Senioranalytiker til Asset-Liability Management
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Kan du udvikle matematiske modeller og analyser?
I Asset-Liability Management er vi fire analytikere, der i tæt samarbejde med hinanden og andre afdelinger udvikler kvantitative analyser af investering og pension i vores egen analysemodel.
Vores vigtigste opgave er at medvirke til at forbedre forretningsmodellen i ATP’s pensions- og investeringsforretning gennem kvantitative analyser.
Lige nu er vi på vej til at bygge næste generation af vores model, og her kommer du til at spille en fremtrædende rolle i moderniseringen såvel som i de kvantitative analyser.
Har du evnen til at se tingene i et større perspektiv?
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidat- eller Ph.d.-grad inden for fx matematik-økonomi, cand.merc.mat, statistik, forsikringsmatematik eller lignende. Det er et krav, at du har arbejdet med kvantitative analyser af investering og har erfaring med programmering (C# eller lignende).
Du kan levere høj kvalitet til tiden og identificere dig med ambitionen om, at vores analyser altid skal skabe det bedste beslutningsgrundlag.
Vi søger en holdspiller, der kan kommunikere komplekse informationer, som har øje for detaljen og formår at tænke i helheder.
Vil du være med til at sikre økonomisk grundtryghed?
ATP Livslang Pension er en kollektiv ordning med mere end 5 mio. medlemmer og en pensionsformue på mere end 670 mia. kr. Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte – og det har vi.
Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest d. 21. maj 2023. Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Esben Masotti Kryger på tlf. 5194 5147 eller mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
I Asset-Liability Management er vi fire analytikere, der i tæt samarbejde med hinanden og andre afdelinger udvikler kvantitative analyser af investering og pension i vores egen analysemodel.
Vores vigtigste opgave er at medvirke til at forbedre forretningsmodellen i ATP’s pensions- og investeringsforretning gennem kvantitative analyser.
Lige nu er vi på vej til at bygge næste generation af vores model, og her kommer du til at spille en fremtrædende rolle i moderniseringen såvel som i de kvantitative analyser.
Har du evnen til at se tingene i et større perspektiv?
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidat- eller Ph.d.-grad inden for fx matematik-økonomi, cand.merc.mat, statistik, forsikringsmatematik eller lignende. Det er et krav, at du har arbejdet med kvantitative analyser af investering og har erfaring med programmering (C# eller lignende).
Du kan levere høj kvalitet til tiden og identificere dig med ambitionen om, at vores analyser altid skal skabe det bedste beslutningsgrundlag.
Vi søger en holdspiller, der kan kommunikere komplekse informationer, som har øje for detaljen og formår at tænke i helheder.
Vil du være med til at sikre økonomisk grundtryghed?
ATP Livslang Pension er en kollektiv ordning med mere end 5 mio. medlemmer og en pensionsformue på mere end 670 mia. kr. Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte – og det har vi.
Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest d. 21. maj 2023. Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Esben Masotti Kryger på tlf. 5194 5147 eller mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Hillerød
- Søndag den 21. maj 2023
Lignende jobs
-
Salesforce Platform Architect
Få mere info- Softwareudvikler
- Humlebæk
-
Senior Test Manager for IT platforms and solutions
Få mere info- Softwareudvikler
- Humlebæk
-
Software Development Engineers (2 positions)
Brüel & Kjær Vibro (B&K Vibro) is one of the world’s largest independent suppliers of machinery protection and condition monitoring systems. The systems are installed on rotating and reciprocating .Få mere info- Softwareudvikler
- Kongens Lyngby
-
Python-udvikler til udvikling og vedligehold af fi...
Kan du omsætte komplekse problemstillinger til elegante løsninger? I [xxxxx]’s Risk Modelling & Valuation har vi ansvaret for værdiansættelse og risikomodellering af den likvide del af porteføljen..Få mere info- Softwareudvikler
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 1 |
| 1. februar 2025 | 1 |
| 31. januar 2025 | 1 |
| 30. januar 2025 | 1 |
| 29. januar 2025 | 1 |
| 28. januar 2025 | 4 |
| 27. januar 2025 | 4 |
| 26. januar 2025 | 5 |
| 25. januar 2025 | 5 |
| 24. januar 2025 | 5 |
| 23. januar 2025 | 5 |
| 22. januar 2025 | 5 |
| 21. januar 2025 | 4 |
| 20. januar 2025 | 4 |
| 19. januar 2025 | 4 |
| 18. januar 2025 | 4 |
| 17. januar 2025 | 4 |
| 16. januar 2025 | 4 |
| 15. januar 2025 | 3 |
| 14. januar 2025 | 3 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 3 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |