Vi søger dygtige og engagerede socialrådgivere/socialformidlere til børne- og ungeområd...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Hvis du har lyst til at komme til en afdeling under udvikling for at vi kan komme tættere på, at gøre en væsentlig forskel for Herlevs udsatte børn og unge, så søg en stilling hos os. Her vil du blive en del af et tæt tværfagligt fællesskab, hvor vi arbejder med børnenes og familiernes ressourcer og insisterer på at arbejde med en høj kvalitet i sagerne. Stillingerne er på 37 timer/uge og til besættelse fra 1. januar 2020 eller snarest derefter. Den ene stilling retter sig fortrinsvis mod børneområdet fra 0-14 år og den anden stilling retter sig fortrinsvis mod ungeområdet 15-18 år plus efterværn. Vi ønsker dog for børnene og deres familier, at de kun har en rådgiver.
I Herlev arbejder vi ud fra en vision om, at alle børn skal trives, udvikles og indgå i fællesskaber, så de får de bedste muligheder for at realisere deres drømme og ønsker. Som rådgiver i Børne-, Unge- og Familierådgivningen vil du blive en del af en afdeling, der har stort fokus på at inddrage familierne. Afdelingen står over for at skulle forankre Åben Dialog, som er en netværksorienteret, helhedsorienteret tilgang, der inddrager relevante fagprofessionelle og private netværk i forhold til familiens situation. Formålet med Åben Dialog er at skabe mulighed for positive forandringer hos familien. Tankegangen bag Åben Dialog er, at forandringer opstår gennem dialog med netværket og ændrede måder at tale sammen på. Familien selv og familiens netværk ses som en ressource, der skal anvendes for at sikre en positiv udvikling i retning mod, at barnet får det bedre.
Du vil blive en del af en afdeling, der udgør 15 børne- og ungerådgivere, der fortrinsvis udarbejder børnefaglige undersøgelser og handleplaner, iværksætter indsatser og følger op på indsatserne. Børne-, Unge- og Familierådgivningen arbejder tværfagligt omkring familien og er i tæt dialog med skoler, institutioner, andre myndighedsfunktioner i kommunen, sundhedsvæsenet mv. og har et helhedsorienteret blik på familien. I det daglige kan du hente faglig sparring og opbakning fra dit makkerskab, og hvert makkerskab dækker et skoledistrikt, så vi også på den måde kan styrke det tværfaglige samarbejde og den relationelle koordinering.
Børne-, Unge- og Familierådgivningen består udover børne- og ungerådgiverne af et underretningsteam, to familieplejekonsulenter, vores to kommende tværfaglige ledere, administrative konsulenter samt en specialrådgivning, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med varigt nedsat funktionsevne (0-18 år).
Afdelingen er en del af Center for Børn, Unge og Familier, som udover Børne-, Unge- og Familierådgivningen også består af Sundhedsplejen, Tandplejen, Familiehuset som udgøres af kernen med familiekonsulenter og døgninstitutionen Dildhaven.
Implementeringen af Åben Dialog involverer en stor del af centrets øvrige afdelinger med henblik på at give medarbejderne en fælles tilgang og et fælles sprog i mødet med familien.
Det her kendetegner vores kommende rådgiver:
Vi kan tilbyde dig:
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om 37 timers stillinger med flekstid. Løn- og ansættelse i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om ny løn.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er tirsdag den 10. december 2019 kl. 8.00. Når du søger stillingen, må du gerne vedlægge dit cv, eksamensbevis og andre relevante bilag sammen med din ansøgning.
Videre proces
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 11. december 2019. Vi indhenter reference fra tidligere ansættelse, hvis du bliver tilbudt stillingen. Vi indhenter også børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Børne-, Unge- og Familierådgivningen Signe Elsvor på telefon nr. 4452 6065.
I Herlev arbejder vi ud fra en vision om, at alle børn skal trives, udvikles og indgå i fællesskaber, så de får de bedste muligheder for at realisere deres drømme og ønsker. Som rådgiver i Børne-, Unge- og Familierådgivningen vil du blive en del af en afdeling, der har stort fokus på at inddrage familierne. Afdelingen står over for at skulle forankre Åben Dialog, som er en netværksorienteret, helhedsorienteret tilgang, der inddrager relevante fagprofessionelle og private netværk i forhold til familiens situation. Formålet med Åben Dialog er at skabe mulighed for positive forandringer hos familien. Tankegangen bag Åben Dialog er, at forandringer opstår gennem dialog med netværket og ændrede måder at tale sammen på. Familien selv og familiens netværk ses som en ressource, der skal anvendes for at sikre en positiv udvikling i retning mod, at barnet får det bedre.
Du vil blive en del af en afdeling, der udgør 15 børne- og ungerådgivere, der fortrinsvis udarbejder børnefaglige undersøgelser og handleplaner, iværksætter indsatser og følger op på indsatserne. Børne-, Unge- og Familierådgivningen arbejder tværfagligt omkring familien og er i tæt dialog med skoler, institutioner, andre myndighedsfunktioner i kommunen, sundhedsvæsenet mv. og har et helhedsorienteret blik på familien. I det daglige kan du hente faglig sparring og opbakning fra dit makkerskab, og hvert makkerskab dækker et skoledistrikt, så vi også på den måde kan styrke det tværfaglige samarbejde og den relationelle koordinering.
Børne-, Unge- og Familierådgivningen består udover børne- og ungerådgiverne af et underretningsteam, to familieplejekonsulenter, vores to kommende tværfaglige ledere, administrative konsulenter samt en specialrådgivning, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med varigt nedsat funktionsevne (0-18 år).
Afdelingen er en del af Center for Børn, Unge og Familier, som udover Børne-, Unge- og Familierådgivningen også består af Sundhedsplejen, Tandplejen, Familiehuset som udgøres af kernen med familiekonsulenter og døgninstitutionen Dildhaven.
Implementeringen af Åben Dialog involverer en stor del af centrets øvrige afdelinger med henblik på at give medarbejderne en fælles tilgang og et fælles sprog i mødet med familien.
Det her kendetegner vores kommende rådgiver:
- du har gerne erfaring med myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge, og det vil være en meget stor fordel, hvis du også har erfaring med at udarbejde børnefaglige undersøgelser
- du vægter tværfagligt arbejde med fælles ansvar for opgaveløsningen
- du arbejder selvstændigt og ønsker samtidigt at være en del af et team, hvor der tages fælles ansvar for arbejdsopgaverne
- du er struktureret og god til at planlægge dine opgaver
- du trives med en travl og til tider uforudsigelig hverdag
- du er engageret og i stand til at bevare roen i vanskelige situationer
Vi kan tilbyde dig:
- et udfordrende og spændende arbejdsområde med indflydelse og ansvar
- et team og en afdeling, der hjælper, støtter og bakker hinanden op
- faglig sparring og tæt samarbejde med både kollegaer, samarbejdspartnere og tværfaglige ledere
- en afdeling, der er kendetegnet ved, at der er en uformel omgangstone og et godt socialt miljø
- mulighed for personlig og faglig udvikling, herunder fast ekstern supervision
- godt og engageret tværfagligt samarbejde
- en god blanding af erfarne og relativt nyuddannede medarbejdere, som er dygtige og engagerede
- I er flere nye på arbejdspladsen og kan derfor ”følges ad”, hvilket for nogen kan være en fordel
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om 37 timers stillinger med flekstid. Løn- og ansættelse i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om ny løn.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er tirsdag den 10. december 2019 kl. 8.00. Når du søger stillingen, må du gerne vedlægge dit cv, eksamensbevis og andre relevante bilag sammen med din ansøgning.
Videre proces
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 11. december 2019. Vi indhenter reference fra tidligere ansættelse, hvis du bliver tilbudt stillingen. Vi indhenter også børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Børne-, Unge- og Familierådgivningen Signe Elsvor på telefon nr. 4452 6065.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Herlev
- Tirsdag den 10. december 2019
Lignende jobs
-
børne og ungerådgivere
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Sjælden mulighed for at blive Børn- og Ungerådgive...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Socialrådgiver/socialformidler søges til fast stil...
Ungehuset søger en socialrådgiver/socialformidler, som brænder for at understøtte unge med komplekse udfordringer i, at skabe en forandring som gør dem i stand til, at gennemføre en uddannelse elle..Få mere info- Socialrådgiver
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 1 |