Genopslag - Børnehuset Stolpebo søger dagtilbudsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Søger du nye udfordringer? Går du med en leder i maven og har du ideer til udvikling af en mindre integreret institution? Børnehuset Stolpebo søger en ny dagtilbudsleder, som kan lede med tillid og tydelighed og sætte retningen for udviklingen af vores dejlige børnehus.
Vi er 12 engagerede medarbejdere, som er er villige til at gå nye veje og gerne i følgeskab med dig.
Om stillingen
Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Børnehuset Stolpebo og refererer direkte til forvaltningens dagtilbudschef, idet Brøndby Kommune ikke har område-/klyngeledelse.
I din hverdag skal du skabe gode rammer og sætte retning for den pædagogiske praksis og samarbejde med både børn, medarbejdere, forældre og øvrige fagpersoner i kommunen.
Du bliver en del af Brøndby Kommunes fælles dagtilbudsområde – herunder en engageret ledergruppe, og et ledernetværk med syv lederkolleger, hvor I drøfter udvikling og implementering af forskellige tiltag som projekter og uddannelse samt giver faglig sparring til hinanden.
Om Børnehuset Stolpebo
I Børnehuset Stolpebo udgør en vigtig del af hverdagen for 50 dejlige børn og deres forældre. Vi er et børnehus med positive forventninger til alle børn, og som tager børns stemme og vilje alvorligt. Vi arbejder målrettet på at få det bedste frem i børnene, og vi har derfor et særligt fokus på at skabe trygge rammer samt spændende og indbydende læringsmiljøer, der understøtter alle børnenes sanser.
Vi er optaget af, at børnene har mulighed for at udforske og undersøge verdenen omkring dem. Derfor giver vi børnene mangeartede oplevelser, der udvikler børnene både følelsesmæssig, kropsligt, socialt og kognitivt.
Vi er indrettet med en hyggelig legeplads med legelandskab, store træer og hyggelige kroge. I indretningen af vores læringsmiljø har vi lagt stor vægt på muligheden for selv at kunne vælge og derfor er der fri adgang til kreative materialer, konstruktionslegetøj som for eksempel Lego, puslespil, bøger, legekøkken eller spil. Derudover har vi adgang til en gymnastiksal på den nærliggende skole, som bruges til motorik, boldspil, dans og meget andet bevægelse.
Om dig
Vi ønsker, en tillidsvækkende og tydelig leder med gode relationelle kompetencer, som kan fortsætte den gode udvikling i Stolpebo i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre.
Derudover forventer vi, at du:
Derfor skal du vælge os
Vi er en hyggelig lille integreret institution med 12 dygtige og stabile medarbejdere. Vi er et børnehus med en stor opbakning og virkelyst fra medarbejdere og forældre. Som leder får du et stort råderum og mulighed for, at sætte sit eget præg på udviklingen.
Samtidig bliver du del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt og får et stærkt fagligt fællesskab - både ledergruppen og i dit ledernetværk. Her er der fokus på at spille hinanden gode og hjælpe hinanden med småt og stort i hverdagen. Vi vægter din faglige udvikling og tilbyder desuden gode muligheder for sparring samt efter- og videreuddannelse.
Om Brøndby Kommune
Brøndby Kommune er ambitiøse, også når det gælder børneområdet, og er kendt for at understøtte rammer for dagtilbud af høj kvalitet – eksempelvis med en høj pædagogandel. Vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan, som udarbejdes med inddragelse af både medarbejdere og forældrebestyrelse. Derudover arbejder vi med tidlig opsporing, og anvender det digitale redskab Hjernen og Hjertet (Sprogtrappen og dialogprofil), som ligeledes bruges i den faglige og strategiske ledelse.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Læs mere om Brøndby Kommune på vores hjemmeside
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer.
Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen hurtigst mulig og senest d. 1. januar 2023.
Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen som leder i Børnehuset Stolpebo, er du velkommen til at kontakte pædagogisk udviklingskonsulent Christina Welsien på telefon 4328 3942 eller konstitueret leder i Børnehuset Stolpebo Margit Sjølander på telefon 4328 2365/ 20188 398.
Du er velkommen til at besøge Børnehuset Stolpebo før du søger stillingen.
I Brøndby Kommune er der indført røgfri arbejdstid.
Sidste ansøgningsfrist er d. 31. oktober 2022, og samtalerne finder sted d. 10. november 2022 på Brøndby Rådhus.
Ansøgningsfrist:
31-10-2022 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi er 12 engagerede medarbejdere, som er er villige til at gå nye veje og gerne i følgeskab med dig.
Om stillingen
Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Børnehuset Stolpebo og refererer direkte til forvaltningens dagtilbudschef, idet Brøndby Kommune ikke har område-/klyngeledelse.
I din hverdag skal du skabe gode rammer og sætte retning for den pædagogiske praksis og samarbejde med både børn, medarbejdere, forældre og øvrige fagpersoner i kommunen.
Du bliver en del af Brøndby Kommunes fælles dagtilbudsområde – herunder en engageret ledergruppe, og et ledernetværk med syv lederkolleger, hvor I drøfter udvikling og implementering af forskellige tiltag som projekter og uddannelse samt giver faglig sparring til hinanden.
Om Børnehuset Stolpebo
I Børnehuset Stolpebo udgør en vigtig del af hverdagen for 50 dejlige børn og deres forældre. Vi er et børnehus med positive forventninger til alle børn, og som tager børns stemme og vilje alvorligt. Vi arbejder målrettet på at få det bedste frem i børnene, og vi har derfor et særligt fokus på at skabe trygge rammer samt spændende og indbydende læringsmiljøer, der understøtter alle børnenes sanser.
Vi er optaget af, at børnene har mulighed for at udforske og undersøge verdenen omkring dem. Derfor giver vi børnene mangeartede oplevelser, der udvikler børnene både følelsesmæssig, kropsligt, socialt og kognitivt.
Vi er indrettet med en hyggelig legeplads med legelandskab, store træer og hyggelige kroge. I indretningen af vores læringsmiljø har vi lagt stor vægt på muligheden for selv at kunne vælge og derfor er der fri adgang til kreative materialer, konstruktionslegetøj som for eksempel Lego, puslespil, bøger, legekøkken eller spil. Derudover har vi adgang til en gymnastiksal på den nærliggende skole, som bruges til motorik, boldspil, dans og meget andet bevægelse.
Om dig
Vi ønsker, en tillidsvækkende og tydelig leder med gode relationelle kompetencer, som kan fortsætte den gode udvikling i Stolpebo i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre.
Derudover forventer vi, at du:
- Har en pædagogisk uddannelse, ledelseserfaring eller lyst til ledelse. Hvis du ikke har en lederuddannelse forventer vi, at du har lyst til at læse en diplomuddannelse i ledelse.
- Trives med at være på gulvet, hvor du udviser flair for faglig sparring samt kan understøtte det gode forældresamarbejde.
- Mestrer balancen mellem at agere udviklingsorienteret, stille nysgerrige og åbne spørgsmål, skære igennem, træffe beslutninger men også give plads til nye ideer.
- Kan skabe resultater gennem arbejdsglæde og engagement
- Skaber strukturer og overblik i huset i forhold til roller, opgaver og ansvarsfordeling i hverdagen.
- Gennem tillidsbaseret ledelse kan tegne den ydre ramme med masser af plads til, at personalet kan sætte deres præg på hverdagen.
- Forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation, og er dygtig til at implementere og oversætte politiske beslutninger og herunder fortsætte arbejdet med at omsætte den styrkede pædagogiske læreplan fra papir til praksis
- Samarbejder med og involverer forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtig samarbejdspartner.
- Mestrer at inddrage relevante tværfaglige samarbejdspartnere i opgaveløsningen.
Derfor skal du vælge os
Vi er en hyggelig lille integreret institution med 12 dygtige og stabile medarbejdere. Vi er et børnehus med en stor opbakning og virkelyst fra medarbejdere og forældre. Som leder får du et stort råderum og mulighed for, at sætte sit eget præg på udviklingen.
Samtidig bliver du del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt og får et stærkt fagligt fællesskab - både ledergruppen og i dit ledernetværk. Her er der fokus på at spille hinanden gode og hjælpe hinanden med småt og stort i hverdagen. Vi vægter din faglige udvikling og tilbyder desuden gode muligheder for sparring samt efter- og videreuddannelse.
Om Brøndby Kommune
Brøndby Kommune er ambitiøse, også når det gælder børneområdet, og er kendt for at understøtte rammer for dagtilbud af høj kvalitet – eksempelvis med en høj pædagogandel. Vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan, som udarbejdes med inddragelse af både medarbejdere og forældrebestyrelse. Derudover arbejder vi med tidlig opsporing, og anvender det digitale redskab Hjernen og Hjertet (Sprogtrappen og dialogprofil), som ligeledes bruges i den faglige og strategiske ledelse.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Læs mere om Brøndby Kommune på vores hjemmeside
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer.
Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen hurtigst mulig og senest d. 1. januar 2023.
Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen som leder i Børnehuset Stolpebo, er du velkommen til at kontakte pædagogisk udviklingskonsulent Christina Welsien på telefon 4328 3942 eller konstitueret leder i Børnehuset Stolpebo Margit Sjølander på telefon 4328 2365/ 20188 398.
Du er velkommen til at besøge Børnehuset Stolpebo før du søger stillingen.
I Brøndby Kommune er der indført røgfri arbejdstid.
Sidste ansøgningsfrist er d. 31. oktober 2022, og samtalerne finder sted d. 10. november 2022 på Brøndby Rådhus.
Ansøgningsfrist:
31-10-2022 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Brøndby
- Mandag den 31. oktober 2022
Lignende jobs
-
Account Manager til fibernetløsninger
Fri kontaktEr du god til at få kundemøderne i kalenderen? Trives du med at opsøge nye kunder, mens du er på farten på Sjælland? Har du evt. erfaring med driftsløsninger fra ejendomsbranchen eller boligforeninger? Så er du måske den helt rette Account Manager til denne virksomhed med kontoradresse på Frederiksberg.Få mere info- Sælger
- Frederiksberg C
-
Label Manager, [xxxxx] Salg
Har du forretningsforståelse og erfaring med udgivelse af musik? Og kunne du tænke dig at blive en del af et dedikeret team, der giver [xxxxx]’s brands, universer og figurer liv uden for [xxxxx]s platfor..Få mere info- Sælger
- København S
-
Sales Coordinator - 12 months contract
Do you thrive in an international work environment? Are you looking for a role where you can provide support and drive activities for the commercial business? Do you have a strong passion for helpi..Få mere info- Sælger
- Ørestad
-
Dagtilbudsleder til Kagsmosen-Solstrålen
Har du en anerkendende ledelsesstil og kan skabe motivation, udvikling og energi i dagligdagen? Understøtter du medarbejderes initiativer og ser faglig sparring og opfølgning som en forudsætning fo..Få mere info- Sælger
- Herlev
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 11. november 2024 | 11 |
| 10. november 2024 | 13 |
| 9. november 2024 | 13 |
| 8. november 2024 | 14 |
| 7. november 2024 | 13 |
| 6. november 2024 | 14 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 13 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 13 |
| 27. oktober 2024 | 11 |
| 26. oktober 2024 | 11 |
| 25. oktober 2024 | 10 |
| 24. oktober 2024 | 12 |
| 23. oktober 2024 | 10 |
| 22. oktober 2024 | 9 |
| 21. oktober 2024 | 10 |
| 20. oktober 2024 | 10 |
| 19. oktober 2024 | 10 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 10 |
| 16. oktober 2024 | 10 |
| 15. oktober 2024 | 11 |
| 14. oktober 2024 | 11 |
| 13. oktober 2024 | 11 |
| 12. oktober 2024 | 11 |