Socialrådgivere til arbejdet med sårbare børn og unge i Familierådgivningen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Familierådgivningen har brug for dynamiske socialrådgivere, i Modtagelsen og i Børne/ Unge-teamet. Stillingen refererer til den faglige leder for området.

Myndighedsområdet er organiseret i 4 grupper: En Modtagelse, børnegruppe (0-11 år) og ungegruppe (12-23 år) og en børnehandicapgruppe.

Om stillingerne
Som myndighedssocialrådgiver er din kerneopgave bl.a.:
  • at give råd og vejledning
  • at udfærdige børnefaglige undersøgelser
  • at udarbejde handleplaner, iværksætte foranstaltninger og følge op på dem.

På småbørnsområdet er der særligt et tæt samarbejde med bl.a. Familieambulatoriet, Familieværkstedet, sundhedsplejersker, psykologer ift. forældrekompetenceundersøgelser, familiedøgninstitutioner, Børnehus Syd og familiebehandlere m.fl.

På ungeområdet skal der bl.a. træffes afgørelser om efterværn og følge op på samarbejdet med skoler/uddannelsesinstitutioner, UU-vejledere, Politi, Børnehus Syd, indstilling til Unge Kriminalitetsnævnet, misbrugsbehandling SSP m.fl. med henblik på en koordineret indsats for den enkelte unge.

Modtagelsen er det team, der behandler alle underretninger og laver 24-timer vurdering, herunder vurdering af mellemkommunale underretninger, sager fra Familieretshuset, råd og vejledningssager i.h.t. SEL § 11 og meget meget mere. Det er i modtagelsen der træffes afgørelser om igangsættelse af børnefaglige undersøgelser og efterfølgende laves undersøgelsesplaner.

Vi søger, dygtige og engagerede kollegaer der:
  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og som har erfaring med behandling af børne- og ungesager iht. SEL kap. 11.

For stillingerne er flg. gældende:
  • har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
  • har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
  • kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
  • kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
  • har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.

I forbindelse med inddragelse er det et krav, at du gør brug af metoden ”familierådslagning” i forhold til sagsbehandlingen.

Vi fokuserer på børnenes og den udvidede families ressourcer.
  • Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret
  • Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning
  • Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger
  • Vi anvender ICS og DUBU.

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og IPhone stillet til rådighed.

Familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingerne er med tiltrædelse pr. 1. februar 2021 eller snarest derefter.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger kan det ske ved henvendelse til faglig leder for børneteamet Marianne Bang telefon 61 13 15 04, faglig leder for ungeteamet Lene Roed telefon 24 65 75 89 eller afdelingsleder Anne-Marie Storgaard telefon 21 83 09 82.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 31. december 2020 kl. 12.00.

Vi forventer at holde samtaler i uge 2 2021.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 4.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Socialrådgiver
  • Sydjylland
  • Torsdag den 31. december 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som socialrådgivere
8. november 2024 32
7. november 2024 30
6. november 2024 28
5. november 2024 23
4. november 2024 21
3. november 2024 22
2. november 2024 23
1. november 2024 23
31. oktober 2024 20
30. oktober 2024 16
29. oktober 2024 15
28. oktober 2024 15
27. oktober 2024 18
26. oktober 2024 18
25. oktober 2024 13
24. oktober 2024 19
23. oktober 2024 21
22. oktober 2024 24
21. oktober 2024 28
20. oktober 2024 36
19. oktober 2024 36
18. oktober 2024 41
17. oktober 2024 38
16. oktober 2024 37
15. oktober 2024 33
14. oktober 2024 35
13. oktober 2024 36
12. oktober 2024 36
11. oktober 2024 36
10. oktober 2024 34
9. oktober 2024 33