- Du mestre balancen mellem at agere udviklingsorienteret, stille nysgerrige og åbne spørgsmål ved tingene, skære igennem, træffe beslutninger men også give plads til nye ideer.
- Du kan skabe resultater gennem arbejdsglæde og engagement
- Du kan gennem tillidsbaseret ledelse tegne den ydre ramme med masser af plads til at personalet kan sætte deres præg på hverdagen.
- Du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation, og er dygtig til at implementere og oversætte politiske beslutninger
- Mestrer at inddrage forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtige samarbejdspartnere.
- Mestrer at inddrage relevante tværfaglige samarbejdspartnere i opgaveløsningen.
Vi tilbyder
- En lederstilling med stort råderum og mulighed for at sætte sit eget præg på udviklingen
- En spændende stilling i en kommune, hvor børneområdet prioriteres højt
- Et stærkt fagligt fællesskab i både ledergruppen og ledernetværket
- Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
Om Brøndby Kommune
Brøndby Kommune er ambitiøse, også når det gælder børneområdet, og er kendt for at understøtte rammer for dagtilbud af høj kvalitet – eksempelvis med en høj pædagogandel. Vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan, som udarbejdes med inddragelse af både medarbejdere og forældrebestyrelse. Derudover arbejder vi med tidlig opsporing, og anvender det digitale redskab Hjernen og Hjertet (Sprogtrappen og dialogprofil), som ligeledes bruges i den faglige og strategiske ledelse.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Læs mere om Brøndby Kommune på vores hjemmeside
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen d. 1. november 2022 eller hurtigst muligt. Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen som dagtilbudsleder i Brøndby Kommune, er du velkommen til at kontakte pædagogisk udviklingskonsulent Christina Welsien på telefon 4328 3942 eller konstitueret leder i Børnehuset Uglebo Anne Mette Minor på telefon 4328 6220.
Du er velkommen til at besøge Børnehuset Uglebo før du søger stillingen.
I Brøndby Kommune er der indført røgfri arbejdstid.
Sidste ansøgningsfrist er d. 12. september 2022, og samtalerne finder sted d. 22. september 2022 på Brøndby Rådhus.
Ansøgningsfrist:
12-09-2022
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Brøndby
- Mandag den 12. september 2022
Lignende jobs
-
Sælger i Vallensbæk Strand
Kvalitet, kompetente kolleger, en solid position på markedet og en klar vision for fremtiden? Lyder det som en virksomhed for dig, og har du lyst til at arbejde med salg og relationer, så er du mul..Få mere info- Sælger
- Vallensbæk Strand
-
Sælger i København N
Vil du være en del af vores professionelle salgsteam og kan du se dig selv i en fremtid som salgsrådgiver for et af de mest innovative bilmærker i verden? Så er du måske vores nye kollega! Foku..Få mere info- Sælger
- København N
-
Sælger i København
CHANGING HOW THE WORLD RUNS LOGISTICS FOR GOODVil du spille en rolle i at sætte en dansk scale-up virksomhed på landkortet og ændre måden verden driver logistik?Så er det her muligheden for..Få mere info- Sælger
- København
-
Sælger i København
Vi søger lige nu en studenterkonsulent til DM og MA’s salgs- og kampagneteam i København, der i et 2 måneders vikariat ved studiestart, skal hjælpe med at hverve nye medlemmer. DM og MA er en fagfo..Få mere info- Sælger
- København
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 5 |
| 29. juni 2024 | 5 |
| 28. juni 2024 | 6 |
| 27. juni 2024 | 6 |
| 26. juni 2024 | 5 |
| 25. juni 2024 | 5 |
| 24. juni 2024 | 6 |
| 23. juni 2024 | 7 |
| 22. juni 2024 | 7 |
| 21. juni 2024 | 8 |
| 20. juni 2024 | 8 |
| 19. juni 2024 | 9 |
| 18. juni 2024 | 9 |
| 17. juni 2024 | 9 |
| 16. juni 2024 | 8 |
| 15. juni 2024 | 9 |
| 14. juni 2024 | 9 |
| 13. juni 2024 | 9 |
| 12. juni 2024 | 9 |
| 11. juni 2024 | 8 |
| 10. juni 2024 | 9 |
| 9. juni 2024 | 9 |
| 8. juni 2024 | 9 |
| 7. juni 2024 | 9 |
| 6. juni 2024 | 8 |
| 5. juni 2024 | 8 |
| 4. juni 2024 | 8 |
| 3. juni 2024 | 8 |
| 2. juni 2024 | 6 |
| 1. juni 2024 | 6 |
| 31. maj 2024 | 7 |