Kom og bliv en del af vores nyoprettet Modtagelsesteam i Solrød Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Solrød Strand
Har du mod på at træde ind i en organisation, hvor der er sat gang i en vigtig faglig udviklingsrejse i en veldrevet kommune? Vi ønsker os en kollega, som er fagligt og analytisk velfunderet, og som har erfaring i at arbejde i en modtagelse. Her skal man have de rette kompetencerne, til at kunne bevare overblikket og sikre den rette prioritering i en travl og til tider uforudsigelig hverdag. Endvidere arbejder vi med, at vi sammen gør en forskel så vi sikrer, at alle borgere og samarbejdspartner får den rette indsats, og til den rette tid. Kan du se dig selv i denne funktion, så er du måske lige den kollega, vi venter på?
Lidt om os i Familieafsnittet I Solrød Kommune er vi sammen om at gøre en forskel for borgerne. Børn og Unge Rådgivningen (BUR) har i 2021 sat en række spor for initiativer, der skal iværksættes de kommende år. Det drejer sig om at sikre rette hjælp til rette tid, udvikle de rette tilbud, sikre kvalitet i sagsbehandlingen, styrke arbejdet med mål og opfølgning samt ikke mindst kvalificere arbejdet med at inddrage børn, unge og deres familier.
Du har som (ny) rådgiver i BUR en enestående mulighed for at komme med i udviklingsarbejdet og sammen med os gøre en forskel for børnene i kommunen. Du vil opleve en høj grad af medinddragelse og medindflydelse i denne proces, som har til formål at sikre kvalitet i arbejdet med børn, unge og deres familier.
Om Børn og Unge Rådgivningen
Børn og Unge Rådgivningen (BUR) omfatter fire faglige afsnit: Familieafsnittet, PPR, Sundhedstjenesten (sundhedspleje og tandpleje) og Væksthuset (som er et forebyggende tilbud) samt Administrationen. BUR omfatter ca. 100 medarbejdere, 4 ledere og 1 chef.
Vi har som en mindre kommune et særdeles veludbygget og tæt tværfagligt samarbejde, som vi til stadighed har fokus på, og som vi også ser som vores særkende.
I BUR er myndigheds- og udføreopgaven organisatorisk placeret under samme chef, og der er derfor optimale betingelser for et godt tværfagligt samarbejde. Det tætte samarbejde mellem Familieafsnittet og PPR, er også med til at sikre helhedsorienterede løsninger for vores borgere. I BUR lægger vi stor vægt på medarbejdernes indflydelse, så du har gode muligheder for at være med til at forme fremtiden med udvikling af nye initiativer og nytænkning. Vi lægger vægt på, at du både er selvtilrettelæggende og kan indgå i samarbejde på tværs i forhold til kerneopgaven.
Familieafsnittet består af 1 leder, 2 fagkoordinatorer og 4 teams: En ny modtagelse (3 rådgivere), Børn og unge teamet (9 rådgivere), Specialrådgivningen (4 rådgivere) og foranstaltningsteamet (3 familiekonsulenter, 2 familiepsykologer, 2 familieplejekonsulenter og 1 tilsynsførende for ungeboliger).
Modtagelsen:
Modtagelsen består af 3 medarbejdere. De 2 er på plads, men vi mangler en kollega mere.
Modtagelse behandler alle underretninger om bekymring for et barn eller en ung, og kan henvise til en forebyggende indsats til børn, unge og deres familier. Modtagelsen yder også råd og vejledning til både borgere og fagpersoner. Modtagelsens primære opgave er, at sikre rettidig og systematisk vurdering af alle underretninger samt professionel håndtering af alle ansøgninger og henvendelser med henblik på vurdere behovet for særlig støtte efter Serviceloven kapitel 11.
Modtagelsen skal endvidere understøtte den tidlig forebyggende og tværfaglige indsats med det formål, at borgerne i Solrød Kommune oplever en koordineret, ensartet og helhedsorienteret indsats.
I modtagelsen er der et hurtigt sagsflow, og dagene er meget varierende, hvorfor du skal være omstillingsparat og kunne agere i en omskiftelig hverdag.
Arbejdsopgaverne vil primært være:
Vi forventer:
Vi kan bl.a. tilbyde dig at:
Løn og ansættelsesforhold
Solrød Kommune indhenter straffe- og børneattester inden ansættelse. Løn og ansættelse er omfattet af principperne om Ny løn og sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL. Vi har fokus på at matche løn og erfaring/kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer pr. uge.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder for Familieafsnittet Charlotte Jensen, tlf.nr 28 70 30 10 eller socialrådgiver i modtagelsen Kristina Kristiansen, tlf. nr. 56 18 28 76
Ønsker du at vide mere om Solrød Kommune, kan du finde oplysninger på kommunens hjemmeside: www.solrod.dk http://www.solrod.dk
Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 24. april 2022. Ansættelsessamtaler afholdes den 26. april 2022 fra kl. 9.00.
Tiltrædelse
Forventet tiltrædelse 1. maj 2022.
I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.
Kilde: Jobnet.dk
Lidt om os i Familieafsnittet I Solrød Kommune er vi sammen om at gøre en forskel for borgerne. Børn og Unge Rådgivningen (BUR) har i 2021 sat en række spor for initiativer, der skal iværksættes de kommende år. Det drejer sig om at sikre rette hjælp til rette tid, udvikle de rette tilbud, sikre kvalitet i sagsbehandlingen, styrke arbejdet med mål og opfølgning samt ikke mindst kvalificere arbejdet med at inddrage børn, unge og deres familier.
Du har som (ny) rådgiver i BUR en enestående mulighed for at komme med i udviklingsarbejdet og sammen med os gøre en forskel for børnene i kommunen. Du vil opleve en høj grad af medinddragelse og medindflydelse i denne proces, som har til formål at sikre kvalitet i arbejdet med børn, unge og deres familier.
Om Børn og Unge Rådgivningen
Børn og Unge Rådgivningen (BUR) omfatter fire faglige afsnit: Familieafsnittet, PPR, Sundhedstjenesten (sundhedspleje og tandpleje) og Væksthuset (som er et forebyggende tilbud) samt Administrationen. BUR omfatter ca. 100 medarbejdere, 4 ledere og 1 chef.
Vi har som en mindre kommune et særdeles veludbygget og tæt tværfagligt samarbejde, som vi til stadighed har fokus på, og som vi også ser som vores særkende.
I BUR er myndigheds- og udføreopgaven organisatorisk placeret under samme chef, og der er derfor optimale betingelser for et godt tværfagligt samarbejde. Det tætte samarbejde mellem Familieafsnittet og PPR, er også med til at sikre helhedsorienterede løsninger for vores borgere. I BUR lægger vi stor vægt på medarbejdernes indflydelse, så du har gode muligheder for at være med til at forme fremtiden med udvikling af nye initiativer og nytænkning. Vi lægger vægt på, at du både er selvtilrettelæggende og kan indgå i samarbejde på tværs i forhold til kerneopgaven.
Familieafsnittet består af 1 leder, 2 fagkoordinatorer og 4 teams: En ny modtagelse (3 rådgivere), Børn og unge teamet (9 rådgivere), Specialrådgivningen (4 rådgivere) og foranstaltningsteamet (3 familiekonsulenter, 2 familiepsykologer, 2 familieplejekonsulenter og 1 tilsynsførende for ungeboliger).
Modtagelsen:
Modtagelsen består af 3 medarbejdere. De 2 er på plads, men vi mangler en kollega mere.
Modtagelse behandler alle underretninger om bekymring for et barn eller en ung, og kan henvise til en forebyggende indsats til børn, unge og deres familier. Modtagelsen yder også råd og vejledning til både borgere og fagpersoner. Modtagelsens primære opgave er, at sikre rettidig og systematisk vurdering af alle underretninger samt professionel håndtering af alle ansøgninger og henvendelser med henblik på vurdere behovet for særlig støtte efter Serviceloven kapitel 11.
Modtagelsen skal endvidere understøtte den tidlig forebyggende og tværfaglige indsats med det formål, at borgerne i Solrød Kommune oplever en koordineret, ensartet og helhedsorienteret indsats.
I modtagelsen er der et hurtigt sagsflow, og dagene er meget varierende, hvorfor du skal være omstillingsparat og kunne agere i en omskiftelig hverdag.
Arbejdsopgaverne vil primært være:
- Vurdering af alle indkomne underretninger
- Parthøring af underretninger
- Træffer afgørelse om iværksættelse af børnefaglig undersøgelse, jf. Servicelovens (SEL) § 50
- Visiterer til øvrige tilbud herunder SEL § 11 forløb mv.
- Råd og vejledning til forældre og børn/unge
- Vagtopgaver, herunder akutte sager/fremskudte børnesamtaler i volds- og overgrebssager, afhøring mv.
- At du aktivt arbejder med inddragelse af børnene, de unge, deres forældre og netværket
- At du samarbejder tæt tværfagligt med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere
- Tæt samarbejde ift. dialogmøder, fraværsmøder mv. på skoler
Vi forventer:
- At din uddannelsesmæssige baggrund er socialrådgiver/formidler
- Du har erfaring med myndighedsarbejdet på det specialiserede børn- og ungeområde, herunder råd og vejledning og håndtering af underretninger
- Du ser systematik og dokumentation i sagsbehandlingen som både spændende og nødvendig
- Du har fokus på børne- og forældreinddragelse samt tværfaglighed
- At du er sikker i din formidlingsevne, både skrifteligt og mundtligt
- At du aktivt indgår i teamet, og biddrager til et godt arbejdsmiljø - både fagligt og socialt
- At du har kendskab til DUBU, SOS og ICS - ift. tragtning af børnefaglige undersøgelser
- At du kan håndtere akutsager og stadig bevare et overblik
- At du kan lide at arbejde med flow i sagerne
- At du finder det vigtigt, at opgaverne løses i et tæt samarbejde med myndighedsområdets og foranstaltningsområdets øvrige medarbejdere.
- At du kan arbejde selvstændigt og struktureret og ikke mindst, at du kan bevare overblikket og sikre rette prioritering i en travl og nogle gange uforudsigelig hverdag.
- At du har kørekort til bil
Vi kan bl.a. tilbyde dig at:
- Blive en del af helt nyt og fantastisk team, som sætter fagligheden og hinanden højt
- Gode muligheder for tæt opfølgning og faglig sparring i de enkelte sager, i samarbejde med den faglige koordinator
- Indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
- En arbejdsplads hvor der er plads til mangfoldighed og humor
- En faglig ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til børn, unge og deres familier
- Flextid
- Et familieafsnit hvor vi har gang i mange spændende udviklingstiltag, som vi glæder os til at invitere dig med ombord i, og som uanset ståsted vil skærpe din faglighed
- Ekstern supervision og muligheder for kompetenceudvikling
- Nærværende ledelse og faglige koordinatorer
Løn og ansættelsesforhold
Solrød Kommune indhenter straffe- og børneattester inden ansættelse. Løn og ansættelse er omfattet af principperne om Ny løn og sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL. Vi har fokus på at matche løn og erfaring/kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer pr. uge.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder for Familieafsnittet Charlotte Jensen, tlf.nr 28 70 30 10 eller socialrådgiver i modtagelsen Kristina Kristiansen, tlf. nr. 56 18 28 76
Ønsker du at vide mere om Solrød Kommune, kan du finde oplysninger på kommunens hjemmeside: www.solrod.dk http://www.solrod.dk
Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 24. april 2022. Ansættelsessamtaler afholdes den 26. april 2022 fra kl. 9.00.
Tiltrædelse
Forventet tiltrædelse 1. maj 2022.
I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Solrød Strand.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Solrød Strand
- Søndag den 24. april 2022
Lignende jobs
-
PORSEHAVEN søger socialfaglig medarbejder
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Vikarstilling: [xxxxx]s Voldsindsats søger to soci...
[xxxxx]s voldsindsats Stillingen er forankret i [xxxxx]s voldsindsats, som tilbyder rådgivnings- og terapeutiske behandlingstilbud til voldsudsatte, som er eller har været udsat for..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
2 socialrådgivere eller socialformidlere
Vil du være medudvikler af myndighedsområdet - i en lille kommune med store ambitioner? Lige nu søger Voksen handicap- og psykiatriområdet i [xxxxx] to socialrådgivere eller socialformidle..Få mere info- Socialrådgiver
- Herlev
-
Socialrådgiver og psykolog/psykoterapeut til proje...
Om projektet Projektet’Ny familie uden vold’har fokus på opsporing af gravide kvinder, der er udsat for vold i nære relationer eller æresrelaterede konflikter. I projektet skal [xxxxx] var..Få mere info- Socialrådgiver
- København
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Solrød Strand
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Solrød Strand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Solrød Strand over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |