Teamleder - demens i daghjem
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Mennesker med demens er omdrejningspunktet – vil du være teamleder for medarbejderne?
I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen vil vi udvikle vores daghjemstilbud til borgere med en demensdiagnose. Under Corona blev det tydeligt for os, at nogle borgere trives meget bedre i andre tilbud end det traditionelle daghjemstilbud. Vi vil derfor endnu tættere på borgerne og finde ud af præcis hvor den enkelte borger trives bedst.
Som teamleder skal du understøtte medarbejdere, når de stiller sig hos borgerne og deres pårørende, for at være nysgerrige på deres hverdag og historie, for at finde de bedste løsninger sammen.
Vi har brug for en teamleder, som i samarbejde med medarbejderne kan være nysgerrig og udvikle en ny måde at tænke daghjemstilbud på, og herefter sikre en implementering hos borgere og medarbejder.
Vi har brug for en teamleder, som skal lede, samle information og koordinere dagligdagen for daghjemsmedarbejderne.
Vi har brug for en teamleder, som vil lede medarbejderne og støtte dem i deres udfordringer. En teamleder som tænker selvværd og sammenhæng for borgerene, sådan de der ønsker det fortsat kan bo i eget hjem.
Hercules klub, som er Koldings største daghjem, ligger på Munkensdam plejehjem og din og medarbejdernes base vil være her. Du vil også indgå i lederteamet på Munkensdam plejehjem, hvor i sammen tænker selvværd og sammenhæng for borgerne.
Din profil
Vi forventer, du har lyst til at lede en gruppe dygtige medarbejde ind i en ny kultur, hvor de nu skal ud i borgerenes eget hjem. Derfor vil det være en fordel, hvis du har en eller anden form for ledelseserfaring. Det kan være fra dit professionelle virke eller via fx foreningslivet.
Du er uddannet inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske speciale, og du har erfaring i arbejdet med mennesker med demenssygdomme.
Du skal være fleksibel og robust. Det er vigtigt, du kommer med en anerkendende, nysgerrig og positiv tilgang til medarbejderne, borgerne og de pårørende. Du er inkluderende, og du mestrer både at lytte og sætte retning.
Du må gerne være kreativ og kunne "tænke ud af boksen" i samarbejdet med medarbejderne, og så sætter vi pris på, at du har et godt humør og kan bidrage til et konstruktivt og anerkendende arbejdsmiljø.
Hvem er vi?
Vi bliver ca. 13 daghjemsmedarbejdere med forskellige faglige baggrunde, men vi arbejder sammen om at gøre det bedste for de borgere, som har brug for os. Vi er ved at opruste afdelingen, så der kommer snart tre nye medarbejdere, og det er vigtigt, at vi får skabt en fælles forståelse af at vi nu skal fortsætte med at være ude hos borgerne i deres hjem.
Vi er en del af Senior-, Sundheds – og Fritidsforvaltningen og vi har en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør.
Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og politikker inden for Senior-, Sundheds – og Fritidsforvaltningen ved at klikke her:
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2022, eller efter aftale
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 7. og 8. december 2021
Er du interesseret?
Så send os en ansøgning senest 29. november 2021.
Du er også velkommen til at kontakte Leder af demensområdet Kirsten Stabel på mobil 21124057, for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen" under stillingsannoncen.
I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1136d125)
Kilde: Jobnet.dk
I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen vil vi udvikle vores daghjemstilbud til borgere med en demensdiagnose. Under Corona blev det tydeligt for os, at nogle borgere trives meget bedre i andre tilbud end det traditionelle daghjemstilbud. Vi vil derfor endnu tættere på borgerne og finde ud af præcis hvor den enkelte borger trives bedst.
Som teamleder skal du understøtte medarbejdere, når de stiller sig hos borgerne og deres pårørende, for at være nysgerrige på deres hverdag og historie, for at finde de bedste løsninger sammen.
Vi har brug for en teamleder, som i samarbejde med medarbejderne kan være nysgerrig og udvikle en ny måde at tænke daghjemstilbud på, og herefter sikre en implementering hos borgere og medarbejder.
Vi har brug for en teamleder, som skal lede, samle information og koordinere dagligdagen for daghjemsmedarbejderne.
Vi har brug for en teamleder, som vil lede medarbejderne og støtte dem i deres udfordringer. En teamleder som tænker selvværd og sammenhæng for borgerene, sådan de der ønsker det fortsat kan bo i eget hjem.
Hercules klub, som er Koldings største daghjem, ligger på Munkensdam plejehjem og din og medarbejdernes base vil være her. Du vil også indgå i lederteamet på Munkensdam plejehjem, hvor i sammen tænker selvværd og sammenhæng for borgerne.
Din profil
Vi forventer, du har lyst til at lede en gruppe dygtige medarbejde ind i en ny kultur, hvor de nu skal ud i borgerenes eget hjem. Derfor vil det være en fordel, hvis du har en eller anden form for ledelseserfaring. Det kan være fra dit professionelle virke eller via fx foreningslivet.
Du er uddannet inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske speciale, og du har erfaring i arbejdet med mennesker med demenssygdomme.
Du skal være fleksibel og robust. Det er vigtigt, du kommer med en anerkendende, nysgerrig og positiv tilgang til medarbejderne, borgerne og de pårørende. Du er inkluderende, og du mestrer både at lytte og sætte retning.
Du må gerne være kreativ og kunne "tænke ud af boksen" i samarbejdet med medarbejderne, og så sætter vi pris på, at du har et godt humør og kan bidrage til et konstruktivt og anerkendende arbejdsmiljø.
Hvem er vi?
Vi bliver ca. 13 daghjemsmedarbejdere med forskellige faglige baggrunde, men vi arbejder sammen om at gøre det bedste for de borgere, som har brug for os. Vi er ved at opruste afdelingen, så der kommer snart tre nye medarbejdere, og det er vigtigt, at vi får skabt en fælles forståelse af at vi nu skal fortsætte med at være ude hos borgerne i deres hjem.
Vi er en del af Senior-, Sundheds – og Fritidsforvaltningen og vi har en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør.
Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt inden for din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og politikker inden for Senior-, Sundheds – og Fritidsforvaltningen ved at klikke her:
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2022, eller efter aftale
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 7. og 8. december 2021
Er du interesseret?
Så send os en ansøgning senest 29. november 2021.
Du er også velkommen til at kontakte Leder af demensområdet Kirsten Stabel på mobil 21124057, for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen" under stillingsannoncen.
I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1136d125)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Kolding
- Mandag den 29. november 2021
Lignende jobs
-
Uopfordret
Få mere info- Salgschef
- Padborg
-
Salgsleder - 30 timer - Kolding
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Kolding
-
Salgsleder - 37 timer - Grindsted
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Grindsted
-
Salgsleder - 30 timer - Esbjerg
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Esbjerg N
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 6 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 5 |