Vi søger IT-konsulenter til IT-serviceudvalg i KAKI

Trives du med at være bindeled mellem Forretningen og IT, og interesser du dig for forvaltning af IT-løsninger med opgaver som kundesamarbejde, drift og vedligeholdelse, kontrakt –og leverandørstyring og IT-sikkerhed?

Så læs videre og søg de to ledige stillinger som IT-ansvarlig i Forsvarsministeriets Koncern IT.

Om os

Forsvarsministeriets Koncern IT (KAKI) i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse søger to medarbejdere, som får ansvar for at drive samarbejdet med forskellige forretningsansvarlige om forvaltning af en række IT-løsninger til Forsvarets forskellige myndigheder.

Du skal have interesse for - og erfaring med drift og vedligehold, kontrakt –og leverandørstyring, IT-sikkerhed samt kundesamarbejde ift. ønsker om videreudvikling og/eller nyanskaffelser.

Stillingen er placeret i Forretningsområde Digitalisering i ledelsessektionen, DTL.

Den 1. marts 2023 får sektionen nyt navn ’Applikationsforvaltning’, som bliver en sektion i afdelingen ’Systemer’ i den nye Cyber-division i FMI. Sektionen har ansvaret for kontrakt- og økonomistyring, konkurrenceudsættelser af IT-anskaffelser, ledelsesrapportering og forvaltning af IT i ca. 10 IT-serviceudvalg.

Som IT-ansvarlig bliver du primus motor for et antal IT-serviceudvalg, der danner rammen for dialogen mellem IT og forretning. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med sektionens andre IT-ansvarlige som samlet dækker et bredt udvalg af IT-løsninger. Eksempler på myndigheder, hvor vi driver IT-serviceudvalg er Personalestyrelsen, Sanitetskommandoen, Hjemmeværnskommandoen, Ejendomsstyrelsen og Forsvarsakademiet.

Om stillingen

Dine primære ansvarsområder bliver:
• Dialog og koordinering med Forsvarets myndigheder, egen organisation samt eksterne leverandør om forvaltning af myndighedens IT-løsninger.
• Koordination og opfølgning ift. Ændringsønsker.
• Udarbejdelse af service level agreements og databehandleraftaler sammen med kundens forretningsansvarlige.
• Bidrag til sikring og opfølgning på løsningernes IT-sikkerhed og rapportering herfor.
• Styring af økonomi og budgetter – ift. systemer, indgået kontrakter, nyanskaffelser mv.
• Deltagelse ift. konkurrenceudsættelser af IT-løsninger ved kontraktophør.
• Ledelsesrapportering

Vi tilbyder en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en sund balance mellem familieliv og arbejdsliv. Vi praktiserer tillidsbaseret ledelse og prioriterer løbende individuelle kompetenceudvikling højt. Du får en spændende stilling med faglige udfordringer og gode muligheder for indflydelse. Stillingen er samtidig et springbræt ind i en organisation med mange spændende karrieremuligheder. Du får en unik chance for at afprøve og udvikle dine kompetencer inden for strategisk opgaveledelse og projektstyring. Din arbejdsplads er p.t. i Hvidovre.

Om dig

Vi søger to medarbejdere med følgende profil:
• Du har erfaring inden for IT og styring – fx drift og/eller vedligehold, udvikling, ITIL-processer og kunde kontakt.
• Du må gerne være generalist inden for IT, og det er en fordel, hvis du har en god teknisk forståelse og er god til at samarbejde med de forskellige myndigheder.
• Du trives med at have mange bolde i luften på samme tid – og samtidig være struktureret ift. opgaveløsningen.
• Du skal kunne kommunikere både i skrift og tale og skabe gode relationer mellem Forsvarets forskellige interessenter.

Hvis der er områder du ikke er stærk fagligt på, så evner du at kunne sætte dig ind i nye ting og har en god portion nysgerrighed.

Ydermere ser vi gerne, at du:
• Er proaktiv.
• Er opsøgende og løsningsorienteret.
• Er en holdspiller.
• Er forandringsparat og kan lide at skabe resultater.

Det er et plus men ingen forudsætning, hvis du også har kendskab til Forsvaret, offentlige IT-udbud og/eller kontraktstyring. Du skal kunne interagere med medarbejdere og chefer på alle niveauer i en politisk styret organisation.

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS, VUT II/L eller anden ækvivalerende uddannelse. Er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant uden at have gennemført det førnævnte, vil du i så fald indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Erfaring med operative stabe, IT og/eller projektarbejde er en fordel.

Stillingen er ligeledes slået op civilt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Peter Jynberg Haas på telefon 3063 3532.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-Konsulent Betina Koch-Søfeldt, på telefon 7281 9128.

Ansøgningsfristen er den 12. februar 2023.

Samtaler forventes afholdt løbende med startdato hurtigst muligt.

For at komme i betragtning til stillingen, skal vi bede dig fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket ”søg den ledige stilling”. Vedhæft din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser mv.
.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund og alder til at søge stillingen.

OM KAPACITETSANSVARLIG KONCERN IT
Vi er en af Danmarks største offentlige leverandører af digitale systemer og services. Vi har mere end 500 højt specialiserede medarbejdere, der arbejder inden for en lang række områder, som fx infrastruktur, IT-arkitektur, netværk og IT-systemer. Det kræver alt fra IT-supportere og projektledere til sociologer og ingeniører. Opgaverne spænder vidt og vi understøtter alt det IT, der følger med forsvarets mange funktioner og enorme mængde materiel, hvad enten det er netværk, telefoner eller IT i kampvogne eller i kampfly, på skibe eller på land.
Til at understøtte Forsvarets opgaveløsning driver, vedligeholder og udvikler vi en IT-infrastruktur af meget høj kvalitet og kompleksitet, der sikrer effektive og moderne tjenester baseret på efterprøvede teknologier.
Vores mission at levere optimal forretningsværdi gennem IT ved at arbejde hurtigt, forbindende, kundecentrisk og vidensdrevet. Derved sikrer vi, at det samlede forsvar og beredskab kan føre kampen for det, der er værd at kæmpe for.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.forsvaret.dk

Kilde: Jobnet.dk