Den bedste Release Train Engineer til Analytics
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
I tæt samarbejde med Skatteministeriets øvrige Styrelser arbejde vi med løsninger til optimeringer og understøttelse af de daglige arbejdsgange med de nyeste teknologier inde for Analytics. I den aktuelle ART, kaldet MDI-toget (Mindre drift initiativer), som dækker Analytics leverancer til hele Skatteforvaltning står vi nu og har brug for en rigtig god Release Train Engineer (RTE). I MDI-toget bygger, drifter og vedligeholder vi alle løsninger selv og sætter baren højt ift. professionalisme og kvalitet.
Vi arbejder agilt indenfor rammeværktøjet SAFe (Scaled Agile Framework).
Kontoret Agil Ledelse MDI – din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i Kontoret for Agil Ledelse MDI, der udover at være et kompetencecenter for de agile roller, også er ansvarlige for den agile transformation i vores område. I vores kontor er vi 27 professionelle og kvalitetsbevidste kolleger med forskellig uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund.
”Vi kan meget mere sammen, fordi vi har et arbejdsmiljø, hvor der er højt til løftet og plads til refleksioner, læring og vidensdeling. Tæt samarbejde på kryds og tværs giver os nye perspektiveringer og øger kvaliteten i alt vi laver.” fortæller din nye kontorchef Vera Mali og fortsætter ”Jeg selv trives bedst med frihed under ansvar og bestræber mig for at give det også til mine medarbejdere. Vi har åben dialog, uformel tone i kontoret og fokus på personlig og faglig udvikling”.
Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på Analytics område
Som en ‘Indenrigsminister’ i toget forventer vi, at du sikrer værdi, leverancer og sammenhængskraft på tværs af teams i ART’en ved at styre, facilitere og coache Teams og Scrum Masters i ART’en.
Du får ansvar for:
Om dig
Vi forventer, at du har minimum 2 års praktisk erfaring som RTE, helst fra en kompleks politisk organisation og kan sikre leverancer i et skaleret agilt set up. Det er en fordel, hvis du er certificeret SAFe Release Train Engineer.
Derudover lægger vi vægt på:
Som person er det vigtigt, at du er tillidsskabende, motiverende og i stand til at engagere og flytte kollegaerne. Du er selvledende og samtidig dygtig til at indgå i et samarbejde med Product Manager, Solution Architect, kontorchefer fra Analytics område og andre vigtige interessenter. Du er struktureret og har systemisk tankegang. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder.
Selvom vi arbejder agilt, skal vi dog stadig klikke sammen med en omverden, der er mere traditionelt styret. Du skal derfor også være indstillet på til tider at befinde dig mellem de to verdener og finde pragmatiske løsninger ift. adoption af SAFe. Til gengæld kan vi love at du kommer til at lære en masse og hver dag arbejde med motiverede kollegaer, der er eksperter på deres områder.
MDI Området
I MDI er vi pt. lidt over 150 medarbejder, hovedsageligt interne medarbejdere. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Fagligt arbejdes der med Machine Learning, RPA og business intelligent, samt en høj grad af databehandling.
Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm Station og har fri parkering i kælderen.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis sendes via linket ”Søg stillingen” senest d. 23. februar 2022. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte agil coach Thomas Hansen tlf. 72 37 12 37 eller kontorchef Vera Mali på tlf. 72 37 13 22.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Du bliver ansat Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Vi arbejder agilt indenfor rammeværktøjet SAFe (Scaled Agile Framework).
Kontoret Agil Ledelse MDI – din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i Kontoret for Agil Ledelse MDI, der udover at være et kompetencecenter for de agile roller, også er ansvarlige for den agile transformation i vores område. I vores kontor er vi 27 professionelle og kvalitetsbevidste kolleger med forskellig uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund.
”Vi kan meget mere sammen, fordi vi har et arbejdsmiljø, hvor der er højt til løftet og plads til refleksioner, læring og vidensdeling. Tæt samarbejde på kryds og tværs giver os nye perspektiveringer og øger kvaliteten i alt vi laver.” fortæller din nye kontorchef Vera Mali og fortsætter ”Jeg selv trives bedst med frihed under ansvar og bestræber mig for at give det også til mine medarbejdere. Vi har åben dialog, uformel tone i kontoret og fokus på personlig og faglig udvikling”.
Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på Analytics område
Som en ‘Indenrigsminister’ i toget forventer vi, at du sikrer værdi, leverancer og sammenhængskraft på tværs af teams i ART’en ved at styre, facilitere og coache Teams og Scrum Masters i ART’en.
Du får ansvar for:
- Optimering af ART’ens leverancer, flow og måling af fremdrift
- Opbygning af en kultur, hvor der løbende reflekteres og optimeres ift., hvordan teams i ART’en bedst skaber værdi
- Facilitering af events og processer i ART’en
- Skabe transparens og faktuelt udgangspunkt for beslutninger
- Håndtering af systemiske forhindringer og risici
- Oversættelse af SAFe til organisationens behov igennem implementering af standarder og dokumenterede best practice indenfor WoW området
- Afhængighedsstyring, fremdriftsrapportering og ledelsesrapportering (i samarbejde med Product Manager (PM))
- Godt samarbejde og konstruktiv dialog med Product managers, Product Owners, Business Owners og andre stakeholders med fokus på alignment af strategi og leverancer
Om dig
Vi forventer, at du har minimum 2 års praktisk erfaring som RTE, helst fra en kompleks politisk organisation og kan sikre leverancer i et skaleret agilt set up. Det er en fordel, hvis du er certificeret SAFe Release Train Engineer.
Derudover lægger vi vægt på:
- Stort kendskab til forretning og processer
- Solid erfaring med Lean-Agile praksis og mindset
- Erfaring med at levere værdi i et skaleret agilt program og forstår muligheder samt udfordringer i at facilitere og afstemme i en stor organisation
- Økonomisk forståelse
- Stærke kommunikationsevner og erfaring som forandringsleder
- Erfaring med facilitering og coaching
- At du agerer naturligt som Servant Leader, som støtter ART’en, Teams og Scrum Masters til at være selv-organiserende og selv-ledende
- At du arbejder relationelt og inddrager og afstemmer med interessenter løbende
Som person er det vigtigt, at du er tillidsskabende, motiverende og i stand til at engagere og flytte kollegaerne. Du er selvledende og samtidig dygtig til at indgå i et samarbejde med Product Manager, Solution Architect, kontorchefer fra Analytics område og andre vigtige interessenter. Du er struktureret og har systemisk tankegang. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder.
Selvom vi arbejder agilt, skal vi dog stadig klikke sammen med en omverden, der er mere traditionelt styret. Du skal derfor også være indstillet på til tider at befinde dig mellem de to verdener og finde pragmatiske løsninger ift. adoption af SAFe. Til gengæld kan vi love at du kommer til at lære en masse og hver dag arbejde med motiverede kollegaer, der er eksperter på deres områder.
MDI Området
I MDI er vi pt. lidt over 150 medarbejder, hovedsageligt interne medarbejdere. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Fagligt arbejdes der med Machine Learning, RPA og business intelligent, samt en høj grad af databehandling.
Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm Station og har fri parkering i kælderen.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis sendes via linket ”Søg stillingen” senest d. 23. februar 2022. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte agil coach Thomas Hansen tlf. 72 37 12 37 eller kontorchef Vera Mali på tlf. 72 37 13 22.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Du bliver ansat Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Frederiksberg
- Onsdag den 23. februar 2022
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
IT-konsulent til Andelskassen
Kunne du tænke dig at spille en central rolle i bankens IT-afdeling og være med til at under-støtte afdelingens arbejde med compliance, cybersikkerhed og projektstyring? Så har du nu chancen for at..Få mere info- Softwareudvikler
- København N
-
Information Security Manager
Information Security is an area that is highly prioritized in Milestone. We are rapidly maturing, and you will be a key player in ensuring that we maintain our enterprise-wide ISO27001 compliant In..Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 29. december 2024 | 6 |
| 28. december 2024 | 6 |
| 27. december 2024 | 6 |
| 26. december 2024 | 6 |
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 7 |
| 10. december 2024 | 7 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 8 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 9 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 8 |