Teamleder til Handicapområdet i Nordfyns Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søndersø
Brænder du for at bevare de handicappedes livskvalitet og værdighed og ønsker du at arbejde med ledelse, så er her mulighed for at søge en spændende lederstilling i Nordfyns Kommune.
Nordfynsværkstedet, Botilbud Otterup og Botilbud Søndersø søger en engageret teamleder, der ønsker at være med til at sætte retning for et område i udvikling. Vi forventer opstart pr. 1. december 2021 eller snarest muligt herefter. Som teamleder indgår du i et stærkt og humoristisk ledelsesteam. Teamet har det ledelsesmæssige ansvar for Handicap og Psykiatri.
Du skal i dagligdagen have fokus på den faglige ledelse og driften, så ressourcer til enhver tid anvendes effektivt, samtidig med at kvaliteten og arbejdsmiljøet er i top.
Herudover får du, i samarbejde med medarbejderne, til opgave at sikre drift og implementering af den udvikling vi er i gang med i Handicap og Psykiatri. En udvikling som kalder på systematik og struktur til gavn for beboerne, de pårørende og medarbejderne, hvorunder samarbejdet med de pårørende vægtes højt.
Du skal derfor kunne trives med at have en hverdag fuld af udfordringer, kontakt til mange mennesker og mange bolde i luften.
Nordfynsværkstedet er både et aktivitets-og samværstilbud § 104 og et beskyttet beskæftigelses tilbud § 103 beliggende i Otterup. Botilbud Otterup er et botilbud uden døgndækning for udviklingshæmmede. Botilbud Søndersø er et botilbud uden døgndækning for udviklingshæmmede.
Handicap og Psykiatri ligger inde under Sundhed- og Rehabilitering, og er dermed en vigtig ressource i opfyldelse af Nordfyns Kommunes Vision 2021 og implementering af Velfærd- og Værdighedspolitikken.
Du vil som teamleder være en del af udviklingen af den rehabiliterende organisation.
Vi forventer, at du har overblik, er handlekraftig, du ønsker at være "tæt på" i hverdagen, så du kan sikre en fælles kurs for tilbuddene og området samt tydeligt kommunikere den ledelsesmæssige retning ud til dine medarbejdere.
Du skal kunne lede dit personale med gennemslagskraft og åbenhed til at rumme og favne medarbejdernes forskelligheder. Vi forventer, at du er anerkendende i din kommunikation, i din tilgang til arbejdet og giver dine medarbejdere en nærværende ledelse i hverdagen. Vi håber, at du med din kommunikation, ærlighed og humor, sammen med os, vil sætte fokus på at skabe det bedst tænkelige arbejdsmiljø for tilbuddene.
Vi søger en person, der brænder for:
Som arbejdsplads kan vi tilbyde:
Vision 2021: Vision 2021 - Nordfyns Kommune
Ledelse i Nordfyns Kommune: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job/en-attraktiv-arbejdsplads/
Kerneopgave: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/vision-og-strategi/vores-kerneopgave/
Værdigt liv med funktionsnedsættelse: https://www.nordfynskommune.dk/media/1ckl01oa/handikap-politik_handleplan-for-et-vaerdigt-liv-med-funktionsnedsaettelse.pdf
Ansøgning
Såfremt du finder stillingen interessant, ser vi frem til en ansøgning med relevante bilag fra dig senest mandag den 25. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 28. oktober 2021.
Hvis du vil vide mere
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Henrik Hørslev Hansen, tlf. nr. 21 32 24 23 eller Teamleder Gitte Sundekilde, tlf. nr. 21 28 91 36.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=188c8f72)
Kilde: Jobnet.dk
Nordfynsværkstedet, Botilbud Otterup og Botilbud Søndersø søger en engageret teamleder, der ønsker at være med til at sætte retning for et område i udvikling. Vi forventer opstart pr. 1. december 2021 eller snarest muligt herefter. Som teamleder indgår du i et stærkt og humoristisk ledelsesteam. Teamet har det ledelsesmæssige ansvar for Handicap og Psykiatri.
Du skal i dagligdagen have fokus på den faglige ledelse og driften, så ressourcer til enhver tid anvendes effektivt, samtidig med at kvaliteten og arbejdsmiljøet er i top.
Herudover får du, i samarbejde med medarbejderne, til opgave at sikre drift og implementering af den udvikling vi er i gang med i Handicap og Psykiatri. En udvikling som kalder på systematik og struktur til gavn for beboerne, de pårørende og medarbejderne, hvorunder samarbejdet med de pårørende vægtes højt.
Du skal derfor kunne trives med at have en hverdag fuld af udfordringer, kontakt til mange mennesker og mange bolde i luften.
Nordfynsværkstedet er både et aktivitets-og samværstilbud § 104 og et beskyttet beskæftigelses tilbud § 103 beliggende i Otterup. Botilbud Otterup er et botilbud uden døgndækning for udviklingshæmmede. Botilbud Søndersø er et botilbud uden døgndækning for udviklingshæmmede.
Handicap og Psykiatri ligger inde under Sundhed- og Rehabilitering, og er dermed en vigtig ressource i opfyldelse af Nordfyns Kommunes Vision 2021 og implementering af Velfærd- og Værdighedspolitikken.
Du vil som teamleder være en del af udviklingen af den rehabiliterende organisation.
Vi forventer, at du har overblik, er handlekraftig, du ønsker at være "tæt på" i hverdagen, så du kan sikre en fælles kurs for tilbuddene og området samt tydeligt kommunikere den ledelsesmæssige retning ud til dine medarbejdere.
Du skal kunne lede dit personale med gennemslagskraft og åbenhed til at rumme og favne medarbejdernes forskelligheder. Vi forventer, at du er anerkendende i din kommunikation, i din tilgang til arbejdet og giver dine medarbejdere en nærværende ledelse i hverdagen. Vi håber, at du med din kommunikation, ærlighed og humor, sammen med os, vil sætte fokus på at skabe det bedst tænkelige arbejdsmiljø for tilbuddene.
Vi søger en person, der brænder for:
- At have borgerne i centrum og kendskab til denne målgruppe, hvor du sikre, at der tilbydes den enkelte borger et målrettet kvalificeret tilbud i henhold til den enkeltes behov og med aktiv inddragelse af borgernes ressourcer og de pårørendes viden.
- I det omfang det er muligt være fysisk tilstede og tæt på medarbejderne.
- Den gode dialog, samarbejdet og samstemme forventninger mellem beboerne, de pårørende og medarbejderne.
- En præstationsorienteret tilgang – drevet af ambitioner og et ønske om at gøre en væsentlig forskel for borgerne, medarbejdere og områdets faglighed.
- At turde udfordre, afklare og bilægge uenighed.
- Ansvarlig for planlægning, opfølgning og ressourcefordeling således at vi sikre kontinuitet og kvalitet.
- Ansvarlig for at der til en hver tid er de fornødne personaleressourcer og kompetencer til stede i forhold til den givne opgaveløsning.
- Ledelse af engagerede og dygtige medarbejdere.
- Ansvaret for god personalepleje herunder medarbejdernes udvikling, konfliktløsning og sparring/coaching.
- Ansvaret for skabelse af et lærende miljø gennem opgave glidning og kompetence udvikling samt egenkontrol, hvorunder den enkelte medarbejder styrkes i rollen som faglig frontperson.
- Ansvaret for personaleledelse og personaleadministration, herunder gennemførelse af MUS, sygefraværssamtaler, ansættelse og afskedigelse i samarbejde med afdelingslederen.
- Mødeledelse og deltagelse i relevante arbejdsgrupper.
- Skabe rum for implementering af faglige projekter.
- Rehabilitering som grundsten for vores arbejde.
- Fokus på optimal drift og ressourceudnyttelse.
- Evner hurtigt omstilling og prioritering af opgaver.
- Gerne ledererfaring eller med interesse for ledelse.
- Gerne efteruddannelse på diplomniveau eller ønske om dette.
Som arbejdsplads kan vi tilbyde:
- Lederkontor fællesskab med daglige ledersparrings muligheder.
- Frihed under ansvar.
- Samarbejde med dygtige og kompetente lederkollegaer – via hyppige ledermøder.
- En arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling, og hvor næsten alt er muligt.
- Et arbejdsmiljø der er præget at rummelighed, samarbejde, en let tone og humor.
- Ikke to dage der er ens – vi er risikovillige.
- Ledelse af engagerede medarbejdere som bidrager aktivt ind i ledelsesopgaven.
- At du indgår aktivt i det samlede ledelsesmæssige arbejde for at opnå de fælles målsætninger – vi løfter i flok og samarbejder på tværs.
- Individuel introduktion og oplæring.
- En god sundhedsordning.
Vision 2021: Vision 2021 - Nordfyns Kommune
Ledelse i Nordfyns Kommune: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job/en-attraktiv-arbejdsplads/
Kerneopgave: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/vision-og-strategi/vores-kerneopgave/
Værdigt liv med funktionsnedsættelse: https://www.nordfynskommune.dk/media/1ckl01oa/handikap-politik_handleplan-for-et-vaerdigt-liv-med-funktionsnedsaettelse.pdf
Ansøgning
Såfremt du finder stillingen interessant, ser vi frem til en ansøgning med relevante bilag fra dig senest mandag den 25. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 28. oktober 2021.
Hvis du vil vide mere
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Henrik Hørslev Hansen, tlf. nr. 21 32 24 23 eller Teamleder Gitte Sundekilde, tlf. nr. 21 28 91 36.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=188c8f72)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søndersø.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Søndersø
- Mandag den 25. oktober 2021
Lignende jobs
-
Sales Director, BayWa r.e.
[xxxxx] A/S◀ is looking for a Sales Director on behalf of BayWa r.e. BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH is a company specialized in solar energ..Få mere info- Salgschef
- Svendborg
-
Salgsdirektør, industri
Salgsdirektør, industriUdviklingsopgave med selvstændigt kategoriansvarGottfred Petersen A/S har været igennem en markant vækstfase og for at fortsætte denne udvikling, ønsker man nu at genne..Få mere info- Salgschef
- Middelfart
-
VI SØGER EN ALSIDIG SALGSLEDER TIL EN UNIK MULIGHE...
Vores nuværende salgschef går på pension ved årets udgang, og derfor leder vi efter hans afløser. Danmarks ældste sommerrevy, Rottefælden i Svendborg og den nyeste Aarhus Revy, søger derfor en s..Få mere info- Salgschef
- Svendborg
-
Salgsleder - 25 timer - Faaborg
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Faaborg
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Søndersø
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Søndersø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Søndersø over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 1. oktober 2024 | 0 |
| 30. september 2024 | 0 |
| 29. september 2024 | 0 |
| 28. september 2024 | 0 |
| 27. september 2024 | 0 |
| 26. september 2024 | 0 |
| 25. september 2024 | 0 |
| 24. september 2024 | 0 |
| 23. september 2024 | 0 |
| 22. september 2024 | 0 |
| 21. september 2024 | 0 |
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |