Nattevagtafløser til vores skønne beboere på Tranbjerg Plejehjem
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Har du lyst til at hjælpe nogle skønne ældre mennesker om natten på Tranbjerg Plejehjem? Har du lyst til at sørge for at de får en god nat og give dem den hjælp de har brug for?Så er det måske dig vi står og mangler!
Vi har brug for afløsere til vores nattevagter
- både sundhedsfaglige og ufaglærte med erfaring.
Din profil:
- Du ønsker at give vores borgere det bedst mulige hverdagsliv og en god nat
- Du har overskud om natten
- Du har let til smil og er omsorgsfuld
- Du er mødestabil
Derfor skal du vælge os:
Vi skaber et hjem med udgangspunkt i Eden Alternativ filosofien, hvor dyr planter, børn og unge, spontanitet og medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo, den dag vi måtte få behov for at bo på et plejehjem. Vi har fokus på omsorg, nærvær og kvalitet i hverdagslivet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Vi har 2 ledige stillinger med tiltrædelse 1. september 2019 eller før. Timetal afhænger af behov og aftales nærmere. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: efter aftale og behov
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til viceforstander på Tranbjerg Plejehjem Anette Uhre Dahl på tlf.: 41856733
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019 og vi indkalder løbende til samtaler frem til ansøgningsfristen.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vi har brug for afløsere til vores nattevagter
- både sundhedsfaglige og ufaglærte med erfaring.
Din profil:
- Du ønsker at give vores borgere det bedst mulige hverdagsliv og en god nat
- Du har overskud om natten
- Du har let til smil og er omsorgsfuld
- Du er mødestabil
Derfor skal du vælge os:
Vi skaber et hjem med udgangspunkt i Eden Alternativ filosofien, hvor dyr planter, børn og unge, spontanitet og medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo, den dag vi måtte få behov for at bo på et plejehjem. Vi har fokus på omsorg, nærvær og kvalitet i hverdagslivet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Vi har 2 ledige stillinger med tiltrædelse 1. september 2019 eller før. Timetal afhænger af behov og aftales nærmere. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: efter aftale og behov
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til viceforstander på Tranbjerg Plejehjem Anette Uhre Dahl på tlf.: 41856733
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019 og vi indkalder løbende til samtaler frem til ansøgningsfristen.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Viby J
- Søndag den 25. august 2019
Lignende jobs
-
Handicaphjælper søges til et længerevarende sygdom...
OMRÅDE: 8240 RisskovLIDT OM MIG:Jeg er en positiv og livsglad 71-årig kvinde med leddegigt og bruger Bi-PAP om natten. Jeg sætter stor pris på humor og grin i hverdagen og har brug for hjæl..Få mere info- SOSU-assistent
- Risskov
-
SOSU-HJÆLPERELEV - START PÅ HOVEDFORLØB JUNI 25
Om jobbet: Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU. Du kommer til at arbejde me..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-ASSISTENTELEV - START PÅ HOVEDFORLØB JUNI 25
Om jobbet: Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU. Du kommer til at arbejde me..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Empatisk, glad og uddannet Social- og Sundhedsassi...
Om jobbet:Stillingen er en social- og sundhedsassistent i dagvagtVil du være med til at gøre hjemmeplejen Trøjborg/Møllestien til det bedste sted at være?Vil du gerne arbejde hver 3 eller hver 2 we..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 2 |
| 20. januar 2025 | 2 |
| 19. januar 2025 | 2 |
| 18. januar 2025 | 2 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 2 |
| 15. januar 2025 | 2 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |