Er du den befalingsmand, soldaterne uden tøven følger i kamp, ham som kollegaer og foresatte respekterer, fordi du altid på alle områder leverer en professionel indsats, ham der er den naturlige leder, fører og autoritet, ham der både er hård og ham, der forstår at lytte? Så skulle du overveje jobbet som bataljonsbefalingsmand ved II JDR.

Om os

II Panserinfanteribataljon er den eneste stående, operative kampbataljon på Dragonkasernen og består af en kamporganiseret bataljonsstab, et stabskompagni, et mekaniseret infanterikompagni og et panserinfanterikompagni.

Bataljonen har en lang og stolt tradition bag sig og har netop hjemtaget bataljonens enheder fra operationer i Kosovo, Baltikum og Irak. Bataljonens uddannelse vil i den resterende del af 2022 og hele 2023 være fokuseret på at opstille, klargøre og samarbejde bataljonen samt tilhørende enheder til certificering og efterfølgende indtræden i NATO beredskab fra den 1. januar 2024.

Vi er dragoner og lever op til dragonens karakteristika om høj hastighed i tanke og handling. Vi løser opgaverne med de rådige midler, vi har, mens ordentlighed, sammenhold, handlekraft og loyalitet er værdier, som vægtes højt i bataljonen.

Vi gør en ære ud af at være en attraktiv arbejdsplads og en relevant komponent i Hærens og Forsvarets militære værktøjskasse.

Om stillingen

Som bataljonsbefalingsmand bliver du en central del af bataljonens Command Team. Du medvirker til – ved at bringe din solide erfaring i spil – at vi får alle bataljonens ressourcer på alle områder til i maksimalt omfang at understøtte bataljonens opgaveløsning.

Du er bataljonschefens nærmeste rådgiver i alle forhold vedrørende mellemledere og soldater på manuelt niveau. Du skal naturligt kunne kommunikere ledelsesbudskaber og holdninger i øjenhøjde til bataljonens soldater af alle grader. Stillingen som bataljonsbefalingsmand kræver vilje og indsigt til at kunne udvikle både menige og mellemledere med flair for samarbejde med både foresatte, kollegaer og enhederne i bataljonen.

Bataljonen lever af bl.a. et stærkt hold af befalingsmænd. Du er direkte ansvarlig overfor bataljonschefen for udviklingen af dette hold. Det vil indebære opgaver som sikring af den fortsatte implementering af Hærens befalingsmandsstrategi, rådgivning og vejledning til befalingsmændene.

Du bliver ansvarlig for afholdelse af karrieresamtaler og udarbejdelse af tjenesteplaner for alle befalingsmænd i bataljonen i samarbejde med regimentets HR partner. Planen skal sikre, at bataljonen altid råder over de rette kompetencer på alle niveauer, herunder øje for talenter, der skal være vores fremtidige befalingsmænd.

Du vejleder og fører kontrol med befalingsmændenes førervirke og mandskabsbehandling, soldaternes personlige fremtræden og feltmæssige fremtræden. Som bataljonsbefalingsmand forventer jeg at du viser vejen til hvordan vi opfattes som en professionel enhed

Du vil i dagligdagen – udover at være en del af bataljonens Command Team – også skulle støtte bataljonens operationssektion med en række opgaver. Dette som en naturlig del af dit feltmæssige virke, hvor du sidder sammen med bataljonschefen på bataljonens fremskudte kommandostation som operationsbefalingsmand.

Om dig

Du er chefsergent eller en erfaren seniorsergent med en anciennitet som mellemleder på ca. 15-20 år, heraf ca. 6-8 år som udnævnt seniorsergent. Du har gennemført en uddannelse på minimum uddannelsesniveau 5 på kvalifikationsrammen for livslang læring.

Vi ser gerne, at du har været udsendt i internationale operationer.

Du har en stærk operativ baggrund funderet på en solid erfaring med uddannelse, taktik og operationer.

Du er en naturlig leder, som folk samles omkring. Du brænder for at uddanne soldater. Din personlige autoritet er ubestridt blandt dine kolleger, og du har viljen til at bruge den autoritet situationsbestemt, i overensstemmelse med de værdier der gælder ved bataljonen og regimentet.

Du har evnen til at identificere ledelsestalenter blandt konstabler/korporaler og bataljonens mellemledere, og dermed evnen til at forestå udviklingen af bataljonens og regimentets befalingsmandskorps.

Du har evnen og viljen til at identificere de soldater, som af faglige eller personlige grunde har brug for særlig støtte. Enten det drejer sig om tjenestelige forhold eller private forhold, der påvirker soldatens evne til at leve op til de krav der stilles.

Du identificerer naturligt opgaver, der ligger inden for dit virke og igangsætter selvstændigt nødvendige tiltag, der styrker løsningen.

Du kommunikerer klart og tydeligt i både skrift og tale, og du forstår nødvendigheden af et godt samarbejde både inden for bataljonen, men også til bataljonens foresatte og øvrige samarbejdspartnere.

Du er operativ i ord og handling, handlekraftig, fleksibel og ansvarsfuld. Du er energisk, i god form, du tager initiativ og kan holde mange bolde i luften ad gangen.

Du formår at stå i spidsen for opretholdelse af korpsånd og traditioner ved bataljonen, og ved behov udvikle disse.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse. Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være på Dragonkasernen i Holstebro.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bataljonschef oberstløjtnant Thomas Nyholm Jørgensen på telefon 72 82 34 00.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected] eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2022. Samtaler forventes gennemført snarest herefter. Stillingen ønskes besat den 1. januar 2023, eller snarest herefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Jydske Dragonregiment
Jydske Dragonregiment er et af Danmarks fire kamptropregimenter. Regimentet der er garnisoneret på Dragonkasernen i Holstebro, har stolte traditioner og har siden 1948 bidraget med soldater til international tjeneste. På kasernen arbejder dagligt omkring 1.200 medarbejdere fordelt på tre bataljoner og støttestruktur. Den ene af bataljonerne er underlagt stab 1. brigade, der ligeledes er garnisoneret på Dragonkasernen. De to øvrige bataljoner er underlagt 2. brigade. Støttestrukturen omfatter Garnisonsstøtteenhed, en Svær Transportdeling og en Reparationsdeling fra Trænregimentet, et Udleveringsdepot, et element fra Veterancenteret og Forsvarets Sanitetskommando samt et Driftsområde. Garnisonen tilbyder hermed gode muligheder for en alsidig og varieret tjeneste.
Prinsens Musikkorps hører til regimentet, men er garnisoneret på Skive Kaserne. Vi arbejder alle på, at uddanne og få skabt de bedste vilkår til at uddanne værnepligtige og fastansatte soldater til at løse nationale og internationale opgaver.

Læs mere om regimentet på www.forsvaret.dk/jdr.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Kilde: Jobnet.dk