Ny dagtilbudsleder til Børnehuset Møllehuset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Vi søger en dagtilbudsleder med et stærkt forankret fagligt fundament, der kan lede med tillid, tydelighed og sætte mål for kvalitetsdagsordenen. En dagtilbudsleder, der har en nærværende faglig ledelsesstil tæt på praksis, hvor omdrejningspunktet og den røde tråd er indsatser, der tager udgangspunkt i det strategiske arbejde omkring tilsyn og læreplansarbejdet.
Børnehuset Møllehuset eret integreret dagtilbud, der ligger i hjertet af Lejre Kommune, Kirke Sonnerup, i naturskønne omgivelser tæt på skov og fjord. Møllehuset er et dagtilbud, der er kulturbærende for lokalområdet, hvor alle kender alle, børn, forældre og medarbejdere. Et dagtilbud der ønsker at skabe en kultur, hvor udelivet spiller en større rolle i det daglige pædagogiske arbejde.
I Lejre Kommunes dagtilbud er der fokus på lederens kompetencer og evner til at understøtte udviklingen af højkvalitetsdagtilbud ved:
Dagtilbudslederen har den fulde ledelsesopgave med ansvar for både den faglige, den pædagogiske og den administrative styringsmæssige opgave. Dagtilbudslederen er sekretær for forældrebestyrelsen. Dagtilbudslederen refererer til Centerchefen i Center for Børn og Læring.
Da der er en forventning om et stigende børnetal i området, blev der i budget 2023 afsat midler til udvidelse af børnehuset, en ny leder vil her blive involveret i processen.
Vi søger en dagtilbudsleder, der kan præge, sætte retning og skabe rammen for kvalitetsdagsordenen. En leder med en nærværende, ærlig og tydelig kommunikation og struktur for den pædagogiske praksis. En leder, der er optaget af at samarbejde og involvere, men samtidig også kan træffe beslutninger og føre dem ud i livet. En leder der er motiveret for at indgå i fællesskabet omkring børnehuset og derigennem skabe relation til både børn og voksne.
Den nye dagtilbudsleder skal have et godt blik for personaleledelse, økonomistyring og administrative opgaver.
Vi vægter:
Børnehuset Møllehuset er normeret til 25 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn. Børnehuset har fået etableret en dejlig stor legeplads med plads til at skabe gode læringsmiljøer og rum for fordybelse, og derfor ønsker at videreudvikle og skabe en kultur med fokus på udelivet.
I Møllehuset mødes du af en engageret, nærværende og omsorgsfuld personalegruppe, der hver morgen byder børn og forældre velkomne med glæde og positive forventninger for dagen. En personalegruppe der arbejder målrettet på at få det bedste frem i børnene, med særligt fokus på at skabe trygge rammer. Et børnehus der vægter den gode hverdag med fokus på børnenes trivsel og udvikling. Hvor lokalområdet inddrages i den daglige pædagogiske praksis med gode traditioner som, fredagssamling med sang og dans der binder huset sammen på tværs af stuerne.
På baggrund af øgede krav til den pædagogiske praksis og dagtilbud af høj kvalitet har vi i Lejre Kommune udviklet et nyt koncept for vores pædagogiske tilsyn, hvor alle dagtilbud i Lejre arbejder målrettet med implementering af indsatser fra tilsynet, med fokus på at højne kvalitetsarbejdet.
I Lejre Kommune samarbejder dagtilbudslederne på tværs af de 14 kommunale dagtilbud og 2 selvejende dagtilbud, hvor faglig sparring, udvikling og implementering af tiltag og indsatser drøftes, understøttet af ledelse og konsulenter i Center for Børn og Læring.
Lejre Kommune er en landsbykommune, der består af 49 småbyer og landsbyer. Lejre er rig på Danmarkshistorie, sagnkonger, enestående natur, økologiske fødevarer og fællesskaber. Det er en kommune med aktive lokalsamfund og initiativrige borgere og virksomheder – og en kommune der ønsker at være i front i grøn omstilling og bæredygtighed.
Der er i foråret 2022 igangsat en proces for arbejdet med styrkede fællesskaber i Lejre Kommunes dagtilbud og skoler med henblik på at lykkes bedre med at sikre alle børns trivsel, udvikling og læring.
Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lejre Kommune har indgået forhåndsaftale med BUPL om løn til ledere i dagtilbud. Udgangspunktet for lønnen ved indplacering på trin 47.
Forventet jobstart 1. april 2024 eller snarest herefter.
Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om jobbet og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til dette. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Centerchef Morten Mygind Jensen, Lejre Kommune, tlf. 2967 0639, mail: [email protected].
Rundvisning i Børnehuset Møllehuset, Skolevang 3, 4060 Kirke Sonnerup, kan aftales med Dina Jepsen i Møllehuset på tlf.: 24960714 eller mail: [email protected].
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 2. februar 2024 kl. 12:00.
Arbejdssted vil være Skolevang 3, 4060 Kirke Såby.
Børnehuset Møllehuset eret integreret dagtilbud, der ligger i hjertet af Lejre Kommune, Kirke Sonnerup, i naturskønne omgivelser tæt på skov og fjord. Møllehuset er et dagtilbud, der er kulturbærende for lokalområdet, hvor alle kender alle, børn, forældre og medarbejdere. Et dagtilbud der ønsker at skabe en kultur, hvor udelivet spiller en større rolle i det daglige pædagogiske arbejde.
Om jobbet
I Lejre Kommunes dagtilbud er der fokus på lederens kompetencer og evner til at understøtte udviklingen af højkvalitetsdagtilbud ved:
- En stærk faglig og nærværende ledelse
- Faglig ledelse og sparring tæt på praksis og løbende opfølgning
- At styrke forældresamarbejdet med fokus på udvikling og trivsel i børnegruppen
- Et målrettet arbejde omkring implementering af den styrkede pædagogiske læreplan, indsatser fra det pædagogiske tilsyn og arbejdet med børnefællesskaber
Dagtilbudslederen har den fulde ledelsesopgave med ansvar for både den faglige, den pædagogiske og den administrative styringsmæssige opgave. Dagtilbudslederen er sekretær for forældrebestyrelsen. Dagtilbudslederen refererer til Centerchefen i Center for Børn og Læring.
Da der er en forventning om et stigende børnetal i området, blev der i budget 2023 afsat midler til udvidelse af børnehuset, en ny leder vil her blive involveret i processen.
Om dig
Vi søger en dagtilbudsleder, der kan præge, sætte retning og skabe rammen for kvalitetsdagsordenen. En leder med en nærværende, ærlig og tydelig kommunikation og struktur for den pædagogiske praksis. En leder, der er optaget af at samarbejde og involvere, men samtidig også kan træffe beslutninger og føre dem ud i livet. En leder der er motiveret for at indgå i fællesskabet omkring børnehuset og derigennem skabe relation til både børn og voksne.
Den nye dagtilbudsleder skal have et godt blik for personaleledelse, økonomistyring og administrative opgaver.
Vi vægter:
- At du kan sætte mål og dagsorden for udvikling af pædagogisk kvalitet, med et vedvarende fokus for implementering af det pædagogiske grundlag og den styrkede pædagogiske læreplan
- At du kan motivere og skabe rammen for udvikling af stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner
- At du i samarbejde med forældrene sætter børnenes trivsel og udvikling på dagsordenen og se dette samarbejde som en ressource
- At du er tæt på praksis og kan vise vej, også i pressede situationer
- At du brænder for ledelse - gerne med en efter- eller videreuddannelse i ledelse eller påtænker at starte et uddannelsesforløb i ledelse
- At du er tydelig og ærlig i din kommunikation - kan sætte retning, motivere samt have klare forventninger til den enkelte medarbejder og her skabe følgeskab og udvikling gennem arbejdsglæde og engagement
- At du kan skabe struktur og overblik i huset, i forhold til roller, opgaver og ansvarsfordeling i hverdagen for at skabe resultater gennem arbejdsglæde og engagement
- At du er optaget af læringsperspektivet i personalegruppen for at understøtte og organisere de professionelle læringsfællesskaber
- At du har en forståelse for, hvordan økonomiske prioriteringer kan understøtte den pædagogiske udvikling
- At du kan bevare overblikket og skabe struktur i en travl og dynamisk hverdag, i forhold til den daglige drift og nye indsatser for udvikling af den pædagogiske kvalitet
- At du er motiveret for et konstruktivt og inddragende samarbejde med bestyrelsen
- At du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation.
Om os
Børnehuset Møllehuset er normeret til 25 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn. Børnehuset har fået etableret en dejlig stor legeplads med plads til at skabe gode læringsmiljøer og rum for fordybelse, og derfor ønsker at videreudvikle og skabe en kultur med fokus på udelivet.
I Møllehuset mødes du af en engageret, nærværende og omsorgsfuld personalegruppe, der hver morgen byder børn og forældre velkomne med glæde og positive forventninger for dagen. En personalegruppe der arbejder målrettet på at få det bedste frem i børnene, med særligt fokus på at skabe trygge rammer. Et børnehus der vægter den gode hverdag med fokus på børnenes trivsel og udvikling. Hvor lokalområdet inddrages i den daglige pædagogiske praksis med gode traditioner som, fredagssamling med sang og dans der binder huset sammen på tværs af stuerne.
På baggrund af øgede krav til den pædagogiske praksis og dagtilbud af høj kvalitet har vi i Lejre Kommune udviklet et nyt koncept for vores pædagogiske tilsyn, hvor alle dagtilbud i Lejre arbejder målrettet med implementering af indsatser fra tilsynet, med fokus på at højne kvalitetsarbejdet.
I Lejre Kommune samarbejder dagtilbudslederne på tværs af de 14 kommunale dagtilbud og 2 selvejende dagtilbud, hvor faglig sparring, udvikling og implementering af tiltag og indsatser drøftes, understøttet af ledelse og konsulenter i Center for Børn og Læring.
Lejre Kommune er en landsbykommune, der består af 49 småbyer og landsbyer. Lejre er rig på Danmarkshistorie, sagnkonger, enestående natur, økologiske fødevarer og fællesskaber. Det er en kommune med aktive lokalsamfund og initiativrige borgere og virksomheder – og en kommune der ønsker at være i front i grøn omstilling og bæredygtighed.
Der er i foråret 2022 igangsat en proces for arbejdet med styrkede fællesskaber i Lejre Kommunes dagtilbud og skoler med henblik på at lykkes bedre med at sikre alle børns trivsel, udvikling og læring.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lejre Kommune har indgået forhåndsaftale med BUPL om løn til ledere i dagtilbud. Udgangspunktet for lønnen ved indplacering på trin 47.
Forventet jobstart 1. april 2024 eller snarest herefter.
- Første samtale afholdes den 7. februar 2024 fra kl. 15.00
- Anden samtale afholdes den 27. februar 2024 fra kl. 14.00.
Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om jobbet og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til dette. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Centerchef Morten Mygind Jensen, Lejre Kommune, tlf. 2967 0639, mail: [email protected].
Rundvisning i Børnehuset Møllehuset, Skolevang 3, 4060 Kirke Sonnerup, kan aftales med Dina Jepsen i Møllehuset på tlf.: 24960714 eller mail: [email protected].
Yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 2. februar 2024 kl. 12:00.
Arbejdssted vil være Skolevang 3, 4060 Kirke Såby.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Midt-og Vestsjælland
Lignende jobs
-
Salgsassistentelev
Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Roskilde, Ro's Have Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? .Få mere info- Sælger
- Roskilde
-
Salgsassistentelev
Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Roskilde Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk..Få mere info- Sælger
- Roskilde
-
Salgskonsulent - Sjælland
Kan du bevare og udbygge gode relationer til eksisterende kunder og samtidig sikre at alle potentielle muligheder afsøges? Ansvar, indflydelse, selvstændighed og mulighed for at præge egen hverdag .Få mere info- Sælger
- Køge
-
Sales Associate Part time - Ringsted Outlet
[xxxxx] is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashio..Få mere info- Sælger
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som sælgere på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 8. november 2024 | 130 |
| 7. november 2024 | 132 |
| 6. november 2024 | 130 |
| 5. november 2024 | 123 |
| 4. november 2024 | 125 |
| 3. november 2024 | 128 |
| 2. november 2024 | 130 |
| 1. november 2024 | 129 |
| 31. oktober 2024 | 145 |
| 30. oktober 2024 | 149 |
| 29. oktober 2024 | 151 |
| 28. oktober 2024 | 142 |
| 27. oktober 2024 | 140 |
| 26. oktober 2024 | 141 |
| 25. oktober 2024 | 135 |
| 24. oktober 2024 | 143 |
| 23. oktober 2024 | 142 |
| 22. oktober 2024 | 145 |
| 21. oktober 2024 | 140 |
| 20. oktober 2024 | 143 |
| 19. oktober 2024 | 145 |
| 18. oktober 2024 | 146 |
| 17. oktober 2024 | 145 |
| 16. oktober 2024 | 144 |
| 15. oktober 2024 | 145 |
| 14. oktober 2024 | 149 |
| 13. oktober 2024 | 149 |
| 12. oktober 2024 | 146 |
| 11. oktober 2024 | 150 |
| 10. oktober 2024 | 147 |
| 9. oktober 2024 | 148 |