Daginstitutionsleder til Troldebo-Labyrinten
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Spændende lederstilling i daginstitution i Bredsten og Gadbjerg.
Om jobbet
Vi mangler en ny leder, der kan gå forrest i at skabe gode læringsmiljøer, høj faglighed og arbejdsglæde i vores dejlige børnehuse. Vores fælles institution ligger i to stærke lokalsamfund Bredsten (Troldebo) og Gadbjerg (Labyrinten). I Troldebo er der ud over børnehaven en vuggestuegruppe.I Vejle Kommune har institutionsledere en høj grad af ansvar og kompetence og derfor også stort råderum. Vi lægger vægt på et godt ledelsesteam og arbejder bevidst med lederudvikling.
Tiltrædelse
1. august 2020
Vi forventer af dig
• Du har først og fremmest fokus på at skabe størst mulig trivsel og læring for vores børn
• Du sætter en retning, går foran og leder udviklingen af en fælles stærk pædagogisk praksis i begge huse – med øje for at de to huse er forskellige
• Du arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater
• Du er motiverende og skaber arbejdsglæde
• Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse
• Du er en synlig og tilgængelig leder, der mestrer samarbejdet med foræl-dre og andre samarbejdspartnere i de to lokalområder som institutionen er en vigtig del af
• Du kan stå i spidsen for at stærkt lederteam ved at spille andre gode, ska-be følgeskab og uddelegere opgaver
• Du har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse
• Du har relevant pædagogisk uddannelse og ledelseserfaring
Vi tilbyder dig
• Et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig daginstitution med skønne børn
• Du bliver en del af et lederteam med en souschef, der til dagligt er i Troldebo og en afdelingsleder, der til dagligt er i Labyrinten
• Du får ansvaret for en personalegruppe, der er motiverede for udvikling og gerne vil ledes
• Du vil samarbejde med en engageret forældregruppe i begge lokalområder
• Du vil få hjælp af en administrativ medarbejder en dag om ugen
• Du bliver en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL og regler om lokal løndannelse.
Om os
Troldebo-Labyrinten er en sammenlagt institution med ca. 10 km mellem de to huse. Vi arbejder meget sammen, men på grund af afstanden og to forskellige lokalområder, er de to huse også meget selvkørende og forskellige.
Børnetallet ligger i øjeblikket på ca. 70-80 børn, der er nogenlunde ligeligt fordelt mellem de to huse. Befolkningsprognosen for området peger på et stigende børnetal de kommende år.
Vi har ændret vores ledelsesmodel, så institutionslederen får samme opgaver og ansvar i begge huse. Souschefstillingen (Troldebo) og afdelingslederen (Labyrinten) indgår i praksis i ”deres” hus, mens institutionslederen primært har ledelsesopgaver. Institutionslederen forventes ikke at have fast børnetid, men skal være praksisnær og lejlighedsvis deltage i driften strategisk eller ved uforudsete vakancer.
Souschefstillingen i Troldebo er vakant, så den nye leder vil få til opgave at ansætte denne på et senere tidspunkt, når børnetallet tillader nyansættelser.
Som samlet institution ønsker vi at skabe de bedste pædagogiske vilkår for en tryg og udviklende barndom. Vi prioriterer et aktivt og konstruktivt forældresamarbejde højt. Vi lægger vægt på kvalitet og nærvær i relationerne, og har en omgangsform, så Troldebo-Labyrinten er et rart sted at være for både børn og voksne.
Ligesom Vejle Kommunes øvrige institutioner, har alle pædagoger været på tre læringsdage og vi er i fuld gang med den nye styrkede læreplan – dog i de sidste måneder forstyrret af Coronakrisen.
Flere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på tlf. 40 38 17 38. Besøg i Troldebo-Labyrinten kan aftales med konstitueret leder Henrik Ejby på tlf. 23 65 72 48.
Vi henviser desuden til børnehusenes hjemmesider på www.troldebo.vejle.dk og www.labyrinten.vejle.dk og kommunens hjemmeside www.vejle.dk, hvor du bl.a. finder ”Det er for børn”, dagtilbuds delpolitik og kommunens personalepolitiske værdier mv.
Der er udarbejdet en generel stillingsbeskrivelse samt et ledelsesgrundlag for daginstitutionsledere i Vejle Kommune. Disse kan rekvireres ved at sende en mail til [email protected]
1. samtale afholdes den 10. juni om eftermiddagen. Evt. 2. samtale afholdes den 17. juni om eftermiddagen.
Ansøgningsfrist
2. juni 2020
Profilanalyse
Vi benytter DISC-profilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
Børneattest og straffeattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Om jobbet
Vi mangler en ny leder, der kan gå forrest i at skabe gode læringsmiljøer, høj faglighed og arbejdsglæde i vores dejlige børnehuse. Vores fælles institution ligger i to stærke lokalsamfund Bredsten (Troldebo) og Gadbjerg (Labyrinten). I Troldebo er der ud over børnehaven en vuggestuegruppe.I Vejle Kommune har institutionsledere en høj grad af ansvar og kompetence og derfor også stort råderum. Vi lægger vægt på et godt ledelsesteam og arbejder bevidst med lederudvikling.
Tiltrædelse
1. august 2020
Vi forventer af dig
• Du har først og fremmest fokus på at skabe størst mulig trivsel og læring for vores børn
• Du sætter en retning, går foran og leder udviklingen af en fælles stærk pædagogisk praksis i begge huse – med øje for at de to huse er forskellige
• Du arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater
• Du er motiverende og skaber arbejdsglæde
• Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse
• Du er en synlig og tilgængelig leder, der mestrer samarbejdet med foræl-dre og andre samarbejdspartnere i de to lokalområder som institutionen er en vigtig del af
• Du kan stå i spidsen for at stærkt lederteam ved at spille andre gode, ska-be følgeskab og uddelegere opgaver
• Du har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse
• Du har relevant pædagogisk uddannelse og ledelseserfaring
Vi tilbyder dig
• Et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig daginstitution med skønne børn
• Du bliver en del af et lederteam med en souschef, der til dagligt er i Troldebo og en afdelingsleder, der til dagligt er i Labyrinten
• Du får ansvaret for en personalegruppe, der er motiverede for udvikling og gerne vil ledes
• Du vil samarbejde med en engageret forældregruppe i begge lokalområder
• Du vil få hjælp af en administrativ medarbejder en dag om ugen
• Du bliver en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL og regler om lokal løndannelse.
Om os
Troldebo-Labyrinten er en sammenlagt institution med ca. 10 km mellem de to huse. Vi arbejder meget sammen, men på grund af afstanden og to forskellige lokalområder, er de to huse også meget selvkørende og forskellige.
Børnetallet ligger i øjeblikket på ca. 70-80 børn, der er nogenlunde ligeligt fordelt mellem de to huse. Befolkningsprognosen for området peger på et stigende børnetal de kommende år.
Vi har ændret vores ledelsesmodel, så institutionslederen får samme opgaver og ansvar i begge huse. Souschefstillingen (Troldebo) og afdelingslederen (Labyrinten) indgår i praksis i ”deres” hus, mens institutionslederen primært har ledelsesopgaver. Institutionslederen forventes ikke at have fast børnetid, men skal være praksisnær og lejlighedsvis deltage i driften strategisk eller ved uforudsete vakancer.
Souschefstillingen i Troldebo er vakant, så den nye leder vil få til opgave at ansætte denne på et senere tidspunkt, når børnetallet tillader nyansættelser.
Som samlet institution ønsker vi at skabe de bedste pædagogiske vilkår for en tryg og udviklende barndom. Vi prioriterer et aktivt og konstruktivt forældresamarbejde højt. Vi lægger vægt på kvalitet og nærvær i relationerne, og har en omgangsform, så Troldebo-Labyrinten er et rart sted at være for både børn og voksne.
Ligesom Vejle Kommunes øvrige institutioner, har alle pædagoger været på tre læringsdage og vi er i fuld gang med den nye styrkede læreplan – dog i de sidste måneder forstyrret af Coronakrisen.
Flere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på tlf. 40 38 17 38. Besøg i Troldebo-Labyrinten kan aftales med konstitueret leder Henrik Ejby på tlf. 23 65 72 48.
Vi henviser desuden til børnehusenes hjemmesider på www.troldebo.vejle.dk og www.labyrinten.vejle.dk og kommunens hjemmeside www.vejle.dk, hvor du bl.a. finder ”Det er for børn”, dagtilbuds delpolitik og kommunens personalepolitiske værdier mv.
Der er udarbejdet en generel stillingsbeskrivelse samt et ledelsesgrundlag for daginstitutionsledere i Vejle Kommune. Disse kan rekvireres ved at sende en mail til [email protected]
1. samtale afholdes den 10. juni om eftermiddagen. Evt. 2. samtale afholdes den 17. juni om eftermiddagen.
Ansøgningsfrist
2. juni 2020
Profilanalyse
Vi benytter DISC-profilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
Børneattest og straffeattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Vejle
- Tirsdag den 02. juni 2020
Lignende jobs
-
Faglig stærk konsulent med interesse for skoleområ...
Vi søger en engageret medarbejder til en spændende stilling som konsulent til Skole- og Uddannelsesafdelingen, som er forankret i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed. Vi er en arbejdsplad..Få mere info- Skoleleder
- Sønderborg
-
GOK Vest søger aftenskoleleder
Gigtforeningens Oplysningskreds Vest (GOK Vest) søger en aftenskoleleder på deltid (15 timer) med gode evner indenfor for administration og økonomi. Stillingen bliver ledig, da den nuværende leder .Få mere info- Skoleleder
- Varde
-
HF-uddannelsesleder
Kolding HF & VUC har cirka 60 ansatte og er en skole i vækst og udvikling. Vi holder til i en moderne og imødekommende bygning i Koldings Campus-område, tæt på centrum. Skolens motto er Plads til f..Få mere info- Skoleleder
- Kolding
-
Uddannelseschef med ambitioner for udvikling af ta...
Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |