Om Giersings Realskole

Giersings Realskole, beliggende i den centrale del af Odense, blev dannet i 1866, og er i dag en visionær og moderne privatskole med 745 elever i grundskolen samt ca. 250 børn i skolefritidsordning. Skolen er en faglig skole og har som målsætning at give eleverne undervisning på højest mulige faglige niveau.

Dannelse, trivsel og læring er ligeværdige størrelser og samtidig styrken i fællesskabet på skolen. Der bliver desuden lagt vægt på, at eleverne lærer at værdsætte vores lands traditioner, kulturværdier og demokratiske livsmønstre.

Skolens nuværende leder har valgt at gå på pension i løbet af foråret 2022, og Giersings Realskole søger derfor en ny skoleleder, der sammen med et velfungerende ledelsesteam samt den øvrige del af skolen vil værne om og løbende videreudvikle skolens stærke kultur, der kommer til udtryk ved skolens motto: ” Pas godt på hinanden. Pas godt på skolen”.

Derudover ser skolens bestyrelse et behov for, i samarbejde med den nye skoleleder, at drøfte det fremtidige udviklingsbehov, indenfor rammerne af allerede identificerede hovedopgaver:

• Helt overordnet, en konsolidering i nuværende rammer samt en løbende sund videreudvikling af skolen med respekt for at gøre godt bedre og rodfæstning af nye initiativer.
• Bevare og løbende videreudvikle den ånd der hersker på Giersings Realskole blandt skolens elever samt ansatte: ”Pas godt på hinanden. Pas godt på skolen”.
• Sikre at Giersings Realskole til stadighed udvikler sin pædagogiske profil blandt andet via stærke relationer til det skolepolitiske netværk.
• Fastholde og videreudvikle alle nødvendige lærerkompetencer.
• Fortsat positionering og videreudvikling af Giersings Realskole som en skole, andre måler sig op imod og trækker erfaringer fra.
• Fastholde den stærke elevsøgning med en løbende kritisk stillingtagen til optag.
• Stærk styring – og sikring – af Giersings Realskoles økonomi.
• Sikre god kontakt til og dialog med det lokalpolitiske miljø.

Stillingen & personen

Arbejdsområder:

Skolelederens primære udfordringer vil være at tage lederskab for at fastholde og videreudvikle et højt niveau for faglighed, dannelse og trivsel samt bevare og videreudvikle den stærke ånd på Giersings Realskole.

Dagligdagens opgaver for skolelederen på Giersings Realskole er blandt andet:

• at varetage den daglige overordnede ledelse af skolens drift og udvikling

• at være et synligt omdrejningspunkt for elever, ansatte, bestyrelse og forældre
• at skabe tydelige og trygge rammer og retning for skolens ansatte, elever og forældre
• at lede og videreudvikle personalet samt løbende sikre motivation, begejstring og arbejdsglæde
• at være en stærk partner for bestyrelsen og af egen kraft udvikle og bringe relevante beslutningsoplæg til drøftelse og godkendelse.

Kvalifikationer:

Den person, vi søger, er både personligt og fagligt velfunderet. Fagligt fremhæves følgende kvalifikationer:

• Relevant lederuddannelse samt solid ledelseserfaring fra skoleverdenen eller større uddannelsesinstitution, herunder værdibaseret og feedback orienteret ledelse og udvikling af ansatte.
• Læreruddannelse og erfaring med undervisning.
• Kan artikulere og dokumentere opnåede resultater indenfor dannelse af elever.
• Solidt kendskab til og erfaring med daglige driftsopgaver på en uddannelsesinstitution, herunder organiseringen af personalets arbejde samt økonomi.
• God erfaring med situationsbestemt ledelse med en naturlig præference for uddelegering af ansvar og opgaver samt selv tage fat, når det er påkrævet.
• God erfaring med klar forventningsafstemning og konfliktløsning i samarbejde med alle relevante interessenter; elever og deres forældre, ansatte og bestyrelse.
• Har et godt netværk til danske uddannelsesinstitutioner og lysten til at opbygge og vedligeholde netværk med andre relevante interessenter, herunder Odenses skolesystem.

Skolelederprofil:

Dine personlige egenskaber kendetegnes ved, at du:

• Brænder for at gøre en positiv forskel for vores elever, deres dagligdag og fremtidsmuligheder.
• Udstråler en naturlig og troværdig ledelsesautoritet og evner at skabe tillid og positive relationer.
• Er en god kommunikator i såvel små som store forsamlinger og udtrykker klar retning samt forventninger.
• Går foran som et godt eksempel i tanke og handling.
• Er innovativt tænkende – og praktisk anlagt.
• Kan bevare det store overblik – også i pressede situationer – samt kan og vil selv dykke ned i detaljen, når det ind i mellem er påkrævet.
• Er en empatisk problemløser med pondus.

Giersings Realskole tilbyder:

Et udfordrende og spændende lederjob med stor indflydelse på skolens funktion, vision og udvikling samt:

• Stor mulighed for faglig og personlig udvikling.
• En skole med en sund økonomi.
• En kompetent og velfungerende stab, bestående af viceskoleleder, regnskabsfører, sekretærer og afdelingsledere.

• En dygtig og engageret medarbejderstab.
• En skole med særdeles gode faciliteter.
• En skole med et positivt image – god elevtilslutning.
• En engageret og velfungerende bestyrelse som bakker op om skole og ledelse.
• En skole, som indeholder rigtig mange muligheder for en fortsat spændende udvikling.

Se evt. yderligere, på Giersings Realskoles hjemmeside: https://giersings.dk

Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC.

Tiltrædelse: Den 1. marts 2022.

Vi ser frem til at modtage din kvalificerede ansøgning, hvori du kort beskriver, hvordan du vil bringe dig i spil som Giersing Realskoles nye skoleleder, samt din begrundelse for netop at fremhæve denne eller disse tilgange.
Afslutningsvis og med afsæt i et detaljeret CV, kort skitsere dine kompetencer samt motivation i forhold hertil.

Send ansøgning samt CV og relevante bilag som en PDF eller Word-fil på mail til [email protected] senest fredag den 3. december 2021.

Bøgetorp Business Development varetager rekrutteringen for Giersings Realskole.
Få yderligere informationer om stillingen hos Bøgetorp.
Kontakt chefkonsulent, John Ungermand på 20308058 eller partner, Leo Bøgeholm Madsen på 52990727.

Klik her for at hente/se stillingsopslag som pdf.