Fagspecialist til Team Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Vi søger en dygtig, dedikeretog erfaren Fagspecialist til en understøttende og koordinerende funktion i Team Unge.
Team Unge er et team bestående af dygtige og dedikerede beskæftigelsesfaglige medarbejdere og uddannelsesvejledere.
Vi søger en fagspecialist, der i samarbejde med den nuværende fagspecialist og lederen af Team Unge, skal være med til at udvikle på den faglige standard. Der er tale om en ”delt” stilling, hvor du, udover den fagligt koordinerende funktion, også skal varetage en sagsstamme med få borgersager.
Kerneopgaven for teamets uddannelsesvejledere og beskæftigelsesfaglige medarbejdere er at bringe ledige unge i alderen 15-30 år tættere på arbejde/uddannelse. Din rolle som fagspecialist bliver at understøtte denne proces med dit kendskab til lovgivning, praksis på området og dine samarbejdsevner med både kolleger, ledere og øvrige aktører på ungeområdet. I stillingen vil du også skulle varetage /indgå i tværfaglige samarbejder på tværs af kommunen og i et tæt samarbejde med de andre fagspecialister i Jobcenteret.
Vi arbejder løbende med at vedligeholde vores kvalitet i Min Plan samt at sikre lovmedholdelighed, og en primær opgave som fagspecialist vil være atstå i spidsen for at sikre dette.
Derudover vil du være ansvarlig for ledelsestilsyn og andre kvalitetssikrende opgaver.
Kan du se dig selv indgå i ovenstående, er det lige præcis dig, vi mangler.
Arbejdsopgaverne som fagspecialist omfatter:
Vores forventninger til dig:
Dette kan du forvente at møde i Team Unge:
Viborg Kommune har Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og Mod som grundlæggende værdier, og det er indenfor denne ramme vi sætter normerne for en succesfuld beskæftigelsesindsats, hvor borgeren er i centrum, de lokale arbejdspladser redskabet og arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.
Vedhæftet er de 10 guidelines, som er Jobcenter Viborgs ramme for arbejdet og som man forventes at kunne se sig selv agere indenfor.
Send os en kort motiveret ansøgning med et opdateret cv. Gerne vedhæftet relevante udtalelser.
Bemærk at der må forventes en vis fleksibilitet i opgaveløsningen og i tilrettelæggelsen
af arbejdstiden. Der er ikke ledelsesansvar i stillingen.
Fristen for ansøgninger er den 7. august, vi udvælger ansøgere den 11. august og samtaler forventes afholdt den16. august
Ved behov for yderligere information er du meget velkommen til at kontakte fagspecialist Tharsini Sivayogajeyam på 87 87 41 11 eller leder Louise Raaby 87 87 43 35
Kilde: Jobnet.dk
Team Unge er et team bestående af dygtige og dedikerede beskæftigelsesfaglige medarbejdere og uddannelsesvejledere.
Vi søger en fagspecialist, der i samarbejde med den nuværende fagspecialist og lederen af Team Unge, skal være med til at udvikle på den faglige standard. Der er tale om en ”delt” stilling, hvor du, udover den fagligt koordinerende funktion, også skal varetage en sagsstamme med få borgersager.
Kerneopgaven for teamets uddannelsesvejledere og beskæftigelsesfaglige medarbejdere er at bringe ledige unge i alderen 15-30 år tættere på arbejde/uddannelse. Din rolle som fagspecialist bliver at understøtte denne proces med dit kendskab til lovgivning, praksis på området og dine samarbejdsevner med både kolleger, ledere og øvrige aktører på ungeområdet. I stillingen vil du også skulle varetage /indgå i tværfaglige samarbejder på tværs af kommunen og i et tæt samarbejde med de andre fagspecialister i Jobcenteret.
Vi arbejder løbende med at vedligeholde vores kvalitet i Min Plan samt at sikre lovmedholdelighed, og en primær opgave som fagspecialist vil være atstå i spidsen for at sikre dette.
Derudover vil du være ansvarlig for ledelsestilsyn og andre kvalitetssikrende opgaver.
Kan du se dig selv indgå i ovenstående, er det lige præcis dig, vi mangler.
Arbejdsopgaverne som fagspecialist omfatter:
- At være det faglige fyrtårn for medarbejderne
- At varetage sagsgennemgange med den enkelte medarbejder og sikre kvalitet, flow og resultater
- Faglig understøttelse af medarbejderne – herunder feedback og fokus på progression
- Udarbejdelse af procedurer og hjælpeværktøjer der understøtter driften
- Mødeledelse på rehabiliteringsmøder
- Assistere medarbejdere i særligt komplekse borgersager
- At have styr på nyeste lovstof og kunne implementere/formidle dette
- At kunne indgå i et bredt tværfagligt samarbejde; såvel internt som eksternt i kommunen.
Vores forventninger til dig:
- Du har kendskab til målgruppen og erfaring med lovgivningen på området
- Du har en relevant socialfaglig uddannelse
- Du besidder en naturlig autoritet og formår at opnå følgeskab
- Du er tydelig i din kommunikation og fagligt velfunderet
- Du formår at være lyttende og observerende i samarbejdet med både kollegaer og borger.
- Du kan holde hovedet koldt og humøret højt i en travl hverdag
- Du er struktureret og systematisk i din tilgang til opgaverne
- Du har en ressourceorienteret tilgang og en grundlæggende tro på, at alle borgere kan opnå tilknytning til arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet.
- Du har blik for det tværgående samarbejde
- Du mestrer at kommunikere tydeligt og respektfuldt med såvel borgere som samarbejdspartnere.
Dette kan du forvente at møde i Team Unge:
- Et team præget af et stærkt sammenhold, et godt arbejdsmiljø og ledelse tæt på
- Et spændende job i en afdeling der har fokus på udvikling og medarbejder indflydelse.
- En tilgang til arbejdet, der er præget af ”mening” og hvor man bidrager til en større sammenhæng.
- En afdeling, hvor et tværfagligt forpligtende samarbejde, videndeling og plads til forskellighed er i højsædet.
- Løn og ansættelsesvilkår, der bliver fastsat efter gældende overenskomst DS/HK, stillingens funktioner og dine kvalifikationer
Viborg Kommune har Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og Mod som grundlæggende værdier, og det er indenfor denne ramme vi sætter normerne for en succesfuld beskæftigelsesindsats, hvor borgeren er i centrum, de lokale arbejdspladser redskabet og arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.
Vedhæftet er de 10 guidelines, som er Jobcenter Viborgs ramme for arbejdet og som man forventes at kunne se sig selv agere indenfor.
Send os en kort motiveret ansøgning med et opdateret cv. Gerne vedhæftet relevante udtalelser.
Bemærk at der må forventes en vis fleksibilitet i opgaveløsningen og i tilrettelæggelsen
af arbejdstiden. Der er ikke ledelsesansvar i stillingen.
Fristen for ansøgninger er den 7. august, vi udvælger ansøgere den 11. august og samtaler forventes afholdt den16. august
Ved behov for yderligere information er du meget velkommen til at kontakte fagspecialist Tharsini Sivayogajeyam på 87 87 41 11 eller leder Louise Raaby 87 87 43 35
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Viborg
- Søndag den 07. august 2022
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Socialrådgivere søges til kommende ...
Hos [xxxxx] Gruppen stræber vi efter at være din foretrukne partner, når du søger efter muligheder som socialrådgivervikar. At arbejde som vikar giver dig større frihed, god løn, fleksibilitet o..Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
-
Socialrådgiver i Herning
Sygefravær og Jobfastholdelse en socialrådgiver 37 timer ugentligtKunne du tænke dig at være med til at hjælpe borgere, der i en periode i deres liv er sygemeldte og har brug for hjælp til at v..Få mere info- Socialrådgiver
- Herning
-
Socialrådgiver i Herning
Jobcenter Herning søger en sagsbehandler til en fast stilling 37 timer ugentligt indenfor integrationsområdet.Vil du være med til støtte flygtninge til integration i det danske samfund, støtte .Få mere info- Socialrådgiver
- Herning
-
Familiebehandler i [xxxxx]s Spæd- og Småbørnsteam
Få mere info- Socialrådgiver
- Skive
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 8 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 4 |