Vil du arbejde med SAP MM, og har du lyst til at være en del af en afdeling med plads til faglige og personlige udfordringer, så er du måske vores nye kollega.

Om os

Koncern IT (KAKI) overordnede opgave er at drive, vedligeholde og udvikle koncernens netværk, applikationer og arbejdsstationer, og yde daglig support til vores brugere i Forsvaret.

I DeMars Vedligeholdelsesafdeling (DV) er vi, i samarbejde med den systemansvarlige eksterne leverandør, ansvarlige for at varetage drift, vedligeholdelse og udvikling af Forsvarets SAP løsning (DeMars).

Vores sektion består af civile medarbejdere med en bred aldersfordeling. Vi har en god omgangstone, hvor gensidig respekt er i højsædet; vi er gode til at samarbejde og videndele på tværs - i og uden for sektionen. Vi har et godt socialt sammenhold, hvor der er plads til alle.

Vi arbejder under ansvar, med fokus på de afsatte ressourcer, og med en chef som er understøttende og uddelegerende i sin metode og ledelsesstil. Opgaverne er afvekslende, og der er mange udviklingsmuligheder i forbindelse med opgaveløsningen.

Vi har til huse i Hvidovre, hvor vi bor lyst, tæt på motorvej og med offentligt transport lige til døren. Vi sidder på to- eller tremandskontorer, og arbejdstiden kan tilrettelægges med hensyn til familien.

Om stillingen

Du er bl.a. med til at vedligeholde og drifte SAP-systemunderstøttelse af de logistiske processer, aktuelt DeMars Normering og til dels PS-Logistik, i samarbejde med systemleverandøren samt gennemføre fejlrettelse efter vores oplæg. Endvidere foretager du brugersupport på 2. level. Der kan forekomme udarbejdelse af oplæg til programmering, tilretning og vedligeholdelse af tabeller med systemkritiske centrale stamdata, herunder integrationsdata.
Desuden er du med til at varetage opgaver omkring sektionens it-kapaciteter. Dette omfatter for tiden vores håndscannerudstyr og tidsregistreringsterminaler.

Opgaverne skifter i karakter mellem stabil drift og vedligehold til at være mere projektorienteret, hvor førstnævnte fylder en stor del af hverdagen.

Vi forventer, at opgaverne løses selvstændigt men også i tæt samarbejde med kollegaer, forretningspartnere og systemleverandøren. Herudover forventer vi, at opgaverne udføres og dokumenteres efter gældende regler og metoder.

Koncernsproget er dansk, og det forventes at både engelsk og dansk beherskes i skrift og tale.

Du bliver ansat som CSG, og det primære fokus er på SAP MM og systemunderstøttelsen af de forretningsmæssige processer omkring Normering og PS-Logistik ; samt den mere forretningsorienterede brug af Myndighedsbeholdning for it-kapaciteter.

Om dig

Du har en relevant logistik eller teknisk– faglig uddannelse, som f.eks. logistikassistent, lagerekspedient, It- datatekniker, eller en tilsvarende militær uddannelse, samt en solid viden om IT-systemer, herunder SAP, og med nogle års praktisk erfaring.

Du har indsigt i logistikområdets forvaltningsmæssige principper og funktioner i forbindelse med planlægning, tilrettelægning, gennemførsel og kontrol, såvel funktionsmæssigt som tværgående. Endvidere besidder du en god DeMars procesforståelse og behersker både dansk og engelsk i skrift og tale på et fagteknisk niveau.

Herudover arbejder du struktureret og evner at have mange bolde i luften. Du er fleksibel og har gode samarbejdsevner, ligesom du af natur er ærlig og loyal.

Arbejdet udføres med engagement, et højt omstillingsberedskab og der gøres brug af gode samarbejdsegenskaber, og at arbejde på tværs af faggrænser.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og bestå relevant uddannelseskrav. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorerer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Hvidovre.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Er du ikke allerede ansat i Forsvaret, skal du være indstillet på at bestå Forsvarets afprøvning inden en evt. ansættelse

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Mette Wulff Mortensen på telefon 72 81 46 01eller pr. mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected] eller telefon 72 81 96 96.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 18. februar 2021. Samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse 1. april 2021.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

OM KAPACITETSANSVARLIG KONCERN IT
Vi er en af Danmarks største offentlige leverandører af digitale systemer og services. Vi har mere end 500 højt specialiserede medarbejdere, der arbejder inden for en lang række områder, som fx infrastruktur, IT-arkitektur, netværk og IT-systemer. Det kræver alt fra IT-supportere og projektledere til sociologer og ingeniører. Opgaverne spænder vidt og vi understøtter alt det IT, der følger med forsvarets mange funktioner og enorme mængde materiel – hvad enten det er netværk og telefoner eller IT i kampvogne, i kampfly og på skibe. Til at understøtte Forsvarets opgaveløsning driver, vedligeholder og udvikler vi en IT-infrastruktur af meget høj kvalitet og kompleksitet, der sikrer effektive og moderne tjenester baseret på efterprøvede teknologier.

Vores mission at levere optimal forretningsværdi gennem IT ved at arbejde hurtigt, forbindende, kundecentrisk og vidensdrevet. Derved sikrer vi, at det samlede forsvar og beredskab kan føre kampen for det, der er værd at kæmpe for.

Kilde: Jobnet.dk