Har du ambitioner om at hjælpe kommende ergoterapeut solidt ind i faget, er her mulighe...

Om jobbet:
Som klinisk underviser i Område Midt står du for uddannelse af kommende ergoterapeuter og udvikling af det nære sundhedsvæsen.

Vi arbejder efter forløbsmodellen, hvor du vil have en vigtig rolle over for de fremtidige ergoterapeuter.
Vi ser samarbejdet med ergoterapeutstuderende som en gave og vi glæder os til at ansætte en ny klinisk underviser.
Sundhedsenheden i Carl Blochs Gade 30 vil være din daglige base. De studerende har hele Område Midt som deres læringsområde.I perioder uden studerende vil du indgå i den daglige opgaveløsning med øvrige ergoterapeuter i Sundhedsenheden

Din profil:

• Du er uddannet ergoterapeut
• Det vil være en stor fordel, hvis du har gennemført uddannelsen som klinisk underviser
• Det vil være en fordel hvis du har kendskab til Columna Cura borgerjournal og Forløbsmodellen
• Du har stor interesse for faget ergoterapi både teoretisk og praktisk
• Du har undervisningserfaring og er en dygtig formidler
• Du har interesse for og gerne erfaring med tværprofessionel læring (IPLS)
• Du har gode samarbejdsevner
• Du forstår at forvalte din tid og dine ressourcer da du i perioder med studerende er selvtilrettelæggende.
• Har interesse og blik for rehabilitering
• Har lyst til og erfaring med at arbejde i tværfaglige teams - med sygeplejersker og fysioterapeuter
• Kan samarbejde med eksterne og interne samarbejdspartnere
• Har en positiv og konstruktiv tilgang til dialog med borger, pårørende, kolleger og andre interessenter.
• Har mono- og tværfaglige kompetencer
• Du ser dig selv som en god rollemodel, både for studerende og kolleger
• Du er positiv, initiativrig og har lyst til at arbejde med udvikling og læring

Du er fleksibel, kan prioritere og bevare overblikket i pressede situationer og fungerer godt i en travl hverdag

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange stjernestunder i en personalegruppe der er godt sammentømret.
Vi vægter høj kvalitet i uddannelse af studerende.
Vi vægter højt, at du både bliver en del af netværket af kliniske undervisere og vejledere og teamet i Sundhedsenheden.
Du bliver som Klinisk Underviser en del af en organisation i rivende udvikling, hvor er er plads til nytænkning og kreative løsninger.
Der er en stor grad af medindflydelse og handlefrihed.
Vi anser det tværfagligt samarbejde som grundlaget for vores samlede indsatser for borgere i området.

I Sundhedsenheden i Område Midt kører vi alle ud fra samme adresse, og vi har derfor nem adgang til sparring med hinanden. I Sundhedsenheden sidder teamene sammen med borgerkonsulenter, diætist og demenskoordinator, vi er således mange forskellige sundhedsfaglige kompetencer i spil i dagligdagen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i sundhedsenheden, Annemette Strøbeck Tarp på telefon 41859563 mailadresse: [email protected] (holder ferie i uge 31, 32 og 33) eller Leder Anne-Mette Tandskov Thomsen telefon 29209869 mailadresse: [email protected] (holder ferie i uge 29, 30 og 31

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2019

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 27. august 2019

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Om osMagistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen https://aak.plan2learn.dk

Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen Vejledning til oprettelse på Kursusportalen

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune.
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagementhttps://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads(Max. 4000 tegn)

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk