2 teamledere til Back Office i Salgs- og kundecenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Vil du have en flok dygtige specialister under dine vinger? Og sikre sublim support gennem nærværende hands on-ledelse?
Vi er i fuld gang med transformationen mod at blive en grønnere energivirksomhed, og det betyder, at vi vokser. Vi deler derfor vores salgsbackup op i 2 teams og søger en teamleder til hvert område, der kan skabe de bedste rammer for vores kollegaer.
I salgsbackuppen servicerer og uddanner vi vores interne kolleger inden for en lang række B2C-produkter som f.eks. el, naturgas, vores app, e-mobilitet og meget mere. Salgsbackuppen er en del af salgs- og kundeservice, hvor du får i alt 150 gode kollegaer på hovedkontoret i Viby J.
Du er den spillende træner …
… når du som leder går forrest og deltager aktivt i den daglige drift. Du behøver ikke være specialist – for det er vi – men du har fokus på at sikre trivsel, arbejdsglæde og sammenhold og forstår at sætte den enkelte medarbejder i spil.
Som leder er det din opgave at:
Du får et tæt samarbejde med den anden teamleder, vores salgsledere og lederne for vores produktområder. Som ny leder i OK bliver du en del af en værdibaseret virksomhed, hvor ledelsessparring og udvikling prioriteres højt, og vi klæder dig godt på med vores lederværktøjskasse.
Menneskekender med brancheerfaring
Som person er du typen, der skaber følgeskab og sammenhold blandt kollegaerne. Vi forestiller os, at du allerede er i dit første lederjob eller har et ønske om at blive leder, da du har personlige kompetencer, der gør, at folk naturligt læner sig op ad dig.
Du har erfaring fra energibranchen – gerne fra en supportrolle – og er nysgerrig på data, så vi arbejder på den måde, der giver bedst mening. Du husker altid at inddrage teamet, når der skal implementeres nye processer og forstår at sætte teamets kompetencer i spil på bedst mulig vis.
2 teams – én funktion
Begge teams består af 8 kollegaer, hvoraf mange har været her længe. Og det betyder, at:
”… du får ansvaret for nogle fagligt stærke og selvkørende kollegaer, som er højt specialiseret i hver deres produktområde,” siger Brian, leder for Back Office.
Salgsbackup og reception: Som leder af salgsbackup og reception er du sammen med dine medarbejdere ansvarlig for afdelingens administrative opgaver, f.eks. til- og fraflytning, behandling af afvisninger eller behandling af manuelle opgaver fra vores hjemmeside samt modtagelse af vores gæster i receptionen.
Supportteamet: Som leder af supportteamet er du ansvarlig for, igennem dine medarbejdere, at levere sublim support til vores salgscenter, kundecenter, kundekonsulenter ude i marken samt vores eksterne samarbejdspartner. Dit team har desuden en rolle som vigtig sparringspartner overfor flere af vores produktafdelinger.
Klar på at udvikle dine lederevner?
Så søg jobbet via linket nedenfor – snarest mulig og senest den 9. april.
I ansøgningsprocessen angiver du, om du ønsker at lede salgsbackup og reception eller supportteamet (eller om du er åben for begge dele).
Har du spørgsmål? Tag endelig fat i leder af Back Office Brian Mohr på telefon 6167 5577.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi er i fuld gang med transformationen mod at blive en grønnere energivirksomhed, og det betyder, at vi vokser. Vi deler derfor vores salgsbackup op i 2 teams og søger en teamleder til hvert område, der kan skabe de bedste rammer for vores kollegaer.
I salgsbackuppen servicerer og uddanner vi vores interne kolleger inden for en lang række B2C-produkter som f.eks. el, naturgas, vores app, e-mobilitet og meget mere. Salgsbackuppen er en del af salgs- og kundeservice, hvor du får i alt 150 gode kollegaer på hovedkontoret i Viby J.
Du er den spillende træner …
… når du som leder går forrest og deltager aktivt i den daglige drift. Du behøver ikke være specialist – for det er vi – men du har fokus på at sikre trivsel, arbejdsglæde og sammenhold og forstår at sætte den enkelte medarbejder i spil.
Som leder er det din opgave at:
- coache teamet via medlyt og feedback
- stå for opgavefordelingen samt vagt- og ferieplanlægning
- optimere vores arbejdsprocesser – i samarbejde med vores Power BI-team og optimeringsteamet
- sikre den rette bemanding og stå for rekrutteringen af nye kollegaer
- gribe nye opgaver fra resten af forretningen og sætte dem i proces
- afholde 1:1-samtaler med medarbejderne og sikre løbende udvikling af teamet
- hjælpe med stort og småt i den daglige rådgivning.
Du får et tæt samarbejde med den anden teamleder, vores salgsledere og lederne for vores produktområder. Som ny leder i OK bliver du en del af en værdibaseret virksomhed, hvor ledelsessparring og udvikling prioriteres højt, og vi klæder dig godt på med vores lederværktøjskasse.
Menneskekender med brancheerfaring
Som person er du typen, der skaber følgeskab og sammenhold blandt kollegaerne. Vi forestiller os, at du allerede er i dit første lederjob eller har et ønske om at blive leder, da du har personlige kompetencer, der gør, at folk naturligt læner sig op ad dig.
Du har erfaring fra energibranchen – gerne fra en supportrolle – og er nysgerrig på data, så vi arbejder på den måde, der giver bedst mening. Du husker altid at inddrage teamet, når der skal implementeres nye processer og forstår at sætte teamets kompetencer i spil på bedst mulig vis.
2 teams – én funktion
Begge teams består af 8 kollegaer, hvoraf mange har været her længe. Og det betyder, at:
”… du får ansvaret for nogle fagligt stærke og selvkørende kollegaer, som er højt specialiseret i hver deres produktområde,” siger Brian, leder for Back Office.
Salgsbackup og reception: Som leder af salgsbackup og reception er du sammen med dine medarbejdere ansvarlig for afdelingens administrative opgaver, f.eks. til- og fraflytning, behandling af afvisninger eller behandling af manuelle opgaver fra vores hjemmeside samt modtagelse af vores gæster i receptionen.
Supportteamet: Som leder af supportteamet er du ansvarlig for, igennem dine medarbejdere, at levere sublim support til vores salgscenter, kundecenter, kundekonsulenter ude i marken samt vores eksterne samarbejdspartner. Dit team har desuden en rolle som vigtig sparringspartner overfor flere af vores produktafdelinger.
Klar på at udvikle dine lederevner?
Så søg jobbet via linket nedenfor – snarest mulig og senest den 9. april.
I ansøgningsprocessen angiver du, om du ønsker at lede salgsbackup og reception eller supportteamet (eller om du er åben for begge dele).
Har du spørgsmål? Tag endelig fat i leder af Back Office Brian Mohr på telefon 6167 5577.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Viby J
Lignende jobs
-
Salgsansvarlig, EMEA - Mobaro
Fri kontaktHvis du kan sælge softwareløsninger, motiveres af at opsøge nye kunder og samtidig har erfaring med at udvikle eksisterende portefølje, så kan du være den rette kommercielle profil til denne stilling. I en nyoprettet stilling søger vi en dedikeret kommerciel profil som Salgsansvarlig, EMEA.Få mere info- Sælger
- Århus
-
Salesforce Technical Architect
Are you ready to step into a Company with a vision to be the Global Leader of Sustainable Energy Solutions and take on an important role as Salesforce Technical Architect? Digital Solutions & D..Få mere info- Sælger
- Århus
-
Sales Architect - SAP
Are you ready to step into a Company with a vision to be the Global Leader of Sustainable Energy Solutions and take on an important role as Sales Architect - SAP? Digital Solutions & Developmen..Få mere info- Sælger
- Århus
-
Salgsassistentelev
Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik på Brassøvej i Risskov Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer?.Få mere info- Sælger
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 14 |
| 21. november 2024 | 14 |
| 20. november 2024 | 15 |
| 19. november 2024 | 16 |
| 18. november 2024 | 15 |
| 17. november 2024 | 17 |
| 16. november 2024 | 16 |
| 15. november 2024 | 16 |
| 14. november 2024 | 16 |
| 13. november 2024 | 16 |
| 12. november 2024 | 16 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 16 |
| 9. november 2024 | 16 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 16 |
| 5. november 2024 | 15 |
| 4. november 2024 | 15 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 10 |
| 30. oktober 2024 | 10 |
| 29. oktober 2024 | 10 |
| 28. oktober 2024 | 10 |
| 27. oktober 2024 | 10 |
| 26. oktober 2024 | 10 |
| 25. oktober 2024 | 10 |
| 24. oktober 2024 | 12 |
| 23. oktober 2024 | 12 |