God faglig teamleder til rehabilitering på ældreområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søndersø
Vi har gennem et år afprøvet hvad god faglig ledelse tæt på vores rehabiliteringsindsats giver af effekt for borgerne – og vi er slet ikke i tvivl om, at det skal fortsætte!
Derfor søger vi en kompetent teamleder til fastansættelse på denne opgave.
Du skal være faglig stærk indenfor rehabilitering, fordi du skal være nærmeste faglige sparringspartner til vores dygtige rehabiliteringsterapeuter.
Du skal være vild med effektbaseret styring og ledelse, og du skal have lyst til at bidrage med at udvikle og afprøve nye muligheder indenfor rehabilitering og genoptræning.
Vi forestiller os, at du har en terapeutfaglig baggrund som ergo- eller fysioterapeut og gerne egen faglig erfaring med gennemførsel af rehabiliteringsforløb.
Vi griber borgernes mål og fremmer den enkeltes muligheder for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv
Derudover sikrer vi via god forløbskoordinering, at der er sammenhæng imellem borgerens rehabiliteringsplan og andre relevante indsatser.
Du skal derfor have gode evner indenfor koordinering og samarbejde, som du kan videreformidle i samarbejdet med dine medarbejdere.
Du har direkte personaleledelse af et mindre team bestående af ergoterapeuter, som er dedikeret til opgaven med at planlægge, koordinere og gennemføre rehabiliteringsforløb via serviceloven §83A.
Din arbejdsdag vil været præget af fokus på faglig ledelse, men der vil også være opgaver indenfor personaleledelse og organisatorisk udvikling og effektbaseret styring.
I Træning og Forebyggelse har vi en forbedringskultur som vi er meget stolte af
Både medarbejdere og ledelse har ambitioner om at lykkes på bedste vis, og vi afprøver nyt, og udvikler os som en naturlig del af den daglige opgaveløsning. Du skal derfor trives med forandringer, og du skal, som leder kunne guide forandrings- og forbedringsprocesser.
Du har som teamleder ikke budgetansvar.
Du referer til afdelingslederen for Træning og Forebyggelse og indgår i ledelsesteam med denne samt teamleder for Forebyggelse og Civilsamfund.
Din arbejdsplads er i Søndersø i tværgående kontormiljø med tætte samarbejdspartnere fra ældreområdet, men din arbejdsdag er ude blandt medarbejdere og kollegaer, så du skal forvente en del kørsel.
Hvis det er relevant, indgår du i kommunens traineeforløb for nye ledere i Nordfyns Kommune.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder for Træning og Forebyggelse Dorthe Hoeg på tlf.: 23 47 37 92.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest den 10. november 2022 og forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. januar 2023 eller efter aftale.
Samtaler forventes afholdt i uge 46 – 2022.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a590db1e)
Kilde: Jobnet.dk
Derfor søger vi en kompetent teamleder til fastansættelse på denne opgave.
Du skal være faglig stærk indenfor rehabilitering, fordi du skal være nærmeste faglige sparringspartner til vores dygtige rehabiliteringsterapeuter.
Du skal være vild med effektbaseret styring og ledelse, og du skal have lyst til at bidrage med at udvikle og afprøve nye muligheder indenfor rehabilitering og genoptræning.
Vi forestiller os, at du har en terapeutfaglig baggrund som ergo- eller fysioterapeut og gerne egen faglig erfaring med gennemførsel af rehabiliteringsforløb.
Vi griber borgernes mål og fremmer den enkeltes muligheder for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv
Derudover sikrer vi via god forløbskoordinering, at der er sammenhæng imellem borgerens rehabiliteringsplan og andre relevante indsatser.
Du skal derfor have gode evner indenfor koordinering og samarbejde, som du kan videreformidle i samarbejdet med dine medarbejdere.
Du har direkte personaleledelse af et mindre team bestående af ergoterapeuter, som er dedikeret til opgaven med at planlægge, koordinere og gennemføre rehabiliteringsforløb via serviceloven §83A.
Din arbejdsdag vil været præget af fokus på faglig ledelse, men der vil også være opgaver indenfor personaleledelse og organisatorisk udvikling og effektbaseret styring.
I Træning og Forebyggelse har vi en forbedringskultur som vi er meget stolte af
Både medarbejdere og ledelse har ambitioner om at lykkes på bedste vis, og vi afprøver nyt, og udvikler os som en naturlig del af den daglige opgaveløsning. Du skal derfor trives med forandringer, og du skal, som leder kunne guide forandrings- og forbedringsprocesser.
Du har som teamleder ikke budgetansvar.
Du referer til afdelingslederen for Træning og Forebyggelse og indgår i ledelsesteam med denne samt teamleder for Forebyggelse og Civilsamfund.
Din arbejdsplads er i Søndersø i tværgående kontormiljø med tætte samarbejdspartnere fra ældreområdet, men din arbejdsdag er ude blandt medarbejdere og kollegaer, så du skal forvente en del kørsel.
Hvis det er relevant, indgår du i kommunens traineeforløb for nye ledere i Nordfyns Kommune.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder for Træning og Forebyggelse Dorthe Hoeg på tlf.: 23 47 37 92.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest den 10. november 2022 og forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. januar 2023 eller efter aftale.
Samtaler forventes afholdt i uge 46 – 2022.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a590db1e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søndersø.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Søndersø
- Torsdag den 10. november 2022
Lignende jobs
-
Salgsleder
Drømmer du om at arbejde med for salg og service, samt tage det næste skridt imod en karriere som leder? Har du et hjerte, der banker for den gode serviceoplevelse og en lyst til at være en vigtig .Få mere info- Salgschef
- Odense M
-
Salgsleder - 30 timer - Odense
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Odense SV
-
Salgsleder
Bliv en del af et værdibaseret discountkoncept – søg stillingen som salgsleder i REMA 1000 Svendborg, Nyborgvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – nemlig at vi .Få mere info- Salgschef
- Svendborg
-
Salgsleder - 30 timer - Nyborg
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Søndersø
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Søndersø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Søndersø over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |