Kursusleder og faglærer til undervisning i militær grundmoduler 50-55 ved Forsvarets Flytekniske Uddannelseseskadrill...

Vil du være med til at udvikle de militære grundmoduler 50-55, som alle militære flymekanikere skal undervises i efter overgangen til DKMAR/EMAR? Har du styr på de militære systemer inden for flyvedligeholdelse og lyst til at udvikle dine kompetencer? Så har [xxxxx] brug for dig!

Om os

[xxxxx] er en organisation med ca. 1700 civile og militære medarbejdere, der balancerer forretningsdrift med operativ indsættelse i vedligeholdelsen af Forsvarets køretøjer, skibe og fly samt våben- og kommunikationssystemer.

Vedligeholdelsesafdeling Luft (VALUFT) består af ca. 600 faste medarbejdere og ca. 100 elever. VALUFT omfatter Forsvarets Flytekniske Uddannelseseskadrille (FFU) i Karup, to flyværksteder i Karup og Nørresundby, og en stab i Brabrand. Som en del af oprettelsen af [xxxxx] blev FFU oprettet. Det skete som en sammenlægning af det tidligere AFTC Uddannelsesafdelingens Tekniksektion (UT) og Helicopter Wings Mechanical Training (MT).

FFU skal gennemføre flyteknisk grunduddannelse, alle typeuddannelser på helikopter og T17 samt andre flytekniske kurser og uddannelser. Tilsammen har vi en portefølje på mere end 70 forskellige kurser. Vi gennemfører mere end 165 kurser i løbet af et år. Alle uddannelser skal leve op til krav fra EASA, DKMAR, MATINS og lignende, afhængigt af det tekniske behov og niveau.

Vi er en uddannelseseskadrille med 40 faste medarbejdere. Vi sætter en ære i at uddanne og udvikle vores kursister. Vi tilsikrer, at vores uddannelser er tidssvarende samt på et højt fagligt og pædagogisk niveau. Vi har en uformel omgangstone, hvor der er plads til humor og personlighed.

Vi vægter kontinuerlig udvikling for alle vores ansatte. Derfor vil vi løbende sikre din kompetenceudvikling, hvor vi i fællesskab planlægger, hvordan du opnår kvalificering og udvikling i jobbet.

Om stillingen

Du møder et spændende job som kursusleder/faglærer inden for de militære grundmoduler 50 (PRINCIPLES OF ARMAMENT), 51 (WEAPONS SYSTEMS), 52 (OPERATIONAL ATTACK SYSTEMS), 53 (SURVEILLANCE AND ELECTRONIC WARFARE), 54 (CREW SAFETY) og 55 (MILITARY COMMUNICATION SYSTEMS). Du skal i samarbejde med de øvrige faglærere udvikle og undervise i de militære grundmoduler, der ligger til grund for den militære flyvedligeholdelse.

Du skal være med til at fremstille og finde undervisningsmateriale, da der ikke tidligere har været en grunduddannelse i disse systemer. Du har selv indflydelse på jobindholdet og god mulighed for faglig, pædagogisk og personlig udvikling. Du vil blive en aktiv del af planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og udvikling af undervisningen. Stillingen er oprettet som følge af indførelsen af DKMAR i det danske flyvevåben, der stiller et krav om uddannelse i modul 50-55. Såfremt du ikke har erfaring inden for DKMAR regelsættet, vil vi sørge for, at du får oplæring internt ved FFU.

Når modul 50-55 er fuldt implementeret, vil du være leder for et team af 3 undervisere.

Kerneopgaverne i stillingen er kursusledelse og undervisning inden for dit fagområde, samt opgaver der relaterer sig hertil.

Endvidere skal du medvirke ved gennemførelse af prøver og eksaminer, herunder varetage opgaveudarbejdelse, forberedelse, eksamination og bedømmelser. Dette tilpasses i dialog med den enkelte og under hensyntagen til den enkeltes kompetencer og ønsker samt organisationens behov.

I perioder, hvor du ikke underviser, vil der være rig mulighed for at forberede dig. Arbejdstiden ligger indenfor normal arbejdstid, og der er plads til hjemmearbejdsdage.

Eskadrillen har en godkendt EASA/DKMAR MTOE, hvor du også vil skulle bidrage til nedskrivning af procedurer og fastholdelse af godkendelsen.

Du får i stillingen nødvendig efteruddannelse samt gode muligheder for personlig udvikling i samarbejde med nærmeste leder.

Om dig

Vi forventer, at du er uddannet B1/B2 flymekaniker med en god forståelse for avionic. Hovedparten af modulerne vedrører militære avionic systemer. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med og evner inden for formidling af tekniske emner, da det vil være en stor del af din hverdag. Det vil være en fordel, at du har erfaring fra vedligeholdelsesmiljøet på fly. Du trænes i vores interne procedurer og bliver instrueret i undervisningsmaterialer og andet efter behov.

Vi forventer, at du med en kortere oplæringsperiode kan undervise i mindre omfang. Der laves i samarbejde med dig en plan for at få dig undervisningsfagligt op til standard. Vi forcerer det ikke, men skal selvfølgelig have dig på banen.

Du skal have lyst til at undervise og udvikle flymekanikeruddannelserne til gavn for [xxxxx], Flyvevåbnet og Forsvaret. Du skal kunne gå foran, som det gode eksempel, og bidrager derved til kursisternes udvikling gennem tydeligt at praktisere dine værdier. Som underviser vil du møde positive, engagerede og videbegærlige kursister i undervisningslokalet mange dage om året, så det er essentielt, at du som underviser kan skabe et positivt læringsmiljø, hvor det er dig, der har overblikket.

Det er ønskeligt, at du har kendskab til gældende DKMAR regelsættet, men ikke et krav, da du vil gennemgå faggruppens interne træning. Faglig sparring er en fast del af kulturen.

Såfremt du ikke har den rigtige rang, skal du være indstillet på at blive ansat på en udviklingskontrakt samt overholde de for flyvevåbnet gældende anciennitetskrav til rangen.
Har du ikke den rigtige rang, men lysten til at undervise, hører vi gerne fra dig, så kan vi finde en ordning på det.
Har du uddannelsen, evnerne og graden, men mangler erfaringen, så hjælper vi dig i gang på en ordentlig måde.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte eskadrillechef major Michael Dam på telefon[xxxxx], eller daglig leder chefsergent Jan Nielsen på telefon[xxxxx].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent René Lund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon[xxxxx]eller på mail [xxxxx]

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2024, og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Ansættelse pr. 1. februar 2025 eller snarest muligt herefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM [xxxxx]
[xxxxx] er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

[xxxxx] består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer inden for deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af [xxxxx].

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter [xxxxx] Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.

Kilde: [xxxxx]