Dagtilbudsleder til Børnehuset Myretuen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Har du lyst til at sætte retning for det gode børneliv i et dejligt børnehus med dygtigt personale og gode fysiske faciliteter? Vi søger en ny dagtilbudsleder, som kan lede på tværs af et stort børnehus og understøtte en fælles faglig retning, hvor børneperspektivet sættes forrest.
Vi er 28 medarbejdere, og 120 børn, som glæder sig til at byde en ny leder velkommen.
Om stillingen og Børnehuset Myretuen
Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Børnehuset Myretuen og refererer direkte til forvaltningens Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud.
I din hverdag skal du have øje for det enkelte barn, medarbejdere, forældre og fællesskabet. Du skal bidrage til, at Den Styrkede Pædagogiske Læreplan flytter sig fra papir til praksis ved at tilrettelægge en hverdag med udgangspunkt i børnenes trivsel, læring og udvikling og dannelse.
Du kan også læse mere om Børnehuset Myretuen på hjemmesiden
Vores ønsker til en ny leder
Vi ønsker en tillidsvækkende og tydelig leder med gode relationelle kompetencer, som kan fortsætte den gode udvikling i Myretuen i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre.
Vi ved at ingen kan alt, men vi ønsker os at du:
En attraktiv stilling med stor betydning for børn og familier
Stillingen som leder i Børnehuset Myretuen er bl.a. attraktiv fordi:
Som leder i Børnehuset Myretuen får du desuden fuld ledelsestid og en erfaren souschef som din daglige samarbejdspartner.
Vil du søge stillingen?
Inden du søger stillingen, forventer vi, at du ringer til Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud, Marie Kirstine Hvolris (Kir) på tlf. 2477 9746 til en kort uforpligtende samtale om stillingen.
Hvis du har lyst at besøge institutionen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk udviklingskonsulent Christina Welsien på tlf. 2348 3422 eller pædagogisk konsulent Rikke Sværke Madsen på tlf. 2349 6176.
Sidste ansøgningsfrist er d. 15. marts kl. 12.00.
Vi gennemfører to samtalerunder på Brøndby Rådhus – hhv. den 23. og 29. marts.
Mellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb, og der indhentes referencer. Vi indhenter referencer for at validere oplysninger og vurderinger, og det sker efter forudgående aftale med dig. Ved 2. samtale skal du desuden gennemføre en caseopgave.
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen 1. maj 2023.
Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
15-03-2023 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi er 28 medarbejdere, og 120 børn, som glæder sig til at byde en ny leder velkommen.
Om stillingen og Børnehuset Myretuen
Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Børnehuset Myretuen og refererer direkte til forvaltningens Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud.
I din hverdag skal du have øje for det enkelte barn, medarbejdere, forældre og fællesskabet. Du skal bidrage til, at Den Styrkede Pædagogiske Læreplan flytter sig fra papir til praksis ved at tilrettelægge en hverdag med udgangspunkt i børnenes trivsel, læring og udvikling og dannelse.
Du kan også læse mere om Børnehuset Myretuen på hjemmesiden
Vores ønsker til en ny leder
Vi ønsker en tillidsvækkende og tydelig leder med gode relationelle kompetencer, som kan fortsætte den gode udvikling i Myretuen i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre.
Vi ved at ingen kan alt, men vi ønsker os at du:
- Har en pædagogisk uddannelse og ledelseserfaring. Hvis du ikke har en lederuddannelse, forventer vi, at du har lyst til at læse en diplomuddannelse i ledelse.
- Kan stå i spidsen for at tilrettelægge en hverdag præget af struktur og nærvær samt videreudvikle kvaliteten.
- Inddrager relevante samarbejdspartnere og forældre og ser dem som en ressource og vigtige samarbejdspartnere.
- Mestrer balancen mellem at agere udviklingsorienteret, stille nysgerrige spørgsmål, skære igennem, træffe beslutninger men også give plads til nye ideer.
- Er dygtig til at implementere og oversætte politiske beslutninger og herunder fortsætte arbejdet med at omsætte Den Styrkede Pædagogiske Læreplan til praksis.
En attraktiv stilling med stor betydning for børn og familier
Stillingen som leder i Børnehuset Myretuen er bl.a. attraktiv fordi:
- Du bliver en del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt. Vi har bl.a. en høj pædagogandel og arbejder ud fra vores overordnede strategi Brøndby 2030 og Den Styrkede Pædagogiske Læreplan.
- Din faglige udvikling vægtes højt og vi tilbyder muligheder for sparring samt efter- og videreuddannelse.
- Børnehuset Myretuen har indbydende læringsmiljøer og engagerede medarbejdere og forældre, som har en stor virkelyst til at skabe det gode børneliv.
- Du vil opleve et stærkt fagligt fællesskab - både i ledergruppen og i dit ledernetværk. Her er der fokus på at spille hinanden gode og hjælpe hinanden med småt og stort i hverdagen.
- Brøndby Kommune har ikke område/klyngeledelse – hierarkiet er fladt, tilliden til den enkelte stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort.
Som leder i Børnehuset Myretuen får du desuden fuld ledelsestid og en erfaren souschef som din daglige samarbejdspartner.
- Du får en stilling, hvor du hver dag kan være med til at gøre en positiv forskel for de børn, familier og personale, som er en del af Børnehuset Myretuen samt hvor du kan bidrage til den samlede opgaveløsning på børneområdet i Brøndby Kommune.
- Du får en mentor, der hjælper dig godt i gang, ligesom der er gode og solide ledelsesfaglige netværk at udvikle sig i.
Vil du søge stillingen?
Inden du søger stillingen, forventer vi, at du ringer til Fagchef for Sundhedspleje og Dagtilbud, Marie Kirstine Hvolris (Kir) på tlf. 2477 9746 til en kort uforpligtende samtale om stillingen.
Hvis du har lyst at besøge institutionen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk udviklingskonsulent Christina Welsien på tlf. 2348 3422 eller pædagogisk konsulent Rikke Sværke Madsen på tlf. 2349 6176.
Sidste ansøgningsfrist er d. 15. marts kl. 12.00.
Vi gennemfører to samtalerunder på Brøndby Rådhus – hhv. den 23. og 29. marts.
Mellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb, og der indhentes referencer. Vi indhenter referencer for at validere oplysninger og vurderinger, og det sker efter forudgående aftale med dig. Ved 2. samtale skal du desuden gennemføre en caseopgave.
Løn - og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen 1. maj 2023.
Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
15-03-2023 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Brøndby
- Onsdag den 15. marts 2023
Lignende jobs
-
Account Manager til fibernetløsninger
Fri kontaktEr du god til at få kundemøderne i kalenderen? Trives du med at opsøge nye kunder, mens du er på farten på Sjælland? Har du evt. erfaring med driftsløsninger fra ejendomsbranchen eller boligforeninger? Så er du måske den helt rette Account Manager til denne virksomhed med kontoradresse på Frederiksberg.Få mere info- Sælger
- Frederiksberg C
-
Salgs- & Kunderådgiver
Fri kontaktSalgs- & Kunderådgiver - København. Førende nordisk optik-kæde åbner stor ny Flagship Store med en unik placering centralt i København. Konceptet vil sætte helt nye standarder for produkt præsentation, sortiment og kundeoplevelse.Få mere info- Sælger
- København
-
Service Sales Representative - [xxxxx]
Få mere info- Sælger
- Ballerup
-
Sales agent søges til 3´s privatmarked, København ...
Vi søger nye kollegaer der har lyst til at arbejde med mennesker og salg. Det er vores mål at du udvikler dig som sælger, hvor du via telefonen ringer til eksisterende kunder eller nye kunder via L..Få mere info- Sælger
- København V
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 10 |
| 19. september 2024 | 10 |
| 18. september 2024 | 11 |
| 17. september 2024 | 12 |
| 16. september 2024 | 12 |
| 15. september 2024 | 12 |
| 14. september 2024 | 12 |
| 13. september 2024 | 13 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 13 |
| 9. september 2024 | 13 |
| 8. september 2024 | 13 |
| 7. september 2024 | 13 |
| 6. september 2024 | 13 |
| 5. september 2024 | 13 |
| 4. september 2024 | 14 |
| 3. september 2024 | 13 |
| 2. september 2024 | 13 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 10 |
| 30. august 2024 | 12 |
| 29. august 2024 | 13 |
| 28. august 2024 | 10 |
| 27. august 2024 | 10 |
| 26. august 2024 | 11 |
| 25. august 2024 | 11 |
| 24. august 2024 | 11 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 8 |
| 21. august 2024 | 8 |