Vejledende og koordinerende socialrådgiver til børnehandicaps modtageenhed i Familierådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en dygtig kollega, der kan gøre en forskel for familier, der står i den situation, at deres barn er nydiagnosticeret. Haderslev Kommune øger indsatsen overfor familier, der har et barn med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.
Vi ønsker en ukompliceret og let indgang for forældre, der har et barn, der har fået en diagnose. Du skal hjælpe forældrene på vej ind i de muligheder, som Haderslev Kommune tilbyder og hjælpe med at koordinere forældrenes første møde med kommunen.
Titlen er koordinerende socialrådgiver og hører organisatorisk under familierådgivningens børnehandicapteam, men din arbejdsplads bliver hele kommunen.
Familierådgivningen /myndighedsområdet er organiseret i 4 grupper: En Modtagelse, børnegruppe (0-11 år) og ungegruppe (12-23 år) og en børnehandicapgruppe.
Om stillingen
Som vejledende og koordinerende socialrådgiver er din kerneopgave bl.a.:
Vi har brug for, at duhar gode samarbejdsevner, at du er empatisk og har gode kommunikative kompetencer. Du skal kunne arbejde struktureret og målrettet både alene og i samarbejdet med andre. Du skal være god til at opsøge faglig sparring såvel tværfagligt som monofagligt blandt dine kolleger i børnehandicapteamet.
Målgruppen i handicaprådgivningen er børn og unge fra 0-18 år med nedsat funktionsnedsættelser eller indgribende lidelser.
Vi søger en dygtig og engageret kollega der:
Vi fokuserer på børnenes og den udvidede families ressourcer.
Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og IPhone stillet til rådighed.
Familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Det ugentlige timetal vil være 37 timer.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. februar 2021 eller snarest derefter.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger kan det ske ved henvendelse til afdelingsleder Anne-Marie Storgaard telefon 21 83 09 82 eller faglig leder for børnehandicap Marlene Aalbæk telefon 21 25 48 82.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 31. december 2020 kl. 12.
Samtaler afholdes i uge 2 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Vi ønsker en ukompliceret og let indgang for forældre, der har et barn, der har fået en diagnose. Du skal hjælpe forældrene på vej ind i de muligheder, som Haderslev Kommune tilbyder og hjælpe med at koordinere forældrenes første møde med kommunen.
Titlen er koordinerende socialrådgiver og hører organisatorisk under familierådgivningens børnehandicapteam, men din arbejdsplads bliver hele kommunen.
Familierådgivningen /myndighedsområdet er organiseret i 4 grupper: En Modtagelse, børnegruppe (0-11 år) og ungegruppe (12-23 år) og en børnehandicapgruppe.
Om stillingen
Som vejledende og koordinerende socialrådgiver er din kerneopgave bl.a.:
- At tilbyde en solid vejledning til børn, unge og deres forældre
- At være koordinator for familien og via den funktion skabe en rød tråd imellem de forskellige serviceområder
- At vejlede om lovgivningen og afdække borgerens behov.
Vi har brug for, at duhar gode samarbejdsevner, at du er empatisk og har gode kommunikative kompetencer. Du skal kunne arbejde struktureret og målrettet både alene og i samarbejdet med andre. Du skal være god til at opsøge faglig sparring såvel tværfagligt som monofagligt blandt dine kolleger i børnehandicapteamet.
Målgruppen i handicaprådgivningen er børn og unge fra 0-18 år med nedsat funktionsnedsættelser eller indgribende lidelser.
Vi søger en dygtig og engageret kollega der:
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- har blik for en helhedsorienteret indsats, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
- har gode samarbejdsevner og er empatisk
- kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
- kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
- har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
Vi fokuserer på børnenes og den udvidede families ressourcer.
- Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret
- Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning
- Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger
- Vi anvender ICS og DUBU.
Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og IPhone stillet til rådighed.
Familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Det ugentlige timetal vil være 37 timer.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. februar 2021 eller snarest derefter.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger kan det ske ved henvendelse til afdelingsleder Anne-Marie Storgaard telefon 21 83 09 82 eller faglig leder for børnehandicap Marlene Aalbæk telefon 21 25 48 82.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 31. december 2020 kl. 12.
Samtaler afholdes i uge 2 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Sydjylland
- Torsdag den 31. december 2020
Lignende jobs
-
Projektleder / Scrum Master
[xxxxx] søger en dygtig og erfaren IT Project Manager/Scrum Master til vores Group IT – PM afdeling til at tage del i den spændende rejse, vi står over for i de kommende år. Vi har mange interessante..- Projektleder
- Fredericia
-
Projektleder og bygherrerådgiver til anlægsprojekt...
- Projektleder
- Vejle
-
Projektleder og bygherrerådgiver til anlægsprojekt...
- Projektleder
- Esbjerg
-
Projektleder for skolens sprogindsatser og undervi...
Projektleder for skolens sprogindsatser og underviser i dansk som andetsprog. Vil du være med til at styrke flersprogede elevers sproglige kompetencer og har du erfaring med projektledelse og D..- Projektleder
- Aabenraa
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Sydjylland over tid
Dato | Alle jobs som projektledere |
---|---|
6. februar 2025 | 49 |
5. februar 2025 | 47 |
4. februar 2025 | 51 |
3. februar 2025 | 52 |
2. februar 2025 | 53 |
1. februar 2025 | 52 |
31. januar 2025 | 54 |
30. januar 2025 | 53 |
29. januar 2025 | 51 |
28. januar 2025 | 50 |
27. januar 2025 | 50 |
26. januar 2025 | 50 |
25. januar 2025 | 50 |
24. januar 2025 | 51 |
23. januar 2025 | 53 |
22. januar 2025 | 54 |
21. januar 2025 | 52 |
20. januar 2025 | 51 |
19. januar 2025 | 51 |
18. januar 2025 | 51 |
17. januar 2025 | 49 |
16. januar 2025 | 50 |
15. januar 2025 | 51 |
14. januar 2025 | 51 |
13. januar 2025 | 53 |
12. januar 2025 | 53 |
11. januar 2025 | 55 |
10. januar 2025 | 54 |
9. januar 2025 | 55 |
8. januar 2025 | 51 |
7. januar 2025 | 54 |