Socialfaglig medarbejder til Transit
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Brænder du for at medvirke til at skabe ønsket forandring for den enkelte indenfor det specialiserede voksenområde?
Transit er et forebyggende tilbud jf. Servicelovens §82 A og B, som er i fuld gang med at udvikle nye metoder og indsatser i både individuelt og grupperegi.
Målgruppen for tilbuddet er personer, der har nedsat psykisk funktionsevne eller sociale problemer, og personer, der er i risiko for at udvikle funktionsnedsættelse eller sociale problemer.
Formålet er at forebygge at borgeren får forværret sin situation. Ideelt set, ved den rette hurtige hjælp, at øge muligheden for at borgeren kan fortsætte med sit liv på egen hånd.
Indholdet i indsatsenafhænger af, hvilket problem borgeren ønsker hjælp til at få løst, idet der altid tages udgangspunkt i borgerens oplevede problemer. Eksempelvis bolig, økonomi, e-post, struktur i hverdagen, angstproblematikker, ensomhed, diagnoseforståelse etc.
Første samtale er i udgangspunktet en udredningssamtale. Sammen med borgeren, hjælper vi borgeren til at beskrive målet for indsatsen med borgerens egne ord. Vi benytter elementer fra Løsningsfokuseret Korttidsterapi, da dette er en spørgeteknik, som "sætter borgeren ved roret" og er udviklet til at hjælpe borgeren til at nå frem til beskrivelse af egne mål.
Støtten vi giver, tager udgangspunkt i en empowerment tilgang eller ‘hjælp til selvhjælp’. Den overordnede tankegang er, at vi ikke skal gøre noget FOR men MED borgeren.Vi ønsker ikke, at fratage borgerne egne handlemuligheder, men at støtte dem i at blive i stand til at klare det selv. Nogle problemstillinger forsøges løst under samtalerne i fællesskab, såsom kontakt til myndigheder, eller at guide til relevante tilbud. Der kan også være forløb, hvor borgeren afprøver eller øver sig på noget konkret imellem samtalerne. Der er mange muligheder.
Transit har til huse i Villa Social Albertslund, som ud over Transit tilbuddet indeholder et aktivitets- og samværstilbud for borgere med sindslidelse, der har åbent alle hverdage, en aftenklub for udviklingshæmmede med åbent to gange om ugen, samt en ungeklub en aften om ugen.
Det er et levende hus med mange rum til forskellig udfoldelse samt en dejlig have og med 7 dygtige engagerede kolleger. Medarbejderne i Villa Social lægger vægt på relevante faglige indsatser og refleksioner.
Dine primære arbejdsopgaver vil være i Transit delen, men som medarbejder vil du være en del af hele huset og indgå i en vagtplan.
Forventninger til dig
- At du kan arbejde fokuseret med de problemstillinger borgeren beder om hjælp til
- Du har gode samtaleevner
- Du har erfaring med arbejdet med områdets målgrupper
- Du har relevant socialfaglig uddannelse
- Bred faglig viden om sociale forhold
- Kendskab til løsningsfokuseret metode er en fordel
- Erfaring med eller lyst til at arbejde med gruppeforløb
- Du har evnen og lysten til at reflektere over egen praksis
- Du er initiativrig og bidragende
- Du har en positiv tankegang og er fleksibel
Tilbud til dig
- Mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet
- Muligheden for at opleve at gøre en forskel
- Selvstændig arbejdstilrettelæggelse
- At blive en del af et engageret team
- Kollegial sparring og månedlig supervision ved ekstern supervisor.
Ansættelsessamtale
Der afholdes ansættelsessamtale d. 29. marts 2023
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer. Arbejdstiden planlægges ud fra klubbernes åbningstider, hvorfor der forventes arbejde i såvel dag- som aftentimer.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. .
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse, samt at der kan fremvises tilfredsstillende straffeattest.
Der vil blive indhentet reference.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Stillingen ønskes besat 1. maj 2023
Sådan søger du
Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til leder Pernille Elholm på 51687577
Send din ansøgning og CV via linket senest mandag d. 27. marts 2023 kl. 12.00
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0b7c56da)
Kilde: Jobnet.dk
Transit er et forebyggende tilbud jf. Servicelovens §82 A og B, som er i fuld gang med at udvikle nye metoder og indsatser i både individuelt og grupperegi.
Målgruppen for tilbuddet er personer, der har nedsat psykisk funktionsevne eller sociale problemer, og personer, der er i risiko for at udvikle funktionsnedsættelse eller sociale problemer.
Formålet er at forebygge at borgeren får forværret sin situation. Ideelt set, ved den rette hurtige hjælp, at øge muligheden for at borgeren kan fortsætte med sit liv på egen hånd.
Indholdet i indsatsenafhænger af, hvilket problem borgeren ønsker hjælp til at få løst, idet der altid tages udgangspunkt i borgerens oplevede problemer. Eksempelvis bolig, økonomi, e-post, struktur i hverdagen, angstproblematikker, ensomhed, diagnoseforståelse etc.
Første samtale er i udgangspunktet en udredningssamtale. Sammen med borgeren, hjælper vi borgeren til at beskrive målet for indsatsen med borgerens egne ord. Vi benytter elementer fra Løsningsfokuseret Korttidsterapi, da dette er en spørgeteknik, som "sætter borgeren ved roret" og er udviklet til at hjælpe borgeren til at nå frem til beskrivelse af egne mål.
Støtten vi giver, tager udgangspunkt i en empowerment tilgang eller ‘hjælp til selvhjælp’. Den overordnede tankegang er, at vi ikke skal gøre noget FOR men MED borgeren.Vi ønsker ikke, at fratage borgerne egne handlemuligheder, men at støtte dem i at blive i stand til at klare det selv. Nogle problemstillinger forsøges løst under samtalerne i fællesskab, såsom kontakt til myndigheder, eller at guide til relevante tilbud. Der kan også være forløb, hvor borgeren afprøver eller øver sig på noget konkret imellem samtalerne. Der er mange muligheder.
Transit har til huse i Villa Social Albertslund, som ud over Transit tilbuddet indeholder et aktivitets- og samværstilbud for borgere med sindslidelse, der har åbent alle hverdage, en aftenklub for udviklingshæmmede med åbent to gange om ugen, samt en ungeklub en aften om ugen.
Det er et levende hus med mange rum til forskellig udfoldelse samt en dejlig have og med 7 dygtige engagerede kolleger. Medarbejderne i Villa Social lægger vægt på relevante faglige indsatser og refleksioner.
Dine primære arbejdsopgaver vil være i Transit delen, men som medarbejder vil du være en del af hele huset og indgå i en vagtplan.
Forventninger til dig
- At du kan arbejde fokuseret med de problemstillinger borgeren beder om hjælp til
- Du har gode samtaleevner
- Du har erfaring med arbejdet med områdets målgrupper
- Du har relevant socialfaglig uddannelse
- Bred faglig viden om sociale forhold
- Kendskab til løsningsfokuseret metode er en fordel
- Erfaring med eller lyst til at arbejde med gruppeforløb
- Du har evnen og lysten til at reflektere over egen praksis
- Du er initiativrig og bidragende
- Du har en positiv tankegang og er fleksibel
Tilbud til dig
- Mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet
- Muligheden for at opleve at gøre en forskel
- Selvstændig arbejdstilrettelæggelse
- At blive en del af et engageret team
- Kollegial sparring og månedlig supervision ved ekstern supervisor.
Ansættelsessamtale
Der afholdes ansættelsessamtale d. 29. marts 2023
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer. Arbejdstiden planlægges ud fra klubbernes åbningstider, hvorfor der forventes arbejde i såvel dag- som aftentimer.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. .
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse, samt at der kan fremvises tilfredsstillende straffeattest.
Der vil blive indhentet reference.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Stillingen ønskes besat 1. maj 2023
Sådan søger du
Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til leder Pernille Elholm på 51687577
Send din ansøgning og CV via linket senest mandag d. 27. marts 2023 kl. 12.00
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0b7c56da)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Albertslund
- Mandag den 27. marts 2023
Lignende jobs
-
børne og ungerådgiver
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
børne og ungerådgivere
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |