Ambitiøs og udviklingsorienteret dagtilbudsleder til nyt børnehus i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Ambitiøs og udviklingsorienteret dagtilbudsleder til nyt børnehus i Brøndby Kommune
Vi søger en leder, som vil gå forrest i opstarten og udviklingen af vores nye børnehus, Kirkebjerg. Du får en sjælden mulighed for at sætte retning for et helt nyt dagtilbud - herunder sætte dit eget ledelsesteam og hold af medarbejdere, samt udvikle den pædagogiske praksis i et moderne dagtilbud med fysiske rammer skabt til bevægelse og kreativitet.
Har du gode ideer, og har du lyst til at drive udviklingen af vores nye børnehus? Så læs mere om stillingen nedenfor.
Om stillingen
Som leder af Børnehuset Kirkebjerg, får du ansvar for et børnehus, der på sigt skal huse 180 børn, fordelt på fire vuggestuegrupper og seks børnehavegrupper samt ca. 45 medarbejdere.
Du er med fra start til at udvikle organisationen, kulturen og det pædagogiske læringsmiljø – lige fra at børnehuset startes op i moderne pavillonbyggeri, og til at I kan flytte over og træde ind i det færdigetablerede børnehus. Din ledelsesrolle vil dermed også udvikle sig i takt med, at organisationen opbygges.
Dine første og væsentligste opgaver vil være, at:
I din hverdag refererer du direkte til Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud.
Om Børnehuset Kirkebjerg
Børnehuset Kirkebjerg bliver etableret i Brøndby Kommunes nye boligområde ved Elementfabrikken 7. Området gennemgår allerede en stor forandring, og kommer til at rumme flere familieboliger, grønne områder og en letbanestation. I August 2023, et år forinden bygningen står færdig, startes børnehuset op i et moderne pavillonbyggeri, for at skabe tid og rum, til at børn og personale kan få en god start, og I kan opbygge husets kultur.
Børnehuset Kirkebjerg skal have særligt fokus på Idræt, Bevægelse og Kulturelle udtryksformer og skal dermed udgøre et læringsmiljø med plads til bevægelse, kreativitet, forskellige udtryksformer og leg. Med multisal, gangarealer med bevægelsesfremmende elementer, grønne labyrinter og amfiteater, skaber de fysiske rammer gode forudsætninger for et indbydende læringsmiljø for både børn og personale.
Se tegninger af Børnehuset Kirkebjerg her
Vores ønsker til en ny leder
Vi søger en leder, som har ideer og ambitioner for det gode børneliv, og som har lyst til at drive en udviklingsproces, hvor børn, forældre og personale skal finde fælles fodfæste i nye rammer.
Vi ved at ingen kan alt, men vi ønsker os at du:
Derfor skal du søge stillingen
Med stillingen følger en masse sjove og udfordrende opgaver, hvor du får stor indflydelse og plads til at afprøve pædagogiske ideer og ledelsesmæssige værktøjer. Derudover har vi udvalgt fem gode grunde til, at du skal søge stillingen:
Vil du søge stillingen?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud, Marie Kirstine Hvolris (Kir) på tlf. 2477 9746. Inden du søger stillingen, forventer vi, at du kontakter Kir til en kort uforpligtende samtale om stillingen.
Sidste ansøgningsfrist er d. 15. marts kl. 12.00.
Vi gennemfører to samtalerunder på Brøndby Rådhus – hhv. den 20. og 27. marts.
Mellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb, og der indhentes referencer. Vi indhenter referencer for at validere oplysninger og vurderinger, og det sker efter forudgående aftale med dig. Ved 2. samtale skal du desuden gennemføre en caseopgave.
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer dog uden øvre arbejdstid. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen 1. maj 2023.
Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
15-03-2023 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi søger en leder, som vil gå forrest i opstarten og udviklingen af vores nye børnehus, Kirkebjerg. Du får en sjælden mulighed for at sætte retning for et helt nyt dagtilbud - herunder sætte dit eget ledelsesteam og hold af medarbejdere, samt udvikle den pædagogiske praksis i et moderne dagtilbud med fysiske rammer skabt til bevægelse og kreativitet.
Har du gode ideer, og har du lyst til at drive udviklingen af vores nye børnehus? Så læs mere om stillingen nedenfor.
Om stillingen
Som leder af Børnehuset Kirkebjerg, får du ansvar for et børnehus, der på sigt skal huse 180 børn, fordelt på fire vuggestuegrupper og seks børnehavegrupper samt ca. 45 medarbejdere.
Du er med fra start til at udvikle organisationen, kulturen og det pædagogiske læringsmiljø – lige fra at børnehuset startes op i moderne pavillonbyggeri, og til at I kan flytte over og træde ind i det færdigetablerede børnehus. Din ledelsesrolle vil dermed også udvikle sig i takt med, at organisationen opbygges.
Dine første og væsentligste opgaver vil være, at:
- Skabe et ledelsesteam, der sammen med dig, skal sætte rammerne for børnehuset. I forbindelse hermed skal du ansætte souschef og afdelingsleder og senere hen pædagogisk personale.
- Sætte et højt fagligt niveau og en tydelig retning for børnehusets organisation og udvikling – herunder udvikle jeres pædagogiske læreplan i overensstemmelse med børnehusets profil: Idræt, Bevægelse og Kulturelle udtryksformer
- I samarbejde med dit ledelsesteam, omsætte ambitioner om børnenes trivsel, læring og udvikling til handlinger og kvalitet i hverdagen.
- Skabe en hverdag med struktur for børn og personale og understøtte et godt forældresamarbejde. Herunder tilrettelægge processer for, at børn og personale får en god opstart og overgang til det nyetablerede børnehus.
I din hverdag refererer du direkte til Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud.
Om Børnehuset Kirkebjerg
Børnehuset Kirkebjerg bliver etableret i Brøndby Kommunes nye boligområde ved Elementfabrikken 7. Området gennemgår allerede en stor forandring, og kommer til at rumme flere familieboliger, grønne områder og en letbanestation. I August 2023, et år forinden bygningen står færdig, startes børnehuset op i et moderne pavillonbyggeri, for at skabe tid og rum, til at børn og personale kan få en god start, og I kan opbygge husets kultur.
Børnehuset Kirkebjerg skal have særligt fokus på Idræt, Bevægelse og Kulturelle udtryksformer og skal dermed udgøre et læringsmiljø med plads til bevægelse, kreativitet, forskellige udtryksformer og leg. Med multisal, gangarealer med bevægelsesfremmende elementer, grønne labyrinter og amfiteater, skaber de fysiske rammer gode forudsætninger for et indbydende læringsmiljø for både børn og personale.
Se tegninger af Børnehuset Kirkebjerg her
Vores ønsker til en ny leder
Vi søger en leder, som har ideer og ambitioner for det gode børneliv, og som har lyst til at drive en udviklingsproces, hvor børn, forældre og personale skal finde fælles fodfæste i nye rammer.
Vi ved at ingen kan alt, men vi ønsker os at du:
- Har en uddannelse inden for pædagogik og har ledelseserfaring. Hvis du ikke har en lederuddannelse, forventer vi, at du har lyst til at læse en diplomuddannelse i ledelse.
- Er udviklingsorienteret og har gode ideer, samt kan skabe følgeskab til dine initiativer.
- Er fagligt velfunderet og kan omsætte den styrkede pædagogiske læreplan til praksis.
- Arbejder struktureret og er god til at bevare overblikket.
- Er vedholdende og inddragende, selv når det kan blive svært. Herunder at du evner at lede både opad, nedad og til siden.
- Har gode relationelle kompetencer, og at du finder det naturligt at bevæge dig fra børnehøjde til det mere strategiske ledelsesniveau.
Derfor skal du søge stillingen
Med stillingen følger en masse sjove og udfordrende opgaver, hvor du får stor indflydelse og plads til at afprøve pædagogiske ideer og ledelsesmæssige værktøjer. Derudover har vi udvalgt fem gode grunde til, at du skal søge stillingen:
- Med stillingen får du en sjælden mulighed for at etablere et helt nyt dagtilbud, hvor du kan sætte retningen på alt - lige fra indkøb af inventar til udviklingen af en fælles faglig kultur og til husets struktur.
- Du bliver en del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt. Vi prioriterer bl.a. en høj pædagogandel og arbejder ud fra vores overordnede strategi Brøndby 2030 og den styrkede pædagogiske læreplan.
- Brøndby Kommune har matrikelledelse – hierarkiet er fladt, tilliden til den enkelte stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort.
- Din faglige udvikling vægtes højt og vi tilbyder muligheder for sparring samt efter- og videreuddannelse. Du får en mentor og tætte sparringspartnere i forvaltningen.
- Du vil opleve et stærkt fagligt fællesskab - både i ledergruppen og i dit ledernetværk. Her er der fokus på at spille hinanden gode og hjælpe hinanden med stort som småt i hverdagen. Du får også en souschef og afdelingsleder med meget ledelsestid, så der er gode forudsætninger for at I sammen kan sætte retning. I starten af 2024 etableres desuden endnu et nyt børnehus i samme område, hvor du vil få endnu en lederkollega, som står overfor mange af de samme opgaver som dig.
Vil du søge stillingen?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud, Marie Kirstine Hvolris (Kir) på tlf. 2477 9746. Inden du søger stillingen, forventer vi, at du kontakter Kir til en kort uforpligtende samtale om stillingen.
Sidste ansøgningsfrist er d. 15. marts kl. 12.00.
Vi gennemfører to samtalerunder på Brøndby Rådhus – hhv. den 20. og 27. marts.
Mellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb, og der indhentes referencer. Vi indhenter referencer for at validere oplysninger og vurderinger, og det sker efter forudgående aftale med dig. Ved 2. samtale skal du desuden gennemføre en caseopgave.
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer dog uden øvre arbejdstid. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen 1. maj 2023.
Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
15-03-2023 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Brøndby
- Onsdag den 15. marts 2023
Lignende jobs
-
Account Manager til fibernetløsninger
Fri kontaktEr du god til at få kundemøderne i kalenderen? Trives du med at opsøge nye kunder, mens du er på farten på Sjælland? Har du evt. erfaring med driftsløsninger fra ejendomsbranchen eller boligforeninger? Så er du måske den helt rette Account Manager til denne virksomhed med kontoradresse på Frederiksberg.Få mere info- Sælger
- Frederiksberg C
-
Salgs- & Kunderådgiver
Fri kontaktSalgs- & Kunderådgiver - København. Førende nordisk optik-kæde åbner stor ny Flagship Store med en unik placering centralt i København. Konceptet vil sætte helt nye standarder for produkt præsentation, sortiment og kundeoplevelse.Få mere info- Sælger
- København
-
Service Sales Representative - [xxxxx]
Få mere info- Sælger
- Ballerup
-
Sales agent søges til 3´s privatmarked, København ...
Vi søger nye kollegaer der har lyst til at arbejde med mennesker og salg. Det er vores mål at du udvikler dig som sælger, hvor du via telefonen ringer til eksisterende kunder eller nye kunder via L..Få mere info- Sælger
- København V
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 10 |
| 19. september 2024 | 10 |
| 18. september 2024 | 11 |
| 17. september 2024 | 12 |
| 16. september 2024 | 12 |
| 15. september 2024 | 12 |
| 14. september 2024 | 12 |
| 13. september 2024 | 13 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 13 |
| 9. september 2024 | 13 |
| 8. september 2024 | 13 |
| 7. september 2024 | 13 |
| 6. september 2024 | 13 |
| 5. september 2024 | 13 |
| 4. september 2024 | 14 |
| 3. september 2024 | 13 |
| 2. september 2024 | 13 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 10 |
| 30. august 2024 | 12 |
| 29. august 2024 | 13 |
| 28. august 2024 | 10 |
| 27. august 2024 | 10 |
| 26. august 2024 | 11 |
| 25. august 2024 | 11 |
| 24. august 2024 | 11 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 8 |
| 21. august 2024 | 8 |