Chef for Uddannelsessektionen på verdens bedste Hjemmeværnsskole

Hvis du brænder for uddannelse i et kreativt og udfordrende miljø, så er det dig, vi søger!

Om os

Uddannelsessektionens hovedopgave er at uddanne Hjemmeværnets frivillige chefer i Hær-, Flyver og Marinehjemmeværnet. Sektionen har desuden ansvaret for al skydesikkerhedsuddannelse i Hjemmeværnet. Endvidere har sektionen ansvaret for gennemførelse af koncernfælles instruktørkurser, såvel nationalt som internationalt.

Bemandingen består af sektionschefen, en stedfortræder og tre sagsbehandlere.Ud over den faste bemanding har sektionen tilknyttet et stort antal frivillige og kompetente instruktører, som varetager undervisningen på størstedelen af sektionens kurser. Sektionen har en kursusportefølje på ca. 20 forskellige kurser med en varighed fra tre dage og op til ni dage.

Sektionen gennemfører ca. 45 kurser om året.

Sektionen har gode fysiske arbejdsforhold og et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er uformel og afslappet kombineret med en god portion faglig seriøsitet. Kulturen i sektionen bygger på tillid og fleksibilitet samt kollegial støtte og sparring mellem medarbejderne og med sektionschefen. Det sociale integreres i opgaveløsningen, og sektionen gennemfører sociale arrangementer et par gange om året.

Om stillingen

Stillingen som Chef for Uddannelsessektionen er kendetegnet ved at have en stor berøringsflade til meget af det nuværende og kommende nøglepersonel i Hjemmeværnet, ansatte såvel som frivillige.

Din primære opgave vil være personaleledelse samt ledelse, koordination og styring af sektionens kursusportefølje og økonomi. I det daglige refererer du til stabschefen.
Du vil indgå i chefkollegiet med otte ligestillede chefer, hvor der er god mulighed for såvel faglig som ledelsesmæssig sparring.

Du og din sektion vil ofte blive medinddraget i skolens udviklingsarbejder, hvor kendskabet til kurserne er afgørende for den fortsatte forbedring og/eller nyudvikling.
I dit virke vil du få rig mulighed for personlig udvikling inden for ledelse og kommunikation, samtidig med at du vedligeholder og udvikler dine uddannelsesmæssige kompetencer.

Dit faste tjenestested er i Nymindegab, og der vil være mulighed for, at få stillet midlertidig indkvartering til rådighed. Derudover kan der laves aftale om distancearbejde under hensyntagen til virket som chef.

Om dig

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS, VUT II/L eller anden ækvivalerende uddannelse. Er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant uden at have gennemført det førnævnte, men er optaget på MSS vil du i så fald indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du kommer med en solid erfaring inden for uddannelsesområdet, og vi ser gerne, at du har et godt kendskab til Hjemmeværnet herunder Hjemmeværnets uddannelser.

Som person er du nytænkende i den løbende forbedring af kursusporteføljen. En nytænkning som kommer i højsædet, når Hjemmeværnsskolens uddannelsesstruktur forventeligt kommer til at undergå forandringer som følge af besparelser i hele Hjemmeværnet.

Du er samarbejdsorienteret i udøvelsen af din ledelse, da du er en central figur i samspillet mellem de frivillige kursister og lærere, dine egne medarbejdere samt alle øvrige medarbejdere på Hjemmeværnsskolen. I den forbindelse udøver du synlig ledelse ved at aflægge besøg på sektionens kurser, hvor du får muligheden for at indgå i dialog med kursister, lærere og hjælpere.

Du er endvidere særlig god til at motivere andre, idet arbejdet i Hjemmeværnet, herunder gennemførelsen af kursusvirksomheden, er baseret på den frivilliges lyst og motivation.

Endelig har du en stærk interesse i at udvikle andre. En udvikling som ikke kun er målrettet mod de ansatte i sektionen, men i ligeså høj grad de frivillige lærere, hvor netop deres udvikling vil komme til gavn for arbejdet i egen underafdeling og ved eget distrikt.

Du er sikkerhedsgodkendt til HEMMELIGT, og lever op til sundhedstriadens forudsætninger.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5 som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oberstløjtnant Kent Mikkelsen, HVS-STCH eller tlf. 42313970

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse [email protected] eller på telefon 7281 9159.

Ansøgningsfristen er den 20. september 2022. og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er ledig til besættelse den 1. november 2022. Ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Om Hjemmeværnsskolen:
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Derudover gennemfører vi i stor udstrækning uddannelse af personel fra Forsvarets øvrige myndigheder samt fra Politiet, så vi i alt uddanner cirka 5.000 kursister om året.

Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet.

Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Vi har senest i oktober 2018 vundet Forsvarets Uddannelsespris for vores taktiske læringsvideoer, der er udviklet i samarbejde med Hærens Sergentskole – et samarbejde der fortsætter med læringsvideoer inden for andre områder.

Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole og Operational Support Wing, ligesom vi har et stort internationalt engagement med blandt andet U.S. National Guard i USA, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya.

Kilde: Jobnet.dk