Du får her en unik mulighed for at blive en del af noget stort. Du vil stå i spidsen for en større forandringsproces, hvor du sammen med skolens ansatte og bestyrelse sætter retning og løfter med på den politiske beslutning om en fælles folkeskole i Skjern under ét tag og med et stort potentiale for udvikling.

Pr. 1. august 2024 søger vi en erfaren og visionær skoleleder, der brænder for at skabe de bedste betingelser for børnenes læring og trivsel nu og i fremtiden. Vi forventer, at du i samarbejde med skolens bestyrelse og personale vil fortsætte skolens forandringsproces med et fokus på høj faglig- og social trivsel, samt understøtte den fortsatte udvikling af inkluderende og åbne fællesskaber på skolen. Kort sagt sikre, at Skolen i Skjern også i fremtiden vil være attraktiv for både elever, forældre og medarbejdere.

Skolen i Skjern er en stor kommunal folkeskole beliggende centralt i Skjern. Skjern er en udviklingsorienteret og smukt beliggende købstad under fortsat udbygning. Skolen i Skjern har i dag til huse på to matrikler med knap én kilometers afstand mellem skolens to afdelinger - afdeling Enghavevej og afdeling Klostervej.

Skolens personale er alle organiseret i professionelle læringsfællesskaber og skolens pædagogiske udgangspunkt er med Ringkøbing Skjern kommunes Fælles Børne- og Ungesyn som referenceramme.

Skolen i Skjern bakkes i høj grad op af en meget engageret skolebestyrelse.

Skolelederen på Skolen i Skjern har det faglige, økonomiske samt ledelsesmæssige ansvar for drift og udvikling af Skolen i Skjern inden for rammerne af Folkeskoleloven samt Ringkøbing Skjern Kommunes politikker etc.

Til at understøtte skolelederen i dette, er der på Skolen i Skjern 1 viceskoleleder og 4 afdelingsledere. Skolelederen har ledelsesmæssig reference til distriktslederen for distrikt syd i Dagtilbud og Undervisning.

Vi tilbyder en mulighed for:

• At få indflydelse på en større forandringsproces, der skal skabe de bedste rammer for Skjerns børn og skolesamarbejdets overbygningselever nu og når vi i fremtiden er under samme tag.
• At blive en samlende og synlig figur for en dedikeret og bredt funderet personalegruppe, der brænder for at videreudvikle Skolen i Skjern med et fokus på høj faglighed og trivsel.
• At rammesætte og understøtte et berigende samarbejde med skolens forældre og få skabt trygge og forudsigelige indbyrdes forventninger.
• En fantastisk mulighed for at arbejde med vision, profilering og kommunikation indenfor skolens berøringsflader og dermed arbejde på at sikre bedst mulig opbakning til Skolen i Skjern.
• At få rammer til at tage ledelse af en stor organisation og skabe motivation for skolens mange aktører gennem skolens værdier.
• En praksis der sætter pris på at du har humor, empati og pragmatisme og samtidig har begge ben på jorden, kan tage beslutninger og stå fast.
• At blive en del af et samarbejdende ledelsesteam med andre dagtilbuds- og skoleledere i Distrikt Syd, der deler faglig viden, erfaringer og inspiration.
• Et tæt og forpligtende samarbejde med Dagtilbud og Undervisning og kommunens øvrige skoleledere.

Vi forventer at du:

• Ved hjælp af systematisk brug af tilgængelige data kan lede skolens professionelle praksis gennem dit ledelsesteam og dermed udvikle skolens fokus på elevernes faglige progression og trivsel, samt understøtte udviklingen af skolens rummelige læringsmiljøer med brede og inkluderende fællesskaber, der sikrer en høj grad af inklusion.
• Fortsætter sammenlægningen af de to matrikler og sikrer positiv profilering af skolen både i Skjern og rundt i oplandet og derigennem samtidigt danner tydelige rammer om det sammenhængende børneliv fra 0 til 18 år i samarbejde med relevante aktører.
• Har erfaring med ledelse af ledere og forståelse for opbyggelsen og ledelsen af professionelle læringsfællesskaber og du evner at fastsætte relevante mål i samarbejde med forældrebestyrelsen og medarbejderne.
• Er rollemodel for en ordentlig, interesseret og handlingsorienteret tilgang til dine omgivelser og kan stå frem og sætte retning for skolens fællesskaber gennem et stort præstationsdrive.
• Kan stimulere og styre mange forandringsprocesser under komplekse betingelser og besidder kompetencerne til at rejse dig igen, når noget mislykkes.
• Evner at rumme og navigere i afdelingernes forskelligheder gennem en anerkendende tilgang og at du med en humoristisk og empatisk personlighed har blik for andres styrker og perspektiver – og evner at få dem sat i spil.
• Kommer med en bred vifte af skolefaglige kvalifikationer heriblandt relevant lederuddannelse, har arbejdet projektorienteret og du har gerne flerårig erfaring med arbejdet i en politisk ledet organisation og i samarbejdet med borgere fra alle samfundslag.

Succeskriterier i løbet af det første år af ansættelsen:

• Du har rummelige læringsmiljøer som et gennemgående fokus og har lagt rammerne for en tryg og forudsigelig skoledag for skolens elever.
• Du har sammen med skolens øvrige ledelsesteam fået tilrettelagt bæredygtige strukturer for skolens virke, drift og udvikling.
• Du har etableret et velfungerende ledelsesteam for hele skolen og du driver den faglige udvikling i skolens PLC og i de professionelle læringsfællesskaber.
• Du er en synlig og praksisnær leder, der går foran i mødet med skolens forskellige aktører.
• Du har klare mål og handlingsplaner for elevernes faglige progression og trivsel, og du følger dem struktureret gennem en bred vifte af relevant data.
• Du er rollemodel for både de politiske og administrative beslutninger, og arbejder målrettet for at gennemføre dem inden for dit ansvarsområde.
• Du har skabt velfungerende samarbejdsrelationer med de væsentlige interessenter indenfor og uden for organisationen.
• Du har sat dit positive aftryk i organisationen og er med til at præge Dagtilbud og Undervisnings fortsatte udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Skolelederen på Skolen i Skjern er ansat i Ringkøbing-Skjern Kommune, indplaceres på niveau 3 i organisationen og har ledelsesmæssig reference til distriktslederen i distrikt syd i Dagtilbud og Undervisning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesprocedure- og tidsplan:

Ansøgningsfristen er d. 22. maj 2024 kl. 23.59

Ansættelsessamtaler afholdes d. 7. juni 2024 og 2. samtale afholdes d. 17.juni 2024

Yderligere oplysninger:

Du kan indhente yderligere oplysninger i Dagtilbud og Undervisning v/distriktslederen i syd Ole Ehmsen Kronborg på tlf. 2574 2683

For rundvisning kontaktes konstitueret skoleleder Dorthe Munck Jensen på tlf. 3027 8131

Generelle oplysninger findes på Skolen i Skjern’s hjemmeside og Facebookside:

https://skoleniskjern.aula.dk/

https://www.facebook.com/skoleniskjern/

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=27967af8)
Kilde: Jobnet.dk