Har du gode kompetencer i forhold til personaleledelse, pædagogisk ledelse og økonomisk ledelse? Ser du samarbejdet med forældre og personale som en forudsætning for børnenes udbytte af deres dagligdag og udvikling? Brænder du for at drive det bedste tilbud, både for børn, forældre og medarbejdere? Har du hjertet på rette sted, og vægter du faglighed og relationsarbejde højt? Så er du den brik, vi står og mangler, som gør vores Landsbyordning komplet.

Hverdagen i Horslunde Landsbyordning

Som institutionsleder bliver du nærmeste leder for Landsbyordningens dagplejere, børnehave, SFO1 og SFO2, som alle værdsætter synlig ledelse. Du er derfor typen som finder det helt naturligt at være tæt på dine nærmeste medarbejdere hele vejen rundt. Samtidig varetager du en souscheffunktion for landsbyordningslederen. Som både leder og souschef får du en central rolle, og dine daglige ledelsesopgaver vil være mangfoldige. Opgaverne vil bl.a. bestå af følgende:

• Strukturere din arbejdsdag/uge, så dine nærmeste medarbejdere oplever du er der for dem.
• Indgå i MED-udvalg og fællesbestyrelse.
• Deltage i centrale samarbejdsteams for institutionsledere i Lolland Kommune.
  

Hvem er vi?

Vi er beliggende i Horslunde, en lille landsby nord for Nakskov. Vi tilbyder et trygt og udviklende tilbud til børn fra 0-16 år. I de første år skabes fundamentet for vores børn hos dagplejerne i Landsbyordningen. Næste skridt er børnehaven på Hans Fugls Vej, hvor vi har indrettet os ud fra tanken om det positive læringsrum, og hvor vi dyrker nærvær, hygge, glæde, omsorg og ikke mindst humor. I børnehaven er vi med helt frem til skolestart, hvor vi sørger for en god og tryg overgang til vores Landsbyordningsskole. Vi tager altså vores børn i hånden, når de starter i vores dagpleje og er med hele vejen, til de er store elever, der går ud af 9. klasse på vores skole.

Vi tilbyder:

• En velfungerende institution med gode traditioner og stor opbakning fra forældre.
• Et udviklingsorienteret personale som fokuserer på kerneopgaven.
• En ambitiøs kultur hvor ledelse og medarbejdere arbejder i ”Professionelle læringsfællesskaber”.
• En positiv indstillet aktiv og medskabende Fællesbestyrelse.
  

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog med bred erfaring både fra institutionsverdenen og fra skoleverdenen. Du har måske allerede en lederuddannelse, og hvis ikke, så får du mulighed for at tage den her hos os. På den måde kan uddannelsen være med til at udvikle dit personlige lederskab.

Derudover er det vigtigt at du:

• trives med at være synlig i hverdagen, og har fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• har stærke kommunikative evner
• har fokus på medarbejdernes kompetencer
• har humor
• kan uddelegere og er dialogisk i din ledelsesstil
• er lyttende, og beslutningsdygtig og handlekraftig
• finder det værdifuldt at arbejde tæt med Landsbyordningslederen i et ledelsesteam
  

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Landsbyordningsleder Vikki Jensen på 24 20 95 17, hvor du også er velkommen til at aftale tid til et besøg.

Hvad nu?

Samtalerne afholdes i uge 38.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, der bliver indhentet børneattest og straffeattest på personen, der tilbydes stillingen.