Skoleleder til lokalforankret skole i Vester Nebel - Genopslag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Egtved
Kolding Kommune søger en kommunikativ stærk og løsningsorienteret skoleleder til Vester Nebel Skole med tiltrædelse 1. februar 2024.
Vester Nebel Skole søger en synlig og nærværende skoleleder, der vil arbejde for en skole forankret i et dynamisk lokalsamfund i vækst, hvor vi er sammen om at skabe en god skole for alle. Skolelederen skal med ledelsesmæssig nærhed sikre et tæt samarbejde med både børn, medarbejdere, forældre, forvaltning og lokalsamfund, så vi sammen kan lykkes med vores skoles visioner og værdier.
Vester Nebel Skole
Vester Nebel Skole. Et godt sted at være, er et godt sted at lære.
Vester Nebel Skole er placeret i naturskønne omgivelser i den nordvestligste del af Kolding Kommune. Skolen har 220 dejlige børn på to spor fra 0-6. kl., og en SFO med meget høj tilslutning.
Vi er en værdidrevet skole, hvor vores fire værdier; fællesskab, respekt, tillid og engagement er pejlemærker i det daglige arbejde. Vi prioriterer vores mange traditioner og bliver i dem bakket op af et godt skole-hjem samarbejde, hvor vi møder interesserede og engagerede forældre og en meget åben og positiv skolebestyrelse. Vores skole består af knap 30 medarbejdere, hvor alle kender alle, og hvor vi sætter pris på den nærhed, der kendetegner en mindre organisation.
Du vil som skoleleder forme skolen og stå i spidsen for et ledelsesteam på tre med skoleleder, viceskoleleder og Pædagogfaglig/SFO-leder. Som ledelsesteam ønsker vi at skabe en skole med et inkluderende fællesskab, hvor vi sammen får styrket vores børns faglige og sociale kompetencer, hvor vi sammen finder løsninger på tværs. Vi har et godt og konstruktivt samarbejde i ledelsen og mellem ledelse, tillidsvalgte/MED, medarbejdere og især med vores engagerede børn og deres forældre.
Faglige forventninger til dig
Som skoleleder på Vester Nebel Skole forventer vi, at du kommer med ledelseserfaring, som du naturligt har suppleret med en lederuddannelse. Du har en naturlig interesse for at arbejde visionært med skolens pædagogiske ledelse, hvor du er tæt på praksis. Vi arbejder som skole med kollektiv mestring og Co-teaching, fordi vi tror på, at vi i fællesskab kan gøre den største forskel for vores børn.
Du er uddannet lærer, og du har en god forståelse for en skoles liv og drift – måske kender du oven i købet til at arbejde på en mindre skole? For dig er det naturligt, at du er tæt på – og måske deltager du også selv med undervisningstimer? Du er bevidst om dit ledelsesrum, dit dobbelte lederskab, og du formår gennem en tillidsbaseret ledelsesstil at give både plads til og inddrage medarbejderne for at skabe rum for handling. Vi ønsker fortsat at være en stærkt lokalforankret skole med gode samarbejdsrelationer til børnehaven, foreningslivet, den nye multihal og overbygningsskolen i Alminde-Viuf. Vi er en skole, der gerne vil skabe balance mellem det innovative og respekten for det bestående. Vi ikke er bange for at ruske lidt op i plejer, så vi skaber plads til forandringer.
Du er en kommunikativ stærk, transparent og strategisk leder, der med struktur og systematik kan sikre, at ord bliver omsat til handling. Du prioriterer det gode brede samarbejde, hvor du med nærvær og handlekraft griber de mange muligheder, der er i Vester Nebel. Vi ønsker fortsat at være en skole med gode professionelle læringsfællesskaber, hvor børnene oplever et godt læringsmiljø. Derfor prioriterer du også, at der er tid og rum til en reflekterende pædagogisk praksis hos hele personalegruppen.
Skoleområdet i Kolding Kommune
Kolding Kommune har ca. 90.000 indbyggere, hvoraf de 10.000 er elever. Kommunen har 21 folkeskoler, tre specialskoler og syv friskoler/private grundskoler.
Skoleområdet i Kolding Kommune bygger på et fælles børne- og ungesyn. Vores skoleledere arbejder i et fælles skolevæsen, hvor et tværgående samarbejde og struktureret vidensdeling er i højsædet. Vi arbejder med at udvikle vores ledelsesteam, der fungerer som professionelle læringsfællesskaber blandt andet ved at kommunens skoleledere arbejder tæt sammen i mindre netværksgrupper, hvor der er plads til dialog, spørgsmål og undring. Alle ledere inddrages og bidrager til udviklingen af skoleområdet, hvor de næste år arbejder med "En god skole for alle".
I Kolding Kommune har vi høje ambitioner for alle børn og unge. Det kommer bl.a. til udtryk i vores fire politiske ambitioner, som blev vedtaget i efteråret 2020:
Flere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller Vester Nebel Skole er du velkommen til at kontakte:
Vi opfordrer til, at du besøger Vester Nebel Skolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte Per Thorsen på ovenstående nummer og aftale tid for dit besøg.
Fælles børne- og ungesyn
Løn-og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest 9. januar 2024.
Vi forventer at holde 1. samtale tirsdag d. 16. januar og 2. samtale tirsdag d. 23. januar begge dage efter kl 15:00.
Mellem de to samtaler vil der d. 19. januar være mulighed for et uformelt kaffemøde med skolechef Karen Albrechtsen. Der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer vores nye skoleleder tiltræder 1. marts 2024.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9585e3c)
Kilde: Jobnet.dk
Vester Nebel Skole søger en synlig og nærværende skoleleder, der vil arbejde for en skole forankret i et dynamisk lokalsamfund i vækst, hvor vi er sammen om at skabe en god skole for alle. Skolelederen skal med ledelsesmæssig nærhed sikre et tæt samarbejde med både børn, medarbejdere, forældre, forvaltning og lokalsamfund, så vi sammen kan lykkes med vores skoles visioner og værdier.
Vester Nebel Skole
Vester Nebel Skole. Et godt sted at være, er et godt sted at lære.
Vester Nebel Skole er placeret i naturskønne omgivelser i den nordvestligste del af Kolding Kommune. Skolen har 220 dejlige børn på to spor fra 0-6. kl., og en SFO med meget høj tilslutning.
Vi er en værdidrevet skole, hvor vores fire værdier; fællesskab, respekt, tillid og engagement er pejlemærker i det daglige arbejde. Vi prioriterer vores mange traditioner og bliver i dem bakket op af et godt skole-hjem samarbejde, hvor vi møder interesserede og engagerede forældre og en meget åben og positiv skolebestyrelse. Vores skole består af knap 30 medarbejdere, hvor alle kender alle, og hvor vi sætter pris på den nærhed, der kendetegner en mindre organisation.
Du vil som skoleleder forme skolen og stå i spidsen for et ledelsesteam på tre med skoleleder, viceskoleleder og Pædagogfaglig/SFO-leder. Som ledelsesteam ønsker vi at skabe en skole med et inkluderende fællesskab, hvor vi sammen får styrket vores børns faglige og sociale kompetencer, hvor vi sammen finder løsninger på tværs. Vi har et godt og konstruktivt samarbejde i ledelsen og mellem ledelse, tillidsvalgte/MED, medarbejdere og især med vores engagerede børn og deres forældre.
Faglige forventninger til dig
Som skoleleder på Vester Nebel Skole forventer vi, at du kommer med ledelseserfaring, som du naturligt har suppleret med en lederuddannelse. Du har en naturlig interesse for at arbejde visionært med skolens pædagogiske ledelse, hvor du er tæt på praksis. Vi arbejder som skole med kollektiv mestring og Co-teaching, fordi vi tror på, at vi i fællesskab kan gøre den største forskel for vores børn.
Du er uddannet lærer, og du har en god forståelse for en skoles liv og drift – måske kender du oven i købet til at arbejde på en mindre skole? For dig er det naturligt, at du er tæt på – og måske deltager du også selv med undervisningstimer? Du er bevidst om dit ledelsesrum, dit dobbelte lederskab, og du formår gennem en tillidsbaseret ledelsesstil at give både plads til og inddrage medarbejderne for at skabe rum for handling. Vi ønsker fortsat at være en stærkt lokalforankret skole med gode samarbejdsrelationer til børnehaven, foreningslivet, den nye multihal og overbygningsskolen i Alminde-Viuf. Vi er en skole, der gerne vil skabe balance mellem det innovative og respekten for det bestående. Vi ikke er bange for at ruske lidt op i plejer, så vi skaber plads til forandringer.
Du er en kommunikativ stærk, transparent og strategisk leder, der med struktur og systematik kan sikre, at ord bliver omsat til handling. Du prioriterer det gode brede samarbejde, hvor du med nærvær og handlekraft griber de mange muligheder, der er i Vester Nebel. Vi ønsker fortsat at være en skole med gode professionelle læringsfællesskaber, hvor børnene oplever et godt læringsmiljø. Derfor prioriterer du også, at der er tid og rum til en reflekterende pædagogisk praksis hos hele personalegruppen.
Skoleområdet i Kolding Kommune
Kolding Kommune har ca. 90.000 indbyggere, hvoraf de 10.000 er elever. Kommunen har 21 folkeskoler, tre specialskoler og syv friskoler/private grundskoler.
Skoleområdet i Kolding Kommune bygger på et fælles børne- og ungesyn. Vores skoleledere arbejder i et fælles skolevæsen, hvor et tværgående samarbejde og struktureret vidensdeling er i højsædet. Vi arbejder med at udvikle vores ledelsesteam, der fungerer som professionelle læringsfællesskaber blandt andet ved at kommunens skoleledere arbejder tæt sammen i mindre netværksgrupper, hvor der er plads til dialog, spørgsmål og undring. Alle ledere inddrages og bidrager til udviklingen af skoleområdet, hvor de næste år arbejder med "En god skole for alle".
I Kolding Kommune har vi høje ambitioner for alle børn og unge. Det kommer bl.a. til udtryk i vores fire politiske ambitioner, som blev vedtaget i efteråret 2020:
- Lige muligheder
- Fællesskab og relationer
- Læring og trivsel
- Fælles børne- og ungesyn
Flere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller Vester Nebel Skole er du velkommen til at kontakte:
- Skolechef Karen Albrechtsen på 7979 4133
- Viceskoleleder Per Thorsen på 7979 7017/5099 4914
- Skolebestyrelsesformand Pernille Kjøngerskov på 2860 4134
Vi opfordrer til, at du besøger Vester Nebel Skolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte Per Thorsen på ovenstående nummer og aftale tid for dit besøg.
Fælles børne- og ungesyn
Løn-og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest 9. januar 2024.
Vi forventer at holde 1. samtale tirsdag d. 16. januar og 2. samtale tirsdag d. 23. januar begge dage efter kl 15:00.
Mellem de to samtaler vil der d. 19. januar være mulighed for et uformelt kaffemøde med skolechef Karen Albrechtsen. Der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer vores nye skoleleder tiltræder 1. marts 2024.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9585e3c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Egtved.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Egtved
- Tirsdag den 09. januar 2024
Lignende jobs
-
Uddannelsesleder på brancheskolen Vitia
Vi søger en uddannelsesleder, der kan være med til at bevare vores uddannelsers høje faglige niveau – og samtidig skabe vækst gennem nye initiativer og udvikling.Sammen med den øvrige ledelse b..Få mere info- Skoleleder
- Kolding
-
Skoleleder i Sydjylland
Så er du nok vores nye forstander på Hoptrup Efterskole, hvor vi leder efter netop dén leder, der i samarbejde med bestyrelse og medarbejdere, bedst kan videreudvikle og fremtidssikre skolen og den..Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
-
Skolechef til [xxxxx]
Skolechef, der kender værdien af gode børne- og ungefællesskaberRammerne omkring skoleområdet i Aabenraa – og i Danmark – er under forandring. Under paraplyen for [xxxxx]s samlede ud..Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
-
Uddannelsesleder til IBC HF og VUC
Vi søger hurtigst muligt en uddannelsesleder til vores udbud af fleksible uddannelser samt voksenuddannelse på IBC HF og VUC i Sønderborg, Haderslev og Aabenraa.På IBC HF og VUC arbejder vi med..Få mere info- Skoleleder
- Aabenraa
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Egtved
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Egtved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Egtved over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |