Nyoprettede stillinger som faglig leder (aftenvagt) i hjemme- og sygeplejen, Albertslund Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
I Albertslund Kommunes hjemme- og sygepleje forbereder vi os på at opstarte ny organisering med mindre faste tværfaglige teams, tættere faglig ledelse, central planlægning og større faglig indflydelse og ansvar i medarbejdergrupperne – Alt sammen med borgeren som omdrejningspunkt.
Vi søger derfor efter vores nye faglige ledere, der i tæt samarbejde med distriktsledere og vores dygtige medarbejdere, medvirker til at styrke fagligheden og kvaliteten i borgerforløbene.
Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen (mulighed for deltid), primært i tidsrummet 12-23.30, med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.
Hjemme- og sygeplejen organiseres i 3 distrikter med 9 dagsteams, 6 aften/nat teams og et tværgående socialt team. Derudover har vi en stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker og farmakonom, planlægningsteam og teknisk service. Vi leverer service- og sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores 3 sygeplejeklinikker. Dette gør vi i tæt samarbejde med visitation, støttekontaktpersoner, demenskonsulenter mv.
Vi har en uformel kultur med højt til loftet og kort afstand til hinanden. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og tror på at en høj trivsel er det bedste udgangspunkt for faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.
Da stillingerne er nyoprettede, har du en enestående mulighed for at sætte dit eget præg og lade den faglige kreativitet og de gode idéer blomstre.
Vi forestiller os, at dit ansvarsområde- og opgaver blandt andet omhandler følgende:
Vi ønsker faglige ledere med følgende kvalifikationer og kompetencer:
Vi vil glæde os til at tilbyde..
Det praktiske ..
Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen (mulighed for deltid), primært i tidsrummet 12-20, med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.
Ansøgningsfrist: 25. august 2024
Der afholdes 1. samtale i uge 35 og 2. samtale i uge 38+39. Der vil mellem 1. og 2. samtale tages NEO-PI personlighedstest.
Ønsker du at høre nærmere eller har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os.
Områdeleder Tenna Lund (uge 33-34) Tlf: 23654461
Distriktsleder aften/nat Katja Katzmann (uge 30-31) Tlf: 40226545
Distriktsleder dagvagt Lene Theill (uge 31-32-33-34) Tlf: 23274748
Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12 og Skyttehusene 66, 2620 Albertslund
Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=08503035)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger derfor efter vores nye faglige ledere, der i tæt samarbejde med distriktsledere og vores dygtige medarbejdere, medvirker til at styrke fagligheden og kvaliteten i borgerforløbene.
Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen (mulighed for deltid), primært i tidsrummet 12-23.30, med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.
Hjemme- og sygeplejen organiseres i 3 distrikter med 9 dagsteams, 6 aften/nat teams og et tværgående socialt team. Derudover har vi en stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker og farmakonom, planlægningsteam og teknisk service. Vi leverer service- og sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores 3 sygeplejeklinikker. Dette gør vi i tæt samarbejde med visitation, støttekontaktpersoner, demenskonsulenter mv.
Vi har en uformel kultur med højt til loftet og kort afstand til hinanden. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og tror på at en høj trivsel er det bedste udgangspunkt for faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.
Da stillingerne er nyoprettede, har du en enestående mulighed for at sætte dit eget præg og lade den faglige kreativitet og de gode idéer blomstre.
Vi forestiller os, at dit ansvarsområde- og opgaver blandt andet omhandler følgende:
- Medvirke til at understøtte faglig udvikling i teamet
- Facilitere faglige møder i teamet
- Indgå i faglige fællesskaber med distriktsledere og øvrige faglige ledere
- Varetage borgerbesøg, herunder opstart af nye borgere
- Medvirke til at sikre korrekt dokumentation og læring
- Kvalitetssikring af kompetencematch mellem borgers behov og fagperson
- Oplæring af nye kollegaer i teamet
- I samarbejde med teamet sikre kontinuitet i levering af besøg
- Være opsøgende på det gode samarbejde med borgere og pårørende
- Aktivt deltagende i samarbejder både internt og eksternt
Vi ønsker faglige ledere med følgende kvalifikationer og kompetencer:
- Sundhedsfaglig baggrund som social- og sundhedsassistent, sygeplejerske eller terapeut
- Nært kendskab til arbejdet i en hjemme- og sygepleje, herunder kendskab til relevante samarbejdspartnere
- Bred faglig viden og lyst til at udvikle denne i tæt samarbejde med ledelse og kollegaer
- Erfaring og kendskab til fagkompetencer indenfor social- og sundheds, samt sygeplejefaget.
- Dygtig til IT og gerne kendskab til CURA
- Lyst til relationsdannelse og tæt samarbejde og forståelse for betydningen heraf
- Stærke kommunikative kompetencer, både i skrift og tale
- Nysgerrighed og åbenhed overfor andre kulturer, forståelser og faglige refleksioner
- Lyst til at udvikle faglige og personlige kompetencer
- Lyst til at bidrage aktivt til et lærende fagligt miljø og trivsel for medarbejdere og elever/studerende
- Lyst til at kombinere administration og borgerbesøg
Vi vil glæde os til at tilbyde..
- En spændende arbejdsplads i et multikulturelt miljø med borgere i forskellige aldre og livssituationer
- Supervision, tæt TRIO-samarbejde og prioritering af arbejdsmiljø og medarbejderinddragelse
- Mulighed for faglig fordybelse, fleksibilitet, udvikling og videreuddannelse
- En arbejdsplads i udvikling med fokus det gode borgerforløb og kvalitet i opgaveløsningen ved investering i vores medarbejdere og ledere
- Grundig introduktion til hjemme- og sygeplejen og din rolle som faglig leder
- Tydelig nærværende ledelse og tætte fællesskaber
Det praktiske ..
Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen (mulighed for deltid), primært i tidsrummet 12-20, med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.
Ansøgningsfrist: 25. august 2024
Der afholdes 1. samtale i uge 35 og 2. samtale i uge 38+39. Der vil mellem 1. og 2. samtale tages NEO-PI personlighedstest.
Ønsker du at høre nærmere eller har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os.
Områdeleder Tenna Lund (uge 33-34) Tlf: 23654461
Distriktsleder aften/nat Katja Katzmann (uge 30-31) Tlf: 40226545
Distriktsleder dagvagt Lene Theill (uge 31-32-33-34) Tlf: 23274748
Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12 og Skyttehusene 66, 2620 Albertslund
Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=08503035)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Albertslund
- Søndag den 25. august 2024
Lignende jobs
-
børne og ungerådgiver
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Sjælden mulighed for at blive Børn- og Ungerådgive...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |