Faglærer til strategi- og føringssektionen på FSGS - 7470

Flyvevåbnets Sergentskole i Karup søger pr. 1. august 2020 en faglærer til den grundlæggende sergentuddannelse primært på føringskurset.

Stillingen er på funktionsniveau M221, oversergent og kan søges af ansatte oversergenter fra alle værn med kompetencer indenfor taktik og føring.

Om os

Flyvevåbnets Sergentskole er organisatorisk underlagt Forsvarsakademiet og Flyvevåbnets Officersskole på Svanemøllen, men er geografisk placeret på Flyvestation Karup. Vi er ansvarlig for gennemførelse af Flyvevåbnets grundlæggende sergentuddannelse, den nye militære akademiuddannelse (MAU) samt dele af den grundlæggende officersuddannelse.

Endvidere gennemfører skolen andre kurser for Flyvevåbnets myndigheder, blandt andet kompetenceudviklingskurser til oversergent i Flyvevåbnet.

Skolen er organiseret i tre uddannelsesteams (Ledelse, Pædagogik & Didaktik og Strategi og Føring) samt et støtteelement. Skolens vision er at bidrage til den operative effekt i flyvevåbnet ved at udbyde Danmarks bedste og mest attraktive mellemlederuddannelser. Videre stræber vi efter, at være en moderne, effektiv og dynamisk uddannelsesinstitution med respekt for de traditioner og den kultur, der er i Flyvevåbnet. Vi lægger stor vægt på, at vi én skole med forskellige fagspecialer, hvor samarbejde, helhedssyn og fleksibilitet er med til at sikre god trivsel og en af Forsvarets bedste arbejdspladser.

Om stillingen

Som faglærer på sergentuddannelse kommer du til at stå i forreste række i forhold til holdningsprægning og dannelse af flyvevåbnets kommende befalingsmænd og officerer.

Du vil referere til uddannelseslederen for strategi- og føringssektionen.

Sektionen består af en uddannelsesleder (SSG), en underviser på den militære akademiuddannelse (SSG) og seks faglærere (OS).

Du skal være faglærer på føringskurset i den Grundlæggende Sergent Uddannelse (GSU), hvilket udgør de sidste syv uger af sergentelevens uddannelse.

Vi er et dynamisk team, der hele tiden revurderer uddannelsen i forhold til flyvevåbnets behov. Vi står selv for alt planlægning i forbindelse med gennemførelse af kurser, som spænder fra alt lige fra tilrettelæggelse af skydelejr til undervisning i klasselokalet.

Som faglærer vil du i forbindelse med kursus enten følge en gruppe som tilbagemelder, eller du vil være delingsfører. Du vil primært kunne blive delingsfører i de uger, som du selv har planlagt, hvilket ca. vil være en uge ud af de syv.

Du skal deltage i oprettelse og revidering af det fjernundervisningskursus, som er en forudsætning for føringskurset. Det vil derfor være en fordel, hvis du har interesse for at tilrettelægge og praktisk gennemføre projekter indenfor dette område.

Du skal være med til at udvikle uddannelserne i takt med udviklingen i Forsvaret og Flyvevåbnet samt deltage i revidering og udvikling af uddannelsesdokumentation.

Vi er en agil organisation, derfor støtter vi også de andre kurser, som skolen tilbyder, hvis andre ansatte er på efteruddannelse eller bare har behov for lidt ekstra støtte. For dig vil det primært indebære at støtte ledelses- og instruktørkurserne og på sigt nogle af oversergentkurserne.

Tjenesten under kurser veksler mellem uddannelsesdage i klasselokale, feltdage, skydelejr samt feltøvelser. Du må derfor påregne et højt aktivitetsniveau i de perioder, hvor vi har elever.

I de elevfrie perioder er der til gængæld gode muligheder for at afvikle overarbejde eller deltage i efteruddannelse. Vi er meget opmærksomme på, at et familieliv også skal kunne fungere ved siden af. Vi er derfor gode til at dække hinanden ind, såfremt man har behov for at hente børn eller andet.

Vi sætter stor pris på de personlige relationer på skolen, hvorfor der nogle gange om året gennemføres seminarer med alle ansatte. Du skal derfor forvente nogle 2-4 dages tjenesterejser indenlands.

Om dig

Du er oversergent i forsvaret. Hvis du er en erfaren M212, sergent med den rette profil, kan du også komme i betragtning, Du vil i så fald blive ansat på en udviklingskontrakt og vil skulle gennemgå kompetenceudvikling til oversergent mhp. udnævnelse jf. flyvevåbnets retningslinjer.

Du har en baggrund indenfor føring, f.eks. som gruppefører eller som uddanner på føringsområdet. Ligeledes ser vi gerne, du har operativ erfaring fra en af flyvevåbnets wings.

Du har i nogle år beskæftiget dig med uddannelsesområdet i Forsvaret, enten fra et skolemiljø eller fra en af Forsvarets operative enheder.

Du har meget gerne erfaring med fjernundervisning og interesse for at udvikle dine evner indenfor undervisningsplatforme. Du skal kunne bistå i udarbejdelse og revision af uddan-nelsesdokumentation, hvor der er stor fokus på blended learning.

Som menneske sætter du en ære i at opretholde en høj faglighed og altid gå foran som det gode eksempel. Derudover har du evnen til at motivere de mennesker, du har omkring dig.

Som faglærer og instruktør skal du kunne vurdere og justere tilrettelæggelsen, gennemførelsen og evalueringen af uddannelsesforløb. Derudover skal du kunne identificere og udvikle enkeltpersoner og gruppers faglige uddannelses- og udviklingsbehov.

Vi forventer en høj grad af selvstændighed, og at du trives godt med arbejdsformen ”frihed under ansvar”. Du har gode samarbejdsevner, en positiv energi, og vil aktivt medvirke til at skabe et godt arbejdsklima i teamet og på skolen.

Har du mod og evner, vil der senere være mulighed for at kunne deltage på den militær akademiuddannelse.

Vi ser gerne, at du har erfaring fra international tjeneste, men det er ikke et krav.

VI er et team med stor diversitet, derfor vil vi gerne opfordre dig til at medsende en personlighedsprofil, GARUDA eller lignende.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan søges af en erfaren sergent med et godt udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau og der vil blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder for strategi og føring SSG Thomas Ravn på mobil 25 51 18 93.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected] eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 18. juni 2020. Samtaler gennemføres umiddelbart efter sidste ansøgningsfrist. Ansættelse pr. 1. august 2020.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Kilde: Jobnet.dk