Faglig ambitiøs og erfaren teamleder til Ungdomsrådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
I Fredericia tror vi på, at alle unge har ressourcer og talenter, som de kan bruge til at skabe deres egen vej til at lykkes i livet. Vi ønsker at hjælpe alle unge, som på et tidspunkt i ungdomslivet har brug for et springbræt ind i det selvstændige voksenliv.
Det kræver en stærk og dygtig Ungdomsrådgivning, som sammen med resten af den helt nyetablerede fagafdeling Unge og Uddannelse skal skabe nye muligheder for unge.
Derfor har vi også oprettet en ny stilling som teamleder i Ungdomsrådgivningen. Vi søger en faglig stærk, engageret, kreativ og samskabende teamleder, som også formår at udvikle og tænke på tværs med andre fagområder.
Vil du sammen med resten af Unge og Uddannelse være en vigtig bidragsyder til de gode løsninger for Fredericias unge i udsatte positioner?
I så fald er vi klar til at tage imod dig og byde dig velkommen i en vigtig position som teamleder af den velfungerende myndighedsafdeling - Ungdomsrådgivningen.
Din rolle som teamleder
Vi forventer, at du har indgående viden og indsigt i Servicelovens bestemmelser for de unge fra 7. klasse – 23 årige. Du skal kunne formidle, omsætte, implementere, give sparring og holde afdelingen opdateret på fagligt indhold i forhold til konkrete ansvarsområder. Heri ligger en stor grad af facilitering, koordinering og kommunikation både op-, ned - og til siden i organisationen.
Som teamleder forventes du at være metodisk og relationel bevidst om, hvad der virker i forhold til at hjælpe flere unge med i meningsfulde fællesskaber, som et af skridtene på vejen til uddannelse og job.
Der er stor kompleksitet i opgaverne, som medarbejderne løser, og ledelsesmæssigt skal du med din egen faglighed kunne understøtte og sparre ind i svære dilemmaer og spørgsmål, som er en del af hverdagen i Ungdomsrådgivningen.
Opgaver der venter
Vi har brug for dig til - sammen med gode faglige kræfter- at implementere tiltag, der afstedkommes af den forventelig kommende Barnets Lov.
Du skal følge vores arbejde med og implementere udviklingspunkter fra Socialstyrelsens Taskforces rapport til dørs. Link til rapporten: https://fredericia.emply.com/api-v2/file/get-content/d514eebb-2a05-4019-a803-7a0c048f6325
Sammen med resten af Unge og Uddannelses afdelinger skal du tænke på tværs og helhedsorienteret, så den unge altid oplever sig inddraget, at det er deres plan, og at de bliver hjulpet ud fra deres perspektiv i helhedsorienterede og fremadskuende processer. Vi ønsker på alle måder at dyrke det gode og systematiske samarbejde, hvor vi skaber mulighederne for en tæt, forpligtende og koordineret samarbejdsrelation med fritids-, uddannelses- og beskæftigelsesområderne i Unge og Uddannelse samt Familieafdelingen, skoler, civilsamfund og andre aktører på tværs.
Du skal samarbejde med Familie og Ungdomscentret om forsat at udvikle de rigtige lokale tilbud til børn og unge samt deres familier. Derudover har vi brug for, at du fastholder og udvikler et godt og inspirerende fagligt arbejdsmiljø, så medarbejderne har god energi til samarbejdet med og omkring de unge og deres familier og netværk.
Vi drømmer om mange kompetencer hos en teamleder, men lægger særligt vægt på, at du
Om Ungdomsrådgivningen
Ungdomsrådgivningen består af 10 myndighedsrådgivere og har fokus på Serviceloven i forhold til unge fra 7. klasse til det 18. år. Afdelingen hører til i det nyetableret fagområde Unge og Uddannelse sammen med det kommunale fritidsområde, uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet for unge.
Du refererer til afdelingslederen, som også har ansværet for myndighedsområdet efter Beskæftigelsesloven for unge op til 29 år. Du vil have et tæt samarbejde både med teamlederkollegaer i afdelingen Familierådgivningen og Handicap samt ledere og faglige koordinatorer i Unge og Uddannelse.
Vi tilbyder
Du bliver del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor værdibaseret ledelse i praksis er reglen frem for undtagelsen. Det betyder høj grad af tillid og frihed under ansvar. Vi har et godt arbejdsmiljø, som er præget af humor, høj arbejdsmoral og stor arbejdsglæde.
Vores vigtigste værdi er at møde de unge i øjenhøjde og via relationen hjælpe de unge i netop de aspekter af deres liv, hvor de har brug for det. De unge skal inddrages aktivt via tværgående, samtidige og sammenhængende indsatser.
Høj faglighed hos medarbejdere og samarbejdspartnere.
En stilling, der er udfordrende og med mulighed for at kombinere dine faglige og ledelsesmæssige kompetencer med dit kreative sind i Unge og Uddannelse, som har en innovativ tilgang og et højt kvalitetsniveau.
Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for Ungdomsrådgivningen Jeannette Lindberg, 2547 5379.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter endvidere børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde 1. samtaler 24. januar 2023 og 2. samtaler 26. januar 2023.
Kandidater, der inviteres til 2.samtaler, skal forvente at løse en case.
Ansøgningsfrist
17. januar 2023.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
#vigørdetforFredericia#vigørdetsammen#vigørdetordentligt
Kilde: Jobnet.dk
Det kræver en stærk og dygtig Ungdomsrådgivning, som sammen med resten af den helt nyetablerede fagafdeling Unge og Uddannelse skal skabe nye muligheder for unge.
Derfor har vi også oprettet en ny stilling som teamleder i Ungdomsrådgivningen. Vi søger en faglig stærk, engageret, kreativ og samskabende teamleder, som også formår at udvikle og tænke på tværs med andre fagområder.
Vil du sammen med resten af Unge og Uddannelse være en vigtig bidragsyder til de gode løsninger for Fredericias unge i udsatte positioner?
- Har du et solidt kendskab til myndighedsområdet (Serviceloven fra 7. klasse - 23 år), og kan du bringe det kendskab i spil i en udviklingsorienteret ånd, så sociale ungdomssager både arbejder ind i hverdagen og ind i fremtiden?
- Har du lyst til at indgå i et forpligtende, dynamisk og ligeværdigt samarbejde med aktører - i og omkring de unge - på tværs af forvaltninger, sektorer og fagligheder?
- Er du ambitiøs på unges vegne og kan sætte alle unges styrker i spil, så de lykkes i livet?
- Har du fokus på balancen mellem økonomiske ressourcer og de rigtige indsatser?
I så fald er vi klar til at tage imod dig og byde dig velkommen i en vigtig position som teamleder af den velfungerende myndighedsafdeling - Ungdomsrådgivningen.
Din rolle som teamleder
Vi forventer, at du har indgående viden og indsigt i Servicelovens bestemmelser for de unge fra 7. klasse – 23 årige. Du skal kunne formidle, omsætte, implementere, give sparring og holde afdelingen opdateret på fagligt indhold i forhold til konkrete ansvarsområder. Heri ligger en stor grad af facilitering, koordinering og kommunikation både op-, ned - og til siden i organisationen.
Som teamleder forventes du at være metodisk og relationel bevidst om, hvad der virker i forhold til at hjælpe flere unge med i meningsfulde fællesskaber, som et af skridtene på vejen til uddannelse og job.
Der er stor kompleksitet i opgaverne, som medarbejderne løser, og ledelsesmæssigt skal du med din egen faglighed kunne understøtte og sparre ind i svære dilemmaer og spørgsmål, som er en del af hverdagen i Ungdomsrådgivningen.
Opgaver der venter
Vi har brug for dig til - sammen med gode faglige kræfter- at implementere tiltag, der afstedkommes af den forventelig kommende Barnets Lov.
Du skal følge vores arbejde med og implementere udviklingspunkter fra Socialstyrelsens Taskforces rapport til dørs. Link til rapporten: https://fredericia.emply.com/api-v2/file/get-content/d514eebb-2a05-4019-a803-7a0c048f6325
Sammen med resten af Unge og Uddannelses afdelinger skal du tænke på tværs og helhedsorienteret, så den unge altid oplever sig inddraget, at det er deres plan, og at de bliver hjulpet ud fra deres perspektiv i helhedsorienterede og fremadskuende processer. Vi ønsker på alle måder at dyrke det gode og systematiske samarbejde, hvor vi skaber mulighederne for en tæt, forpligtende og koordineret samarbejdsrelation med fritids-, uddannelses- og beskæftigelsesområderne i Unge og Uddannelse samt Familieafdelingen, skoler, civilsamfund og andre aktører på tværs.
Du skal samarbejde med Familie og Ungdomscentret om forsat at udvikle de rigtige lokale tilbud til børn og unge samt deres familier. Derudover har vi brug for, at du fastholder og udvikler et godt og inspirerende fagligt arbejdsmiljø, så medarbejderne har god energi til samarbejdet med og omkring de unge og deres familier og netværk.
Vi drømmer om mange kompetencer hos en teamleder, men lægger særligt vægt på, at du
- har en uddannelsesbaggrund som socialrådgiver, socialformidler eller andet tilsvarende
- har solid erfaring med myndighedsarbejde på ungeområdet i forhold til Serviceloven i en politisk styret organisation
- har ledelseserfaring og skaber tryghed, følgeskab og engagement i dit lederskab og har modet til at udfordre praksis
- kan lede situationsbestemt og efter hvad opgaven kalder på samt er lyttende og inddragende
- er juridisk stærk og resultatorienteret
- lægger den faglige overligger højt og samtidig er udviklende og innovativ i dit fag
- har fokus på de unges potentialer og ressourcer
- har viden om ungdomskultur, og de udfordringer som udsatte unge møder
- kan navigere mellem det ønskelige og det mulige - mellem faglighed, lovgivning og økonomi - således at faglighed og økonomi balancerer
- har interesse for og evner til at løse de administrative opgaver, som ligger i stillingen herunder ledelsestilsyn og økonomifokus
- er udadvendt og opsøgende i samarbejdsrelationer, så myndighedsarbejdet bliver samskabende, udviklende og inkluderende på tværs.
Om Ungdomsrådgivningen
Ungdomsrådgivningen består af 10 myndighedsrådgivere og har fokus på Serviceloven i forhold til unge fra 7. klasse til det 18. år. Afdelingen hører til i det nyetableret fagområde Unge og Uddannelse sammen med det kommunale fritidsområde, uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet for unge.
Du refererer til afdelingslederen, som også har ansværet for myndighedsområdet efter Beskæftigelsesloven for unge op til 29 år. Du vil have et tæt samarbejde både med teamlederkollegaer i afdelingen Familierådgivningen og Handicap samt ledere og faglige koordinatorer i Unge og Uddannelse.
Vi tilbyder
Du bliver del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor værdibaseret ledelse i praksis er reglen frem for undtagelsen. Det betyder høj grad af tillid og frihed under ansvar. Vi har et godt arbejdsmiljø, som er præget af humor, høj arbejdsmoral og stor arbejdsglæde.
Vores vigtigste værdi er at møde de unge i øjenhøjde og via relationen hjælpe de unge i netop de aspekter af deres liv, hvor de har brug for det. De unge skal inddrages aktivt via tværgående, samtidige og sammenhængende indsatser.
Høj faglighed hos medarbejdere og samarbejdspartnere.
En stilling, der er udfordrende og med mulighed for at kombinere dine faglige og ledelsesmæssige kompetencer med dit kreative sind i Unge og Uddannelse, som har en innovativ tilgang og et højt kvalitetsniveau.
Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for Ungdomsrådgivningen Jeannette Lindberg, 2547 5379.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter endvidere børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde 1. samtaler 24. januar 2023 og 2. samtaler 26. januar 2023.
Kandidater, der inviteres til 2.samtaler, skal forvente at løse en case.
Ansøgningsfrist
17. januar 2023.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
#vigørdetforFredericia#vigørdetsammen#vigørdetordentligt
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Fredericia
- Tirsdag den 17. januar 2023
Lignende jobs
-
Familiebehandler til Familiehuset
Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige menn..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Beskæftigelsesrådgiver til Jobcenter Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Vikarstilling: Børne- og ungerådgivere til Familie...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivninge..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
2 børne- og ungerådgivere til flyverfunktion til v...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier?Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivning..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |