Proaktiv uddannelseschef for Byggeri

Proaktiv uddannelseschef for Byggeri til CELF

Kan du fastholde det gode omdømme og skabe udvikling af uddannelser underlagt mange forandringer gennem netværk med branche og virksomheder? Og kan du skabe pædagogisk udvikling gennem ledelse af dygtige og motiverede medarbejdere på byggeriområdet. I så fald er du måske den kommende uddannelseschef for Byggeri på CELF.

”Vi skal fastholde vores gode ry og uddanne dygtige håndværkere. Hos os må man gerne vise, at man er god til noget. Vi dyrker og udmærker os i Skills indenfor byggeri, og har sågar haft danmarksmestre på CELF. Det hæver hele niveauet, når vi har nogen, der kan træne sig op og blive rigtigt dygtige,” sigerSøren Vikkelsø, direktør på CELF

Center for Erhvervsrettede uddannelser Lolland Falster (CELF)

CELF (Center for Erhvervsrettede uddannelser Lolland Falster) er en væsentlig aktør i uddannelsessektoren på Lolland-Falster for lokale ungdomsuddannelser og spænder over tekniske og merkantile erhvervsuddannelser, EUX samt HTX og HHX. Derudover har skolen et stort udbud af efteruddannelse. Skolen udbyder således 31 erhvervsuddannelser, heraf 21 med mulighed for EUX.

CELF beskæftiger 260 ansatte, og varetager årligt uddannelse af elever og kursister svarende til 1600 årselever. CELF har en omsætning på 205 mio. kr. årligt.

Erhvervsskolerne vil være kendt og anerkendt som en uddannelsesinstitution, som udvikler og gennemfører uddannelse til gavn for den enkelte, erhvervslivet og samfundet. Det er CELF’s mission, at elever og kursister er i centrum – deres trivsel og læring er kompasset.

Du bidrager til at give unge en stærk faglig ballast og sikrer vigtig arbejdskraft til lokalområdet

Med afsæt i skolens pædagogiske værdigrundlag skal uddannelseschefen lede afdelingen. Uddannelseschefen har ansvaret for afdelingens ressourceforbrug – og styring, rekruttering og fastholdelse af elever (i tæt samarbejde med øvrige afdelinger), ledelse af medarbejdere, udvikling af pædagogisk praksis og sikring af afdelingens overholdelse af bekendtgørelser og regler. Derudover indgår uddannelseschefen i et tæt samarbejde med de øvrige chefer om at løfte fælles opgaver som for eksempel Skills, brobygning og det fælles læringscenter. Uddannelseschefen bliver dermed bindeled mellem afdelinger, kulturer, stab, direktion og eksterne netværk.

Området for Byggeri omfatter uddannelserne tømrer, murer, anlægsstruktør og bygningsstruktør. Afdelingen har samlet ca. 180 årslever og består af 15 medarbejdere. Afdelingen har en del efteruddannelse som primært er certifikat fag, stillads, varmt arbejde, vejen som arbejdsplads og rør- og kloaklægger.

Der er stigende aktivitet i forbindelse med Femern byggeriet, hvor afdelingen for Byggeri og Anlæg er en væsentlig aktør. Både som leverandør af arbejdskraft med relevante erhvervsuddannelser til Femern-anlægget, men også som aktør i at sikre fortsat arbejdskraft til de øvrige arbejdspladser i lokalområdet.

Du sikrer den pædagogiske kvalitet og er på forkant med de skiftende vilkår for området

Vi ser frem til din helhedsforståelse og evne til at tegne strategien i en kompleks organisatorisk virkelighed. Du er i stand til at sætte rammer, følge op samt agere sparringspartner for både medarbejdere og ledelseskolleger. Og så er du relationelt stærk og kommunikerer tydeligt med et glimt i øjet, der giver plads til det gode samarbejde og et smil på læben. Du er lyttende, inddrager medarbejderne og bringer andres viden og ekspertise i spil.

Vi søger en fagligt kompetent leder, der proaktivt formår at udnytte hele organisationens ressourcer i opgaveløsningen. Du har vellykkede erfaringer som personaleleder og pædagogisk baggrund samt undervisningserfaring. Du har kendskab til uddannelsessektoren, gerne erhvervsuddannelsesområdet, og forstår betydningen af en tæt løbende kontakt med netværk og virksomheder. Du har en god sans for økonomi og er vant til at styre aktiviteter og ressourcer.

Læs mere om CELF https://www.CELF.dk/ og mere om stillingen i den uddybende job- og kravprofil her.

Alle, der på baggrund af stillingsopslaget overvejer deres interesse i stillingen, er velkomne til at kontakte Mercuri Urval, chefkonsulent Joy Torpdahl på telefon 5044 1646.

Ansøgning og CV uploades på www.CELF.dk (Job på CELF/Ledige stillinger) senest den 6. marts 2022 kl. 24.00. Stillingen ønskes besat snarest eller senest pr. 1. maj 2022.

Vedrørende yderligere tidsplan samt løn- og ansættelsesvilkår henvises til job- og kravprofilen.

Kilde: Jobnet.dk