Brænder du for og har erfaringer med interoperabilitet i bred forstand? Kan du begå dig i et dynamisk internationalt miljø? Kan du skabe overblik og navigere i krydsfeltet mellem militære og politiske hensyn? Mellem doktrin og standarder? Har du evnen til at omsætte strategisk guidance til konkrete tiltag i rammen af et multinationalt program? Og evner du at arbejde selvstændigt, ambitiøst og ansvarsfuldt med henblik på at sikre såvel Federated Mission Networking som danske interesser i spændingsfeltet mellem operationer og teknologi? Så søger Forsvarskommandoens Udviklings- og Planlægningsstab en national forbindelsesofficer til Federated Mission Networking Programkontoret.

Om os

Federated Mission Networking (FMN) er en konceptuel tilgang til forbedring af netværksbaserede kapaciteter, og har til formål at forbedre de operative kapaciteters evne til informationsdeling, kommando og kontrol drevet af visionen om “Day-Zero Interoperable Forces”.

FMN blev sat på dagsordenen under NATO 2014-topmødet, da stats- og regeringscheferne understregede, at FMN er en key enabler for Connected Forces Initiativet. Efterfølgende etablerede NATO militærkomitéen, FMN Initiativet som rammen for et føderalt samarbejde om C3 interoperabilitet.

FMN initiativet er organiseret med et Governance-niveau, forankret ved NATO militærkomitéen, samt et Management-niveau, bestående af: FMN Management Group, 5 faste arbejdsgrupper, og mere end 20 syndikater, samt selve FMN Sekretariatet. For nuværende har FMN 35 medlemmer, fordelt på 28 NATO-nationer og seks partnernationer. Yderligere fire er under optagelse.

Samarbejdet i FMN Management munder ud i en række løbende aftaler om kapacitetsudvikling, der har til formål at forbedre interoperabilitet (operative og tekniske specifikationer, aftalte standarder, implementerings-guidance osv.). Disse implementeres af medlemmerne. Nationalt er ansvaret forankret under Forsvarskommandoens Udviklings- og Planlægningsstab ved Strategisk Udviklingssektion (STR2), der gennem Danish Common Operational Information Environment (DA-COIE) projektkontoret varetager koordinationen mellem Danmark og FMN Initiativet, via forbindelsesofficeren.

FMN Sekretariatet er konkret beliggende ved SHAPE i Mons, Belgien, hvor det administrativt er underlagt og støttet af SHAPE Cyber Directorate. Bemandingsmæssigt består Sekretariatet af 11 NATO poster samt 25 forbindelsesofficerer.

FMN Sekretariatet er reelt et programkontor, der varetager den daglige planlægning, ledelse og drift af FMN på vegne af FMN Management Group. Dette omfatter blandt andet forberedelse og gennemførelse af møder mellem nationerne, udarbejdelse af beslutningsgrundlag samt implementering af disse i FMN Management strukturen når de er godkendt.

En væsentlig del af FMN Sekretariatets arbejde er at afstemme medlemmernes interesser med FMN målsætninger, omsætte disse til mere konkrete aktiviteter og koordinere gennemførelsen heraf mellem arbejdsgrupper, task forces og syndikater.

Om stillingen

Din primære arbejdsopgave er at være Danmarks forbindelsesofficer, og du skal derfor kunne fremføre danske holdninger og varetage danske interesser, koordineret gennem det nationale projektkontor for DA-COIE under ledelse af Forsvarskommandoen.

Din sekundære arbejdsopgave er at indgå som stabsofficer i FMN Sekretariatet. Opgaveporteføljen relateret hertil aftales mellem Direktøren for FMN Sekretariatet og DA-COIE projektkontoret med udgangspunkt i nationale interesser og dine kompetencer. Udover at blive inddraget i/ansvarlig for en eller flere af FMN Sekretariatets stående aktiviteter, skal du ligeledes forvente at blive inddraget i en af de fem arbejdsgrupper.
Ressourcemæssigt er det mellem FMN Sekretariatet og nationerne aftalt at ca. halvdelen af arbejdstiden allokeres til opgaven som national forbindelsesofficer og resten til opgaven som stabsofficer.

Der må forventes en del rejseaktivitet relateret til fora etableret i FMN, samt rejseaktiviteter til Danmark med henblik på at medvirke til at koordinere danske holdninger og formidling af information.

Om dig

Du har gennemført Videreuddannelsestrin II/Ledere (VUT-II/L), Master i Militære Studier (MMS) eller tilsvarende.

Vi forventer, at du er ambitiøs, initiativrig og har en høj personlig integritet og ansvarsfølelse, som du formår at omsætte i godt samarbejde, og positive resultater. Herudover er det væsentligt, at du formår at arbejde selvstændigt og struktureret og har gode evner i prioritering og styring af opgaver.

Du er analytisk stærk og formår at skabe overblik over komplekse problemstillinger og evner at præsentere dem i klart sprog, der er målrettet modtageren. Du skal samtidig være stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation på såvel dansk som engelsk.

Du har operativ erfaring i anvendelse af kommunikations- og informationssystemer og har gjort
tjeneste ved en operativ kommando og/eller anden operativ kapacitet på minimum niveau II, og du har derigennem oparbejdet en god forståelse for anvendelse og udnyttelse af informationsteknologi i internationale operationer. Tilsvarende vil erfaringer fra internationalt samarbejde, enten igennem faste internationale mødefora eller gennem tjeneste i udlandet, være en stor fordel.

Vi forventer, at du er omgængelig og udadvendt af natur, og at du kan medvirke til at skabe konsensus og pragmatiske løsninger, som understøtter danske holdninger og ønsker, gennem din evne og vilje til at opbygge og vedligeholde tillidsforhold til samarbejdspartnere.

Praktiske erfaringer med anvendelse af best practices relateret til program management, projektledelse, IT service management og risk management er ligeledes en fordel.

Du skal kunne lide at arbejde fleksibelt og tilpasse dig situationen og aktuelle prioriteter, idet
der ofte vil være korte deadlines og møder med kort varsel, til tider også om aftenen på grund af nationernes tidsforskel.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Stillingen besættes som udgangspunkt for en periode på 4 år.

Du vil blive tillagt grad af oberstløjtnant/kommandørkaptajn i forbindelse med udstationeringen.

Du vil blive udstationeret under udetillægsordningen, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter, og du modtager et skattefrit udetillæg.

Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af tillæg.

Via Forsvarets HR-portal på FIIN kan du finde FPSBST 566-2, som omhandler forhold under din udstationering. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Det er en forudsætning for udstationeringen at du kan helbredsvurderes ”egnet uden begrænsninger” og bestå sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet. Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til NATO SECRET samt opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning:
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos nuværende stillingsindehaver, oberstløjtnant Heino Lundberg Christiansen, tlf. +32 476 621 174.

Har du spørgsmål til jobbet i øvrigt kan SPKONS Michael Toftum Ussing kontaktes på tlf. 728 12008

Spørgsmål omhandlende praktiske forhold og tjeneste ved SHAPE generelt kan rettes til stabschef ved NMR SHAPE, oberstløjtnant Lars Holmgaard Nielsen, tlf. +32 475 94 91 46.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Palle Hvirvelkær ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på 72 81 96 80.

Ansøgningsfristen er 1. marts 2021.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 9 og 10, 2021 ved Forsvarskommandoen i Karup eller via VTC.

Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2021

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge stillingerne, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og innovation.

Kilde: Jobnet.dk