Chef for Operationsstøttesektionen i staben ved [xxxxx]

LANDSDELSREGION ØST søger en major (M331) til stillingen som chef for Operationsstøttesektionen. Har du lyst til at arbejde med nationale landoperationer samt stå i spidsen for stabens arbejde med HR, Logistik, Etablissement og Økonomi inden for Landsdelsregionens ansvarsområde?
Og er du en erfaren leder, som arbejder selvstændigt, er ansvarsbevidst og har helhedsforståelse, så er du måske en del af vores ledelsesteam.

Om os

LANDSDELSREGION ØST er en landmilitær, operativ niveau III myndighed organiseret i en brigade stabsstruktur og med ansvar under Hærkommandoen for indsættelse af landstyrker i den østlige del af Danmark. Landsdelsregionen er opstillings- og uddannelsesmæssigt underlagt Hjemmeværnskommandoen og har seks hærhjemmeværnsdistrikter underlagt, alle organiseret som bataljonsstabe, heraf fem på Sjælland og én på Bornholm.

Herudover har vi som reserveenheder underlagt to førings- og planlægningsstabe (tidligere lokalforsvarsafsnit) samt en forbindelsesofficerssektion. Slutteligt råder vi i den frivillige struktur over eget stabshjemmeværnskompagni og ét særligt støtte og rekognosceringskompagni.

Landsdelsregionens føringshovedkvarter er placeret på Kastellet i hjertet af København, hvor du fra dit kontor vil have udsigt til Monumentet for Danmarks Internationale Indsats efter 1948.

Landsdelsregionens primære opgave er at støtte Forsvaret og dets opgaveløsning; landsdelsregionen og hjemmeværnsdistrikterne er tillige komponenter i Totalforsvaret, og støtter civilsamfundet, herunder Politiet, i forbindelse med pludselige hændelser af voldsom karakter, f.eks. større ulykker, ekstremt vejrlig og terroranslag.

Om stillingen

Som chef for Operationsstøttesektionen (G1/4/8) har du fire elementer underlagt med i alt 17 medarbejdere, hvilket svarer til halvdelen af stabens ansatte, militære såvel som civile. G1 med syv medarbejdere, G4 med fem medarbejdere, et forsyningsregnskabselement med tre materielmestre og G8, der består af en budgetofficer.

Lederne af G1 (CSG) og G8 (MJ) arbejder situationsbestemt direkte for stabschefen, men alle elementlederne deltager tillige i det tværgående samarbejde i bredden af hele staben inden for eget fagområde. Ledelsesansvaret indebærer bl.a. blik for at kunne veksle mellem forskellige ledelsesstile, herunder øje for ledelse i en organisation med både civile og militære medarbejdere.

Spektret af opgaver er bredt, fordi opgaver der ikke entydigt kan placeres i andre dele af staben, ofte tildeles Operationsstøttesektionen. Ikke mange arbejdsdage er ens, hvilket stiller krav til omstillingsparathed og fleksibilitet ved stillingsindehaveren.

Ud over ledelsesopgaven over sektionen, vil du have egne sagsbehandlingsområder, overvejende inden for HR-området. Det indbefatter bl.a. sagsbehandling i sager af særlig karakter, over for chefen for Landsdelsregionen. Du bistår desuden stabschefen i en række udvalgsopgaver, bl.a. som ledelsesrepræsentant i stabens samarbejdsudvalg, ligesom du er formand for stabens arbejdsmiljøorganisation.

Du vil ydermere over for chefen for Landsdelsregionen, være ansvarlig for udvalgte dele af Landsdelsregionens operative plankompleks.

Stillingen indebærer begrænset direkte kontakt med regionens frivillige hjemmeværnssoldater. Det betyder blandt andet, at tjeneste på aftener og i weekender kun forekommer i begrænset omfang.

Om dig

Du er major og har gennemført Videreuddannelse for Ledere Trin II (VUT-II/L), Stabskursus, Master i militære studier (MMS) eller relevant masteruddannelse.

Du trives med at forestå driftsmæssige opgaver og have mange samt væsensforskellige opgaver i gang samtidig. Du er god til at fokusere, prioritere og fordele opgaver, og du bevarer overblikket i en meget ofte travl og foranderlig hverdag.

Du evner hurtigt at sætte dig ind i nye sagsområder, behandle problemstillinger og bringe nye ideer i spil. Du fremlægger gennemarbejdede skriftlige produkter, herunder sagsoplæg og stabsnotater til fremlæggelse for stabschefen.

Som moderne leder for en stor sektion med væsentligt forskellige medarbejdere har du overblik, er fleksibel og empatisk. Qua de overvejende driftrelaterede opgaver, vil gode bedømmelser inden for fokusområderne stabilitet og resultater, være en fordel.
Du har gennemslagskraft, da du ofte vil være i direkte dialog med såvel chefen for Landsdelsregionen som med distriktsledelsen ved de seks underlagte hærhjemmeværnsdistrikter (især cheferne som er oberstløjtnanter) og dine sidestillede sektionschefer samt eksterne myndigheder, herunder funktionelle styrelser. Dialogen vil favne elementer inden for hele dit ansvarsområde, dog overvejende inden for HR-området.

På vegne af ledelsen vil du blandt andet selvstændigt skulle sagsbehandle områder relateret til den frivillige struktur.

Du har haft varieret operativ tjeneste i Hæren og/eller Hjemmeværnet. Du har stabstjenesteerfaring og har været udsendt i internationale operationer, gerne med ledelsesansvar.
Tidligere tjeneste i divisions-, brigade-, bataljonsstab eller et hjemmeværnsdistrikt samt bredt kendskab til HR og logistik er ønskeligt. Det er endvidere ønskeligt, at du har kendskab til Totalforsvaret samt Hjemmeværnets organisation og opgaver, men det er ikke et ubetinget krav. Yderligere er du rutineret bruger af KESDH/WorkZone samt DeMars og fortrolig med brugen af IT i dit daglige virke.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenested vil være Kastellet i København.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte den nuværende chef for Operationsstøttesektionen, major Jeppe Rysgaard, på telefon 7221 7261, mail [email protected], eller stabschefen, oberstløjtnant Lars Nielsen, på telefon 7221 7250, mail [email protected].

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Bengtson Heede, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19172.

Ansøgningsfristen er den 25. juni 2023 og ansættelsessamtaler gennemføres såvel forud for ansøgningsfristen, såvel som 26.-28. juni. Stillingen er til besættelse 1. august 2023 eller snarest derefter.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

"OM LANDSDELSREGION ØST - LANDSDELSREGION ØST er en selvstændig niveau III myndighed under
Hjemmeværnskommandoen. Landsdelsregionen refererer operativt til Hærkommandoen. Vi har fokus på Hjemmeværnets frivillige og nationale operationer. Vores geografiske ansvarsområde dækker hele Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm.

Regionens primære opgave er at støtte Forsvaret samt løse og varetage Hjemmeværnets militære kerneopgaver. Vi koordinerer militære opgaver i regionens ansvarsområde og indgår som en af komponenterne i Totalforsvaret. Regionen har desuden ansvaret for det daglige og lokale samarbejde med de øvrige sektorer i samfundets beredskab, hvor politiet ofte er vores tætteste samarbejdspartner.

Kilde: Jobnet.dk