Bording Skole søger ny pædagogisk leder, der brænder for læring og udvikling.

Vi har fokus på det hele barn og sætter samtidig den enkeltes udvikling og læring i centrum. Vi vil udvikle og danne børn med livsduelige faglige og sociale kompetencer. Fællesskabet er et centralt omdrejningspunkt for os og børnene. Vi arbejder i store og små forpligtende fællesskaber på flere niveauer sammen med elever, ansatte og forældre.

Vi står på skuldrene af de kommunale værdier om dialog, tillid og ansvar. Vi møder hinanden med tillid, har altid dialogen fremme, og giver gerne hinanden ansvar. Vi har ambition om, at vores skole opleves som et sted, hvor børn og medarbejdere trives, føler sig hjemme, anerkendt og respekteret. Vi støtter og udfordrer hinanden med ønske om at være en attraktiv arbejdsplads hvor praksis og personlig udvikling kan folde sig ud.

Som skole er vi en del af det kommunale netværk af skoler i Ikast-Brande, også kaldet FællesSkolen. FællesSkolen arbejder sammen om at skabe visioner og retninger for det samlede skolevæsen med plads til forskellighed. Visioner og retninger, som en pædagogisk leder er med til at udvikle på i det fælleskommunale lederforum.

Kan du se dig i dette? Så har vi jobbet til dig!

Bording Skole søger ny pædagogisk leder pr. 1/6 eller senest 1/8 2021.

Læring og udvikling er kerneord for stillingsprofilen. Stillingen indebærer også opgaven som afdelingsleder for to afdelinger, som fordeles efter ansættelse.

Bording Skole har 470 elever fordelt på 18 almenklasser, 3 baser og 8 specialklasser for børn med autismespektrumforstyrrelser. Vi er 75 medarbejdere. Skolen har følgende afdelinger: SFO, indskoling, mellemtrin, udskoling og specialklasseafdeling.

Ledelsesteamet består ud over skolelederen af viceskoleleder og en pædagogisk leder.

Vi tilbyder dig:

• Dygtige, engagerede medarbejdere med et højt fagligt niveau
• Nysgerrige børn med mod på livet og fælleskabet
• Et godt samarbejde med forældregruppen
• Humor og smil på læben
• Sammenhold og samarbejde på tværs af funktioner
• Ledelse med høj grad af åbenhed og dialog

Vi forventer, at du:

• Vægter ordentlighed, har et positivt livssyn og viser andre mennesker tillid og respekt- også i vanskelige sager og sammenhænge
• Har interesse for både administrative, pædagogiske og personalemæssige ledelsesopgaver
• Ser dialog, videndeling og samarbejde som bærende elementer i sin ledelsesstil
• Er motiverende, har situationsfornemmelse og empati
• Mestrer balancen mellem forståelig rammesætning, meningsfuld involvering og beslutning
• Evner at prioritere mellem mange udfordringer og følge de valgte satsninger til dørs
• Har eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse

Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er på lederoverenskomst, og ansættelsen vil være med virkning fra 1. juni eller senest 1. august 2021.
Aftale om løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningen vedlagt relevante bilag uploades, så den er os i hænde senest tirsdag den 26. marts 2021.

Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt den 15. april 2021 og den 20. april 2021. Inden 2. samtalerunde vil der blive anvendt en personprofilanalyse. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.

Hvis du vil vide mere om skolen, så ring til skoleleder Pia Weile på tlf.: 99604901/40112898 eller skolechef Thomas Garsdal tlf.: 20905904.

Vi ser gerne, at du besøger skolen. Besøg kan aftales ved at ringe til skoleleder Pia Weile.

Kilde: Jobnet.dk