Vikarstilling: Børne- og Familieafdelingen søger en socialrådgiver til et barselsvikariat i Familieteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Nyborg
Nyborg Kommunes Børne- og Familieafdelingen søger en barselsvikar til Familieteamet.
Børne- og Familieafdelingen i Nyborg Kommune arbejder med udsatte børn og unge fra 0-18 år samt efterværn. Vi varetager både myndighedssagsbehandling samt en del af den tidlige forebyggende indsats, som pågår i tæt samarbejde med børnene, de unge, deres Familier, vores skoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere, der er vigtige for børnenes trivsel.
For at styrke sagsbehandlingen og indsatsen har vi en teamorganisering, der tager afsæt i en specialisering af sagsbehandlingen med tre teams:
Frontteamet – der varetager råd og vejledning, håndtering af alle underretninger herunder dialogbaserede samt træffer afgørelse om børnefaglig undersøgelse
Familieteamet – udarbejder børnefaglig undersøgelse og iværksætter indsatser til børn fra 0-12 år
Ungeteamet – udarbejder børnefaglig undersøgelse og iværksætter indsatser til unge fra 13-18 år (23 år - efterværn)
Det giver de bedst muligheder for at inddrage børn, forældre og den unge i sagsforløbet, have et bredere helhedssyn på barnet, forældrene og den unge samt sagsbehandling af høj kvalitet.
Vores ambition er en stærk faglig og kompetent afdeling, der arbejder målrettet sammen med Familier og samarbejdspartnere om at sikre børn og unges trivsel, tryghed, omsorg og udvikling.
Vi øver os i at leve det ud, og håber at du vil være med til at understøtte vores afdeling i at være:
En professionel afdeling, hvor vi er fagligt dygtige og leverer et ensartet serviceniveau og genkendeligt sagsforløb for Familier og samarbejdspartnere
Ordentlige, fleksible og troværdige i vores møde med Familier og samarbejdspartnere
Tilgængelige, serviceminded og inddragende i vores sagsbehandling og samarbejdsrelationer
Opgaver for begge team er blandt andet:
I teamene der fokus på dialog, inddragelse, børn- og ungesamtaler, ressourceperspektiv, forpligtende samarbejde på tværs, uddannelsesplan, KUI, efterværn mv.
Dine kompetencer
Vi ønsker en ny kollega, der brænder for børn- og ungeområdet og som er arbejdsomme, strukturerede og med fokus på produktionsflow, sagsskridt, planlægning m.v. Du skal være en god teamplayer og må meget gerne kunne grine lidt i en travl hverdag. Som kollegaer er det vigtigt for os, at vi er anerkendende og respektfulde i vores tilgang til hinanden.
Fagligt har vi fokus på, at du er uddannet socialrådgiver med erfaring fra børn- og ungeområdet, og du må gerne have erfaring med DUBU og ICS.
Det vil være en fordel, hvis du fagligt er god til og har erfaring med:
På vores arbejdsplads tilbyder vi dig:
Yderligere information:
Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Yderligere spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til afdelingsleder Trine Wittrup tlf. 2960 7636
Ansøgningsfrist 26. marts 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. marts 2023, og du skal være indstillet på at blive indkaldt med kort varsel via telefon eller mail
Tiltrædelse 1. maj 2023
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=45411200)
Kilde: Jobnet.dk
Børne- og Familieafdelingen i Nyborg Kommune arbejder med udsatte børn og unge fra 0-18 år samt efterværn. Vi varetager både myndighedssagsbehandling samt en del af den tidlige forebyggende indsats, som pågår i tæt samarbejde med børnene, de unge, deres Familier, vores skoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere, der er vigtige for børnenes trivsel.
For at styrke sagsbehandlingen og indsatsen har vi en teamorganisering, der tager afsæt i en specialisering af sagsbehandlingen med tre teams:
Frontteamet – der varetager råd og vejledning, håndtering af alle underretninger herunder dialogbaserede samt træffer afgørelse om børnefaglig undersøgelse
Familieteamet – udarbejder børnefaglig undersøgelse og iværksætter indsatser til børn fra 0-12 år
Ungeteamet – udarbejder børnefaglig undersøgelse og iværksætter indsatser til unge fra 13-18 år (23 år - efterværn)
Det giver de bedst muligheder for at inddrage børn, forældre og den unge i sagsforløbet, have et bredere helhedssyn på barnet, forældrene og den unge samt sagsbehandling af høj kvalitet.
Vores ambition er en stærk faglig og kompetent afdeling, der arbejder målrettet sammen med Familier og samarbejdspartnere om at sikre børn og unges trivsel, tryghed, omsorg og udvikling.
Vi øver os i at leve det ud, og håber at du vil være med til at understøtte vores afdeling i at være:
En professionel afdeling, hvor vi er fagligt dygtige og leverer et ensartet serviceniveau og genkendeligt sagsforløb for Familier og samarbejdspartnere
Ordentlige, fleksible og troværdige i vores møde med Familier og samarbejdspartnere
Tilgængelige, serviceminded og inddragende i vores sagsbehandling og samarbejdsrelationer
Opgaver for begge team er blandt andet:
- Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelsei et tydeligt sagsflow
- Træffe afgørelserom foranstaltninger
- Opstartsmøder og opfølgningmed tydelig inddragelse af den unge - og familie
- Indstille til diverse interne mødefora
- Indstille til Børn & Ungeudvalget
- Deltage i og lede netværksmøder med fokus på og inddragelse af barnet og den unge
- Iværksætte Familierådslagninger forud for foranstaltning og som minimum ved afslutning af foranstaltning
- Samarbejde med dagtilbud, sundhedspleje, skole, UU-vejleder, Jobcenter, psykiatri, SSP, frivillige m.fl.
- Orientere sig i forhold til andre indsatserend egen
- Give råd og vejledningom andre muligheder ved samarbejdspartnere, andre afdelinger, frivillige organisationer
- Fastholder momentum i sagen– også indtil videregivelse til andet team eller afdeling
I teamene der fokus på dialog, inddragelse, børn- og ungesamtaler, ressourceperspektiv, forpligtende samarbejde på tværs, uddannelsesplan, KUI, efterværn mv.
Dine kompetencer
Vi ønsker en ny kollega, der brænder for børn- og ungeområdet og som er arbejdsomme, strukturerede og med fokus på produktionsflow, sagsskridt, planlægning m.v. Du skal være en god teamplayer og må meget gerne kunne grine lidt i en travl hverdag. Som kollegaer er det vigtigt for os, at vi er anerkendende og respektfulde i vores tilgang til hinanden.
Fagligt har vi fokus på, at du er uddannet socialrådgiver med erfaring fra børn- og ungeområdet, og du må gerne have erfaring med DUBU og ICS.
Det vil være en fordel, hvis du fagligt er god til og har erfaring med:
- stærkt og tydeligt ressourceperspektiv sammen med den unge, barnet og familien
- klart blik for barnet skolegang og den unges uddannelses- og beskæftigelsesplan
- udarbejdelse af dialogbaseret børnefaglige undersøgelser
- inddragelse af såvel familien som børn og unge i sagsbehandling
- aktivt brug af netværksmøder og stærk metodisk mødeledelse
- tragte og tydeliggøre problemstillinger i sagerne og særligt i forbindelse med undersøgelser og indstillinger
- præcise og fagligt underbyggede vurderinger og afgørelser
- forberedelse og gennemførelse af Familierådslagninger
- tydelig på tidsafgrænsede og målbare mål, progression og udvikling
- rollen som mellemmand og handler på vegne af andre
På vores arbejdsplads tilbyder vi dig:
- Engagerede kollegaer med høj faglighed og omstillingsparathed
- Høj grad af fællesskab om at hjælpe hinanden med vores arbejdsopgaver også på tværs af teams
- Grundig introduktion med mulighed for mentor
- Fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø
- Faglig sparring og ugentlige teammøder
- Faglig supervision med fokus på kvalitet i sagsbehandlingen
Yderligere information:
Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Yderligere spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til afdelingsleder Trine Wittrup tlf. 2960 7636
Ansøgningsfrist 26. marts 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. marts 2023, og du skal være indstillet på at blive indkaldt med kort varsel via telefon eller mail
Tiltrædelse 1. maj 2023
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=45411200)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Nyborg
- Søndag den 26. marts 2023
Lignende jobs
-
Vi styrker indsatserne i [xxxxx] Syddanmark og søg...
Vi styrker indsatserne i [xxxxx] Syddanmark og søger en socialrådgiver til ambulatorie OdenseNu udmøntes 10 års planen, og vi udvider derfor vores kapacitet i Børne- og ungep..Få mere info- Socialrådgiver
- Odense C
-
Nyborg Jobcenter søger erfaren socialrådgiver elle...
Er du målrettet og resultatorienteret? Og drives du af at få sygemeldte borgere bæredygtigt tilbage til arbejdsmarkedet ? Så søger vi snarest muligt en ny kollega til Sygedagpenge og Jobafklarin..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Vi opnormerer - Socialrådgiver til F-ACT Team i lo...
Vi søger en socialrådgiver som kollega til vores tre F-ACT teams. F-ACT står for fleksible assertive community treatment og er en model, der fokuserer på en fleksibel, opsøgende, tværfaglig og samm..Få mere info- Socialrådgiver
- Odense C
-
KUI-medarbejder til Unge, Uddannelse og Familie i ...
Brænder du for at arbejde med unge og har erfaring med aldersgruppen 10-25 år? Har du lyst til at udvikle løsninger, der hjælper unge videre i uddannelse og job? Så er det måske dig, vi søger til v..Få mere info- Socialrådgiver
- Assens
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |