Området voksne udviklingshæmmede i Albertslund Kommune søger en hjemmevejleder/pædagog ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Området voksne udviklingshæmmede er en del af det samlede område for voksne med særlige behov i Albertslund Kommune.
Vi søger specifikt en ny kollega til Bofællesskabet Humlehusene, der har praktisk og teoretisk erfaring i at arbejde med autisme, som har lyst til at arbejde i et levende bofællesskab for 8 voksne udviklingshæmmede borgere som pt. er i alderen 27 til 57 år.
Vi er en personalegruppe på 5 hjemmevejledere, hvor en har funktion som faglig koordinator, der bidrager til at skabe en hjemlig og tryg atmosfære, hvor borgerens ønsker og behov er i centrum.
Borgerne bor i egen lejlighed efter Boliglovens § 105 med §85 støtte. Lejlighederne er centreret omkring fælles stue og køkken. Borgerne er selvhjulpne og er i dagtimerne beskæftiget på diverse arbejdspladser.
I samspil med borgeren skaber og understøtter vi, at bofællesskabet er borgernes hjem. Derfor deltager borgerrepræsentanter i ansættelsessamtalerne.
Den enkelte borger oplever en høj grad af selvbestemmelse og støtte i at være et værdifuldt menneske, der kan noget og bidrager til fællesskabet. Den pædagogiske tilgang er forankret i en fælles teoretisk viden om betydningen af den tidlige tilknytning, primært anvendt forsvar, positiv reformulering og neuropsykologi, der udmøntes i praksis.
De pædagogiske opgaver er blandt andet koncentreret om følgende:
Vi stiller høje krav til os selv om at arbejde med kontaktfuldhed og nærvær i relationen med vores borgere. Det er betydningsfuldt at sikre kontinuitet i borgernes liv. Derfor er vores nøgleord ansvar og faglighed.
Supervision bruger vi som et vigtigt redskab til at arbejde i dybden med fagpersonlige problemstillinger og udvikling og belysning af arbejdshypoteser – ud fra veldefinerede teoriske rammer.
Skriftlig dokumentation og formidling er en vigtig del af vores dagligdag. Det er derfor vigtigt, at du er stærk skriftligt og har gode it-kundskaber.
Vi har skiftende arbejdstider, dag, aften og hver 2. weekend (den ene kun lørdag) i en fast 4-ugers plan.
Vi tilbyder:
Vi forventer:
Kollega ansat i 20 år udtaler:
"Arbejdsplads med rig mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt"
"Høj grad af fleksibilitet i jobbet"
"En personalegruppe hvor vi værdsætter hinanden"
Nyansat kollega udtaler:
"Høj faglighed"
"Rummelig og åben ledelse"
"En anerkendende ressourceorienteret tilgang"
Stillingen skal gerne besættes pr. 1.3.2020. Vi tager hensyn til planlagt ferie og opsigelsesvarsel.
Er du blevet tændt i dit faglige engagement, så send os din ansøgning med fokus på din faglige tilgang og hvad du ønsker at bidrage med.
Har du lyst til at møde os og se bostedet, er du velkommen d. 5.2. 2020 kl. 16.00
Tilmelding er nødvendig på tlf. 43456787.
Ansøgningsfrist: d. 14/2-2020 kl. 12.00
Samtaler afholdes d. 24.2. 2020
Har du behov for yderligere information vedr. stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Camilla Rømer Dinesen
Bofællesskabet Humlehusene 5
2620 Albertslund
Tlf. 43456787
Mobil. 94430516
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst under principperne for Ny løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer. Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b06b507f)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger specifikt en ny kollega til Bofællesskabet Humlehusene, der har praktisk og teoretisk erfaring i at arbejde med autisme, som har lyst til at arbejde i et levende bofællesskab for 8 voksne udviklingshæmmede borgere som pt. er i alderen 27 til 57 år.
Vi er en personalegruppe på 5 hjemmevejledere, hvor en har funktion som faglig koordinator, der bidrager til at skabe en hjemlig og tryg atmosfære, hvor borgerens ønsker og behov er i centrum.
Borgerne bor i egen lejlighed efter Boliglovens § 105 med §85 støtte. Lejlighederne er centreret omkring fælles stue og køkken. Borgerne er selvhjulpne og er i dagtimerne beskæftiget på diverse arbejdspladser.
I samspil med borgeren skaber og understøtter vi, at bofællesskabet er borgernes hjem. Derfor deltager borgerrepræsentanter i ansættelsessamtalerne.
Den enkelte borger oplever en høj grad af selvbestemmelse og støtte i at være et værdifuldt menneske, der kan noget og bidrager til fællesskabet. Den pædagogiske tilgang er forankret i en fælles teoretisk viden om betydningen af den tidlige tilknytning, primært anvendt forsvar, positiv reformulering og neuropsykologi, der udmøntes i praksis.
De pædagogiske opgaver er blandt andet koncentreret om følgende:
- At afholde hjemmedage og støtte og planlægge en overskuelig hverdag for borgeren herunder borgerens økonomi, madlavning, indkøb, rengøring, hygiejne etc.
- At støtte borgeren til accept og erkendelse af egen livssituation.
- At støtte og vejlede i konfliktløsning med fokus på den enkelte borger, men også mulige konflikter der kan opstå mellem borgerne i bofællesskabet eller i andre sammenhænge.
- Samarbejde med andre offentlige myndigheder omkring borgeren. Herunder hjemmeplejen, sagsbehandler, beskyttede værksteder, tandplejen, læger og øvrige sundhedssystemer.
- Løbende have dialog og samarbejde konstruktivt med borgerens pårørende.
- At yde omsorg i sammenhænge, hvor borgeren ikke er i stand til at praktisere egenomsorg.
- At være opmærksomme på den enkelte borgers signaler både verbale og nonverbale og hjælpe borgeren ud fra borgerens egne forudsætninger og normer.
Vi stiller høje krav til os selv om at arbejde med kontaktfuldhed og nærvær i relationen med vores borgere. Det er betydningsfuldt at sikre kontinuitet i borgernes liv. Derfor er vores nøgleord ansvar og faglighed.
Supervision bruger vi som et vigtigt redskab til at arbejde i dybden med fagpersonlige problemstillinger og udvikling og belysning af arbejdshypoteser – ud fra veldefinerede teoriske rammer.
Skriftlig dokumentation og formidling er en vigtig del af vores dagligdag. Det er derfor vigtigt, at du er stærk skriftligt og har gode it-kundskaber.
Vi har skiftende arbejdstider, dag, aften og hver 2. weekend (den ene kun lørdag) i en fast 4-ugers plan.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, hvor teori og praksis er i fokus, og hvor vi udfordrer hinanden fagligt, hvor du har mulighed for at have indflydelse på den fælles fortsatte udvikling.
- Høj grad af indflydelse på planlægningen af dagligdagens opgaver.
- Et arbejdsmiljø hvor det kollegiale fællesskab er et bærende element, hvor vi har stor omsorg for hinandens trivsel, og det gode humør er en vigtig del af hverdagen.
- En synlig og tydelig ledelse, der understøtter, samt prioriterer medarbejdernes faglighed og sikrer et godt psykisk arbejdsmiljø. Derudover er der en faglig koordinator tilknyttet bofællesskabet.
- Ekstern supervision.
Vi forventer:
- At du er uddannet pædagog og brænder for det pædagogiske arbejde, hvor det er et krav, at du har erfaring i at arbejde med autisme, gerne med erfaring i anvendelsen af kommunikationsteknologiske hjælpemidler.
- At du evner både at samarbejde og agere selvstændigt, da der forekommer alene-arbejde.
- At du kan strukturere din dag og ændre kurs, hvis det er påkrævet, være vedholdende og undersøgende i forhold til at finde den bedst mulige tilgang til borgeren.
- At du selvstændigt kan udarbejde pædagogiske handleplaner.
- At du har erfaring med at støtte til at opbygge en struktureret hverdag, samt erfaring med udarbejdelse af boardmaker-skemaer.
- At du har en god kontakt til egne indre tilstande og kan bruge denne indsigt til at aflæse, afstemme, regulere og kommunikere med borgeren, og have en klar oplevelse af egne og andres grænser, samt kunne forvalte både humor og alvor i tilgangen til borgerne.
- At du har et højt fagligt ambitionsniveau, er selvstændig og ansvarsbevidst.
Kollega ansat i 20 år udtaler:
"Arbejdsplads med rig mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt"
"Høj grad af fleksibilitet i jobbet"
"En personalegruppe hvor vi værdsætter hinanden"
Nyansat kollega udtaler:
"Høj faglighed"
"Rummelig og åben ledelse"
"En anerkendende ressourceorienteret tilgang"
Stillingen skal gerne besættes pr. 1.3.2020. Vi tager hensyn til planlagt ferie og opsigelsesvarsel.
Er du blevet tændt i dit faglige engagement, så send os din ansøgning med fokus på din faglige tilgang og hvad du ønsker at bidrage med.
Har du lyst til at møde os og se bostedet, er du velkommen d. 5.2. 2020 kl. 16.00
Tilmelding er nødvendig på tlf. 43456787.
Ansøgningsfrist: d. 14/2-2020 kl. 12.00
Samtaler afholdes d. 24.2. 2020
Har du behov for yderligere information vedr. stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Camilla Rømer Dinesen
Bofællesskabet Humlehusene 5
2620 Albertslund
Tlf. 43456787
Mobil. 94430516
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst under principperne for Ny løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer. Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b06b507f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Albertslund
- Fredag den 14. februar 2020
Lignende jobs
-
børne og ungerådgivere
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Sjælden mulighed for at blive Børn- og Ungerådgive...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Socialrådgiver/socialformidler søges til fast stil...
Ungehuset søger en socialrådgiver/socialformidler, som brænder for at understøtte unge med komplekse udfordringer i, at skabe en forandring som gør dem i stand til, at gennemføre en uddannelse elle..Få mere info- Socialrådgiver
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |