EPJ-konsulenter til Sygehus Sønderjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Region Syddanmarks digitaliseringsstrategi for perioden 2022-2024 har under overskriften ”en god digital arbejdsdag”, fokus på effektivisering af sygehusenes interne arbejdsgange og særlig fokus at sikre effektive patientforløb og en høj grad af patientsikkerhed.
Et sådant fokus afføder strategiske målsætninger omkring realtidsopdatering af den enkelte patients journal, dyb fortrolighed med EPJSYD som dokumentationsværktøj og en solid forståelse for samspillet med øvrige både regionale og lokale systemer.
Konkret betyder det, at Sygehus Sønderjylland i de kommende år sætter fokus på implementering af talegenkendelse, undervisning i EPJ SYD, udbredelse af MitSygehus, udbredelse af selvbooking og en øget omlægning af ambulatoriebesøg til virtuelle besøg.
Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job. Du kommer til at arbejde tæt sammen med de kliniske afdelinger, relevante stabsfunktioner og ikke mindst dine kompetente kolleger i IT. Vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og en professionel tilgang til løsning af de mange opgaver.
Hovedopgaverne er:
Behovet for undervisning handler dels om oplæring af nyansatte og om initiativer rettet mod det eksisterende personale i form af indlæring af ny funktionalitet i takt med at den implementeres i EPJSYD, forbedre den enkeltes kompetencer i EPJSYD med henblik på en større udnyttelse af den eksisterende funktionalitet og endelig generel vedligeholdelse af ressourcepersoners og superbrugeres kompetencer.
TGK er et blandt flere værktøjer, som kan bidrage til at realisere målet om tidstro journalføring, idet korrekt anvendelse kan understøtte dokumentation og kvalitetssikring af behandling og pleje i en og samme arbejdsgang. Der er også en klar forventning, at TGK kan aflaste afdelingernes sekretærressourcer.
Sygehus Sønderjylland er en del af et regionalt setup omkring support og videreudvikling af EPJSYD. Lokalt på sygehuset varetages 1. level og 2. level support af EPJSYD fordelt på IT-afdelingens ServiceDesk og EPJ-team i tæt samarbejde med den regionale forvaltning.
Kvalifikationer
Af personlige kvalifikationer vægter vi:
Stillingens organisatoriske forankring
Vi er en afdeling med godt 30 medarbejdere, som har en bred opgaveportefølje, der omfatter organisatoriske og tekniske IT projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt regionale og lokale forvaltningsopgaver.
Organisatorisk er vi opdelt i teams: Support og teknik, Infrastruktur, Systemforvaltning og EPJ. Afdelingen ledes af en afdelingschef, som alle medarbejdere refererer til. Afdelingschefen refererer til den administrerende sygehusdirektør.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse med virkning fra den 1. august 2022. Der er tale om 4 stillinger på fuld tid, hvor af de to udløber med udgangen af 2023.
Vi anvender 3 måneders prøvetid i Region Syddanmark og ansættelsen sker efter overenskomst med HK IT.
Arbejdsstedet er som udgangspunkt Sygehus Sønderjyllands matrikel i Aabenraa, men du skal være indstillet på at møde ind på sygehusets øvrige matrikler i Sønderborg og Tønder, ligesom du må forvente mødeaktivitet på alle matrikler i Region Syddanmark.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen enten hos afdelingschef Svend Ulka Petersen på mail: [email protected] eller hos Kirstine Grundtvig Juhler på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist er tirsdag den 3. maj 2022. Samtaler afvikles løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Et sådant fokus afføder strategiske målsætninger omkring realtidsopdatering af den enkelte patients journal, dyb fortrolighed med EPJSYD som dokumentationsværktøj og en solid forståelse for samspillet med øvrige både regionale og lokale systemer.
Konkret betyder det, at Sygehus Sønderjylland i de kommende år sætter fokus på implementering af talegenkendelse, undervisning i EPJ SYD, udbredelse af MitSygehus, udbredelse af selvbooking og en øget omlægning af ambulatoriebesøg til virtuelle besøg.
Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job. Du kommer til at arbejde tæt sammen med de kliniske afdelinger, relevante stabsfunktioner og ikke mindst dine kompetente kolleger i IT. Vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og en professionel tilgang til løsning af de mange opgaver.
Hovedopgaverne er:
- Uddannelse og konsulentaktiviteter
Behovet for undervisning handler dels om oplæring af nyansatte og om initiativer rettet mod det eksisterende personale i form af indlæring af ny funktionalitet i takt med at den implementeres i EPJSYD, forbedre den enkeltes kompetencer i EPJSYD med henblik på en større udnyttelse af den eksisterende funktionalitet og endelig generel vedligeholdelse af ressourcepersoners og superbrugeres kompetencer.
- Implementering af talegenkendelse (TGK)
TGK er et blandt flere værktøjer, som kan bidrage til at realisere målet om tidstro journalføring, idet korrekt anvendelse kan understøtte dokumentation og kvalitetssikring af behandling og pleje i en og samme arbejdsgang. Der er også en klar forventning, at TGK kan aflaste afdelingernes sekretærressourcer.
- 2. level support af EPJSYD
Sygehus Sønderjylland er en del af et regionalt setup omkring support og videreudvikling af EPJSYD. Lokalt på sygehuset varetages 1. level og 2. level support af EPJSYD fordelt på IT-afdelingens ServiceDesk og EPJ-team i tæt samarbejde med den regionale forvaltning.
Kvalifikationer
- Omdrejningspunktet for dine arbejdsopgaver er den elektroniske patientjournal vi anvender i Region Syddanmark. Det er derfor afgørende, at du har et solidt kendskab til EPJ SYD og meget gerne til et eller flere af de moduler, som EPJSYD består af. Viden om sygehusets IT-systemer i øvrigt er naturligvis meget relevant.
- Talegenkendelse er et højt prioriteret indsatsområde, hvorfor erfaring med implementering af talegenkendelse vil blive vægtet højt.
- Helt afgørende er ligeledes viljen og evnen til at undervise klinikkens medarbejdere på alle niveauer. Der tales i digitaliseringsstrategien om at implementere i bund. En sådant ambition går ikke kun på den enkeltes kompetencer i et enkelt system men lige så meget i en forståelse af sammenhængende mellem alle de systemer, som anvendes i klinikken.
Af personlige kvalifikationer vægter vi:
- At du både kan arbejde selvstændigt og indgå i teamsamarbejde
- At du tager ansvar for beslutninger og går engageret ind i løsning af opgaverne
- At du er udadvendt og har lyst til at samarbejde på tværs af en stor organisation
- At du kan kommunikere med mange forskellige faggrupper og interessenter
- At du er positiv, engageret, nysgerrig og har en proaktiv tilgang til opgaveløsning
Stillingens organisatoriske forankring
Vi er en afdeling med godt 30 medarbejdere, som har en bred opgaveportefølje, der omfatter organisatoriske og tekniske IT projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt regionale og lokale forvaltningsopgaver.
Organisatorisk er vi opdelt i teams: Support og teknik, Infrastruktur, Systemforvaltning og EPJ. Afdelingen ledes af en afdelingschef, som alle medarbejdere refererer til. Afdelingschefen refererer til den administrerende sygehusdirektør.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse med virkning fra den 1. august 2022. Der er tale om 4 stillinger på fuld tid, hvor af de to udløber med udgangen af 2023.
Vi anvender 3 måneders prøvetid i Region Syddanmark og ansættelsen sker efter overenskomst med HK IT.
Arbejdsstedet er som udgangspunkt Sygehus Sønderjyllands matrikel i Aabenraa, men du skal være indstillet på at møde ind på sygehusets øvrige matrikler i Sønderborg og Tønder, ligesom du må forvente mødeaktivitet på alle matrikler i Region Syddanmark.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen enten hos afdelingschef Svend Ulka Petersen på mail: [email protected] eller hos Kirstine Grundtvig Juhler på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist er tirsdag den 3. maj 2022. Samtaler afvikles løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Aabenraa
- Tirsdag den 03. maj 2022
Lignende jobs
-
Solutions Architect for logistikløsninger til dao
Motiveres du af at skabe maksimal værdi i krydsfeltet mellem forretning og teknologi? Vil du bruge din passion og dine styrker indenfor digital produktudvikling og arkitektur til at sætte den f..Få mere info- Softwareudvikler
- Vejle
-
Automationsingeniør
Automationsingeniør til [xxxxx] Har du en teknisk baggrund, og er du erfaren inden for automationsløsninger? Så kan denne mulighed være noget for dig. [xxxxx] søger en erfaren Aut..Få mere info- Softwareudvikler
- Sønderborg
-
Systemudvikler til dao
Er du klar til at tage udfordringen op og forme fremtidens digitale dao? Har du lyst til at arbejde med komplekse IT-løsninger, der påvirker rigtig mange danskeres hverdag? Så er du formentlig det .Få mere info- Softwareudvikler
- Vejle
-
Global Chapter Lead - DevOps & Testing - Ramboll T...
Få mere info- Softwareudvikler
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |