Account Executive - Sælg mere end et produkt. Sælg en vision for en bedre verden.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
I Innoflow arbejder vi for at skabe en verden, hvor alle har lige muligheder for at få et meningsfyldt arbejdsliv. En verden hvor dit udseende, din etnicitet, din religion mv. ikke har betydning for, om du får et job eller ej.
Vi er en SaaS virksomhed, der tilbyder en rekrutteringssoftware, hvor ansøgere anonymt besvarer en faglig, relevant case. Vi tror på, at det er én vej til at skabe den bedre verden, vi drømmer om, idet risikoen for bevidste og ubevidste fordomme minimeres, alt imens alle med de rette kompetencer får muligheden for at vise dem frem. Vi er derved på en mission for at ændre rekrutteringslandskabet og har nu brug for hjælp til at få budskabet bragt ud til endnu flere kunder, der i forvejen tæller Bring, Vivino, Atea og mange flere.
For at blive vores nye Account Executive skal du selvsagt igennem en anonymiseret, case-baseret rekrutteringsproces, hvor du vil prøve kræfter med nogle af de opgaver og udfordringer, du vil blive stillet overfor i stillingen.
Hvad skal jeg lave?
Dine kerneopgaver vil være at kontakte nye, potentielle kunder. De potentielle kunder vil hovedsageligt være større, internationale virksomheder med tilstedeværelse i Danmark. Du vil varetage hele salgsprocessen, idet du står for den indledende kontakt, hvor formålet er at få booket et møde, afdække behov, sammensætte det rigtige tilbud med afsæt heri, og ultimativt at lukke orden. Der vil være forventninger til, hvor mange møder og aftaler, du formår at lukke hver måned. Sammen med vores øvrige salgsteam er du dermed ansvarlig for, at vi når vores omsætningsmål. Du skal være klar på at blive ekspert på vores produkt og marked, hvilket skal gøre dig i stand til at forstå og løse vores kunders udfordringer.
Vi forestiller os, at du møder ind på arbejde med et positivt sind, som gør dig i stand til at lytte til og forstå kundernes behov. Du finder det motiverende at træde ind i en ekspert-rolle, hvor du rådgiver og løser udfordringer, samtidig med at du stræber efter at opnå resultater og konstant forbedring.
Det er ikke afgørende, om du har uddannelsesmæssige kvalifikationer, om du har x-antal års erfaring med SaaS salg eller om du foretrækker havremælk i kaffen. Hvis du mener, du har kompetencer til at lykkes i jobbet, vil vi opfordre dig til at søge.
Inden du hopper videre og tjekker casen, vil vi dog gerne fortælle en smule mere om os og hvad du kan forvente.
Dine nye kollegaer
Innoflow tæller 20+ kollegaer, fordelt på otte forskellige nationaliteter, hvoraf størstedelen sidder på vores kontor i København, tæt ved Christianshavn St. Du vil have dagligdag på kontoret, hvor du gerne skal kunne møde ind regelmæssigt. Trods det, vil du have fleksibilitet til at arbejde hjemmefra og/eller udenfor normal arbejdstid. Der har vi tillid til dig. På kontoret spiser vi bl.a. frokost sammen hver dag, tager et spil bordtennis i ny og næ, nyder en god kop kaffe eller indleder weekenden med noget forfriskende.
Vi har derudover et etableret tech-team og har et par remote-workers, der ikke sidder i København eller Danmark. Dem inviterer vi op til blandt andet vores julefrokost og andre sociale arrangementer.
Du vil arbejde tæt sammen med vores CCO og øvrige salgsteam, men samtidig opleve, at det kan blive nødvendigt at bidrage andre steder i organisationen, hvis du finder det meningsfyldt.
Selvom vi alle har kerneopgaver og ansvarsområder, mener vi, at det er vigtigt at have en løbende dialog om, hvad hver enkelt har brug for, hvis de skal trives og lykkes. Alle er ansvarlige for hinandens trivsel. Derfor har vi også en Culture C-Suite, hvor alle har valgt, hvad deres særlige bidrag til Innoflow-kulturen skal være. Vi har fx en Chief Celebration Officer, der sørger for festlige indslag og en Chief Athletic Officer, der prøver at lokke os med på løbeture om morgenen (bare rolig, det er ikke obligatorisk).
Det praktiske
Om rekrutteringsprocessen
Som annonceret, skal du løse en faglig, relevant case for at ansøge stillingen. Det gør du ved at gå til account-executive.innoflow.io dernæst klikker du på ’sign-up’, hvorefter du kan tilgå casen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 21/11 klokken 23:59.
Alle ansøgere vil modtage feedback på deres ansøgning, som vil blive bedømt af vores CCO og CEO. Inviteres du videre i forløbet, vil vi bede dig om at tage en personlighedstest, TT-38. Derefter vil du have en kort samtale med vores People & Culture Coordinator og afslutningsvist et interview med vores Chief Commercial Officer.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er en SaaS virksomhed, der tilbyder en rekrutteringssoftware, hvor ansøgere anonymt besvarer en faglig, relevant case. Vi tror på, at det er én vej til at skabe den bedre verden, vi drømmer om, idet risikoen for bevidste og ubevidste fordomme minimeres, alt imens alle med de rette kompetencer får muligheden for at vise dem frem. Vi er derved på en mission for at ændre rekrutteringslandskabet og har nu brug for hjælp til at få budskabet bragt ud til endnu flere kunder, der i forvejen tæller Bring, Vivino, Atea og mange flere.
For at blive vores nye Account Executive skal du selvsagt igennem en anonymiseret, case-baseret rekrutteringsproces, hvor du vil prøve kræfter med nogle af de opgaver og udfordringer, du vil blive stillet overfor i stillingen.
Hvad skal jeg lave?
Dine kerneopgaver vil være at kontakte nye, potentielle kunder. De potentielle kunder vil hovedsageligt være større, internationale virksomheder med tilstedeværelse i Danmark. Du vil varetage hele salgsprocessen, idet du står for den indledende kontakt, hvor formålet er at få booket et møde, afdække behov, sammensætte det rigtige tilbud med afsæt heri, og ultimativt at lukke orden. Der vil være forventninger til, hvor mange møder og aftaler, du formår at lukke hver måned. Sammen med vores øvrige salgsteam er du dermed ansvarlig for, at vi når vores omsætningsmål. Du skal være klar på at blive ekspert på vores produkt og marked, hvilket skal gøre dig i stand til at forstå og løse vores kunders udfordringer.
Vi forestiller os, at du møder ind på arbejde med et positivt sind, som gør dig i stand til at lytte til og forstå kundernes behov. Du finder det motiverende at træde ind i en ekspert-rolle, hvor du rådgiver og løser udfordringer, samtidig med at du stræber efter at opnå resultater og konstant forbedring.
Det er ikke afgørende, om du har uddannelsesmæssige kvalifikationer, om du har x-antal års erfaring med SaaS salg eller om du foretrækker havremælk i kaffen. Hvis du mener, du har kompetencer til at lykkes i jobbet, vil vi opfordre dig til at søge.
Inden du hopper videre og tjekker casen, vil vi dog gerne fortælle en smule mere om os og hvad du kan forvente.
Dine nye kollegaer
Innoflow tæller 20+ kollegaer, fordelt på otte forskellige nationaliteter, hvoraf størstedelen sidder på vores kontor i København, tæt ved Christianshavn St. Du vil have dagligdag på kontoret, hvor du gerne skal kunne møde ind regelmæssigt. Trods det, vil du have fleksibilitet til at arbejde hjemmefra og/eller udenfor normal arbejdstid. Der har vi tillid til dig. På kontoret spiser vi bl.a. frokost sammen hver dag, tager et spil bordtennis i ny og næ, nyder en god kop kaffe eller indleder weekenden med noget forfriskende.
Vi har derudover et etableret tech-team og har et par remote-workers, der ikke sidder i København eller Danmark. Dem inviterer vi op til blandt andet vores julefrokost og andre sociale arrangementer.
Du vil arbejde tæt sammen med vores CCO og øvrige salgsteam, men samtidig opleve, at det kan blive nødvendigt at bidrage andre steder i organisationen, hvis du finder det meningsfyldt.
Selvom vi alle har kerneopgaver og ansvarsområder, mener vi, at det er vigtigt at have en løbende dialog om, hvad hver enkelt har brug for, hvis de skal trives og lykkes. Alle er ansvarlige for hinandens trivsel. Derfor har vi også en Culture C-Suite, hvor alle har valgt, hvad deres særlige bidrag til Innoflow-kulturen skal være. Vi har fx en Chief Celebration Officer, der sørger for festlige indslag og en Chief Athletic Officer, der prøver at lokke os med på løbeture om morgenen (bare rolig, det er ikke obligatorisk).
Det praktiske
- Jobbet er en fuldtidsstilling med opstart primo januar.
- Der er gratis frokost, frugt, snacks, samt te- og kaffe.
- Vores kontor har adresse på Bådsmandsstræde 19B, 1415 KBH K.
- Du kan kontakte vores People & Culture Coordinator på [email protected], hvis du har spørgsmål.
- Du skal forvente at bruge 30-60 minutter på at løse casen.
- Du skal kunne snakke og skrive både dansk og engelsk på professionelt niveau.
Om rekrutteringsprocessen
Som annonceret, skal du løse en faglig, relevant case for at ansøge stillingen. Det gør du ved at gå til account-executive.innoflow.io dernæst klikker du på ’sign-up’, hvorefter du kan tilgå casen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 21/11 klokken 23:59.
Alle ansøgere vil modtage feedback på deres ansøgning, som vil blive bedømt af vores CCO og CEO. Inviteres du videre i forløbet, vil vi bede dig om at tage en personlighedstest, TT-38. Derefter vil du have en kort samtale med vores People & Culture Coordinator og afslutningsvist et interview med vores Chief Commercial Officer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- København K
- Søndag den 21. november 2021
Lignende jobs
-
Sales Manager - [xxxxx] for Work
Are you looking to further develop a career in B2B sales and to be a part of a business within a business? If you're self-driven with a commercial mindset and a high level of ownership, then this m..Få mere info- Sælger
- København
-
Sælger i Frederiksberg
Er du drevet af at skabe dybtgående forbindelser med kunder, og besidder du ekspertise indenfor salg af HR ydelser? Så er det præcis dig, vi leder efter. Vi søger en sales manager, som forstår .Få mere info- Sælger
- Frederiksberg
-
Erfaren møbelsælger (37 timer)
AnsøgEnergisk møbelsælger med B2B-ansvar søges til KøbenhavnsområdetKan du forvandle kunders boligdrømme til virkelighed? Vi søger en dedikeret og erfaren sælger til vores butik i Vanløse, de..Få mere info- Sælger
- Vanløse
-
Bliv salgselev hos [xxxxx]
I [xxxxx] får du en unik mulighed for at få indsigt i både detail og optikkens spændende verden. Bliv klogere på vores tilbud til dig som salgselev her. Hvordan bliver din hverdag? Det kor..Få mere info- Sælger
- København
Statistik over udbudte jobs som sælgere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |