teamleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Teamleder til hjemmepleje og hverdagsrehabilitering – Vesterparken, nat og rengøring.
Har du lyst til at være leder på en arbejdsplads med stærkt sammenhold, stor loyalitet og godt humør?
Så har vi jobbet til dig.
Som teamleder til hjemmepleje og hverdagsrehabilitering – Vesterparken bliver du nemlig en del af en gruppe dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere med stor mangfoldighed og faglig spændvidde. Vi bruger kreativitet til at se anderledes løsninger, og vi er en arbejdsplads med stort fokus på brug af teknologiske hjælpemidler i den rehabiliterende indsats.
Vi søger netop nu en passioneret, ansvarsbevidst og struktureret teamleder, der skal indgå i opbygning af et nyt ledelsesteam sammen med distriktslederen og 2 teamledere.
Om jobbet
Ledelsesteamet skaber i fællesskab gode rammer for ca. 140 dygtige og engagerede medarbejdere, som fagligt fordeler sig på sygeplejersker, pædagoger, social- og sundsassistenter, social- og sundhedshjælpere, husassistenter samt elever og sygeplejestuderende.
Som teamleder skal du være med til at kompetence udvikle medarbejderne, ligesom du deltager i MUS-samtaler, sygesamtaler og meget mere.
I samarbejde med distriktslederen, vil det primære ledelsesområde for teamlederen være for pt. 15 medarbejdere i aftenvagten (social- og sundhedsassistenter, pædagoger og social- og sundhedshjælpere) – samt 11 medarbejdere i dagvagts sygeplejegruppe.
Ledelsesteamet har alle samme fremmødested på Rughavevej 2G i Viborg.
Om dig
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring. Du har gennemslagskraft og er en dialog orienteret leder, som kan mærkes. Du har blik for trivsel og prioritering af et godt arbejdsmiljø, også dit eget.
Vi forventer desuden, at du har let ved at skabe struktur og bevare overblikket, selv om du har mange bolde i luften. Samtidig er du er god til at kommunikere klart og tydeligt.
Kendskab til vagtplanlægning, SD og omsorgs systemet KMD Nexus er en fordel.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, samt Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn..
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 18. september og anden samtalerunde den 25. september. Kandidater, der går videre til anden samtale, får efter nærmere aftale med HR–konsulent udarbejdet en profilanalyse som gennemgås den 20. september.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetence profil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk
Hvis du har spørgsmål om jobbet som teamleder, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder
Mette Østergaard Nørbæk Nielsen på tlf. 21 33 68 37.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at være leder på en arbejdsplads med stærkt sammenhold, stor loyalitet og godt humør?
Så har vi jobbet til dig.
Som teamleder til hjemmepleje og hverdagsrehabilitering – Vesterparken bliver du nemlig en del af en gruppe dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere med stor mangfoldighed og faglig spændvidde. Vi bruger kreativitet til at se anderledes løsninger, og vi er en arbejdsplads med stort fokus på brug af teknologiske hjælpemidler i den rehabiliterende indsats.
Vi søger netop nu en passioneret, ansvarsbevidst og struktureret teamleder, der skal indgå i opbygning af et nyt ledelsesteam sammen med distriktslederen og 2 teamledere.
Om jobbet
Ledelsesteamet skaber i fællesskab gode rammer for ca. 140 dygtige og engagerede medarbejdere, som fagligt fordeler sig på sygeplejersker, pædagoger, social- og sundsassistenter, social- og sundhedshjælpere, husassistenter samt elever og sygeplejestuderende.
Som teamleder skal du være med til at kompetence udvikle medarbejderne, ligesom du deltager i MUS-samtaler, sygesamtaler og meget mere.
I samarbejde med distriktslederen, vil det primære ledelsesområde for teamlederen være for pt. 15 medarbejdere i aftenvagten (social- og sundhedsassistenter, pædagoger og social- og sundhedshjælpere) – samt 11 medarbejdere i dagvagts sygeplejegruppe.
Ledelsesteamet har alle samme fremmødested på Rughavevej 2G i Viborg.
Om dig
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring. Du har gennemslagskraft og er en dialog orienteret leder, som kan mærkes. Du har blik for trivsel og prioritering af et godt arbejdsmiljø, også dit eget.
Vi forventer desuden, at du har let ved at skabe struktur og bevare overblikket, selv om du har mange bolde i luften. Samtidig er du er god til at kommunikere klart og tydeligt.
Kendskab til vagtplanlægning, SD og omsorgs systemet KMD Nexus er en fordel.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, samt Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn..
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 18. september og anden samtalerunde den 25. september. Kandidater, der går videre til anden samtale, får efter nærmere aftale med HR–konsulent udarbejdet en profilanalyse som gennemgås den 20. september.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetence profil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk
Hvis du har spørgsmål om jobbet som teamleder, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder
Mette Østergaard Nørbæk Nielsen på tlf. 21 33 68 37.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Viborg
- Søndag den 10. september 2023
Lignende jobs
-
Salgschef
Få mere info- Salgschef
- Midtjylland
-
Salgsleder - 30 timer - Viborg
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Viborg
-
Salgsdirektør med ansvar for salg, support og forr...
[xxxxx]Rekruttering søger Salgsdirektør til Conventus A/S Er du klar til at stå i spidsen for den fortsatte udvikling af salg, support og forretningsudvikling i Conventus A/S? Kan du sammen me..Få mere info- Salgschef
- Herning
-
Salgsdirektør med ansvar for salg, support og forr...
[xxxxx] søger Salgsdirektør til Conventus A/S Er du klar til at stå i spidsen for den fortsatte udvikling af salg, support og forretningsudvikling i Conventus A/S? Kan du sammen med .Få mere info- Salgschef
- Herning
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |