Lead Back-end Developer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Lead Back-end Developer | Er du vores nye superkoder inden for Back-end Development?
(FOR ENGLISH, PLEASE SEE BELOW)
Er du Danmarks bedste Lead Back-end Developer med minimum 2-5 års erfaring, og har du lyst til være med i udviklingen af en virksomhed i stor vækst? Så er det måske lige præcis dig, vi står og mangler!
Digital Marker vil skabe den bedste, mest dynamiske og mest fleksible digitale løsning til detail-markedet. Vi sørger for håndtering af alle administrative områder af vores kunders forretninger, så de i stedet kan koncentrere sig om deres kerneydelser. Vi udvikler selv alt det, vi skal bruge til vores projekter, og derfor er vi nu på udkig efter de vildeste back-enders til vores team.
Som Lead Back-end Developer vil du få en essentiel rolle i en omskiftelig hverdag, hvor du i tæt samarbejde med vores Head of Development, front-enders og designere, er med til at bygge værdiskabende IT-løsninger til både vores kunder, såvel som internt. Vi samarbejder med både Google, Sales Force og Adobe, så som medarbejder hos os, har du adgang til de største og bedste i branchen. Vi er et team der vækster meget inden for den næste tid, så du vil i høj grad være med til at sætte dit præg på, hvordan det skal opbygges.
Vi ser gerne at du:
Besidder du disse egenskaber, kan vi til gengæld tilbyde dig:
Derudover er vores ideologi, at hvad du har brug for, det skal du få. Vi er dog ikke milliardærer, så ingen Porsche i første forhandling!
Du vil blive en del af en uhøjtidelig arbejdsplads med højt til loftet, samt gode muligheder for personlig udvikling og ansvar. Hos Digital Marker vægter vi talent og personlighed højere end erfaring og gamle, støvede projekter. Hvis du har brug for en snak inden du vil sende din ansøgning, så tag endelig fat i Tobias Thiim på tlf. 41 33 33 17. Føler du dig derimod modig og allerede nu helt klar til at lade os nyde godt af dine superkræfter, så kan du sende din ansøgning og dit CV til [email protected].
Lead Back-end Developer | Are you the new super coder for our Back-end Development Team?
Are you the best Lead Back-end Developer in Denmark with at least 2-5 years of experience, and would you like to be a part of shaping and strengthening an already rapidly growing company? Then you might just be the person that we’re looking for!
Digital Marker wants to create the best, most dynamic, and most flexible digital solution available to the retail market. We handle all administrative aspects of our clients’ businesses, allowing them to put all their focus into their core services. Therefore, we’re currently on the lookout for the most talented back-enders available.
As our Lead Back-end Developer, you’ll possess an essential role in a dynamic working environment. Through close collaboration with our Head of Development, front-enders, and designers, you’ll partake in developing value-creating IT solutions for both our clients, as well as internally. We currently collaborate with both Google, Sales Force and Adobe, granting you access to the biggest and best in the business.
Your tasks will consist of a variation of assignments, such as:
We’d be very interested if you:
If you possess these capabilities, we’re prepared to offer you:
Besides that, our general ideology is ”if you need it… we’ll get it for you”. We’re not billionaires though, so please don’t request a new Porsche during our initial negotiation!
You’ll become part of an informal workplace with plenty of room for your own ideas, as well as personal development and responsibilities. At Digital Marker we value talent and personality higher than experience and old dusty projects. If you’re in need of a talk before you submit your application, feel free to reach out to Tobias Thiim at phone no. 41 33 33 17. On the other hand, if you simply can’t wait to share your superpowers with us, go ahead and send your application and resumé to [email protected].
Kilde: Jobnet.dk
(FOR ENGLISH, PLEASE SEE BELOW)
Er du Danmarks bedste Lead Back-end Developer med minimum 2-5 års erfaring, og har du lyst til være med i udviklingen af en virksomhed i stor vækst? Så er det måske lige præcis dig, vi står og mangler!
Digital Marker vil skabe den bedste, mest dynamiske og mest fleksible digitale løsning til detail-markedet. Vi sørger for håndtering af alle administrative områder af vores kunders forretninger, så de i stedet kan koncentrere sig om deres kerneydelser. Vi udvikler selv alt det, vi skal bruge til vores projekter, og derfor er vi nu på udkig efter de vildeste back-enders til vores team.
Som Lead Back-end Developer vil du få en essentiel rolle i en omskiftelig hverdag, hvor du i tæt samarbejde med vores Head of Development, front-enders og designere, er med til at bygge værdiskabende IT-løsninger til både vores kunder, såvel som internt. Vi samarbejder med både Google, Sales Force og Adobe, så som medarbejder hos os, har du adgang til de største og bedste i branchen. Vi er et team der vækster meget inden for den næste tid, så du vil i høj grad være med til at sætte dit præg på, hvordan det skal opbygges.
- Have overblik over vores udviklere og deres opgaver
- At styre teamet i den rigtige retning
Vi ser gerne at du:
- Kan arbejde selvstændigt, men også i og på tværs af teams
- Kan tage initiativ, og elsker at løse tekniske problemstillinger
- Har fokus på funktionalitet og stabilitet
- Har en forretningsforståelse, så du kan se forretningsperspektivet i, hvad du skal lave
- Kan arbejde med mærkelige, sære og sjove mennesker
- Kan bringe vores ideer til virkelighed gennem skalerbare løsninger
- Vil være 100 meter mester i Shopware 6, PHP, VUE.js og API
- Det er cool nok hvis du kan tale anatolsk, men vi ser allerhelst at du taler Frontendsk – du besidder altså de nødvendige "sprog", en stilling som denne kræver af dig. Herudover stiller vi kun krav om, at du kan tale og skrive engelsk flydende.
- Det du endnu ikke ved, det lærer du!
Besidder du disse egenskaber, kan vi til gengæld tilbyde dig:
- En CEO som gerne tager legetøj med til kollegerne, men dog aldrig glemmer at vi skal tjene penge
- En COO som er lige så skrap som hun er sød, og får alt til at fungere! Står du og mangler noget, er det hende du skal forsøge at bestikke.
- En HoD som med glæde tager et slag Tekken med dig – så længe du lover, ikke at vinde over ham (han er en dårlig taber, og vi ser helst at han er glad)
- En attraktiv lønpakke
- Rig mulighed for både personlig og faglig udvikling
- Sundhedsforsikring – så vi ved, du er i gode hænder
- Køleskabe, der altid er fyldt med diverse forskellige drikke
- Varm frokost hver eneste dag
- Et team der vil hinanden det bedste, også uden for arbejdstiden
Derudover er vores ideologi, at hvad du har brug for, det skal du få. Vi er dog ikke milliardærer, så ingen Porsche i første forhandling!
Du vil blive en del af en uhøjtidelig arbejdsplads med højt til loftet, samt gode muligheder for personlig udvikling og ansvar. Hos Digital Marker vægter vi talent og personlighed højere end erfaring og gamle, støvede projekter. Hvis du har brug for en snak inden du vil sende din ansøgning, så tag endelig fat i Tobias Thiim på tlf. 41 33 33 17. Føler du dig derimod modig og allerede nu helt klar til at lade os nyde godt af dine superkræfter, så kan du sende din ansøgning og dit CV til [email protected].
Lead Back-end Developer | Are you the new super coder for our Back-end Development Team?
Are you the best Lead Back-end Developer in Denmark with at least 2-5 years of experience, and would you like to be a part of shaping and strengthening an already rapidly growing company? Then you might just be the person that we’re looking for!
Digital Marker wants to create the best, most dynamic, and most flexible digital solution available to the retail market. We handle all administrative aspects of our clients’ businesses, allowing them to put all their focus into their core services. Therefore, we’re currently on the lookout for the most talented back-enders available.
As our Lead Back-end Developer, you’ll possess an essential role in a dynamic working environment. Through close collaboration with our Head of Development, front-enders, and designers, you’ll partake in developing value-creating IT solutions for both our clients, as well as internally. We currently collaborate with both Google, Sales Force and Adobe, granting you access to the biggest and best in the business.
Your tasks will consist of a variation of assignments, such as:
- Implementing a unique setup, where you’ll be a part of selecting the right types of technology
- Developing unique back-end features
- Taking part in pre-analyzes and workshops
- Installing and setting up modules
- Being a front-runner in shaping and developing our back-end department
- Keeping an overview of our developers and their assignments
- Ensuring that your team is headed in the right direction
We’d be very interested if you:
- Can work independently, but also within and across teams
- Have at least 2-5 years of experience
- Show initiative and enjoy solving technical issues
- Have a focus on functionality and stability
- Have a general business knowledge, allowing you to see the business perspective in what you are developing
- Can work with strange, quirky, and funny people
- Can bring our ideas to life through scalable solutions
- Want to be an absolute champion at using Shopware 6, PHP, VUE.js og API
- While it’s very cool if you can speak Anatolian, what we’ll really praise is if you speak Backendian – in other words, you need to possess the necessary "languages" that this position requires from you. Besides this, it’s important that you’re able to write and speak English fluently.
- Are ready to learn what you don’t already know!
If you possess these capabilities, we’re prepared to offer you:
- A CEO who won’t mind bringing fun toys to work, yet he never forgets that this is about generating revenue
- A COO who is as tough as she is nice, while able to make everything function correctly! If you are ever in need of something, she is the one you should try bribing.
- A HoD who will happily play a round of Tekken with you – if you promise not to win (he’s a sore loser and we really prefer him to be in a good mood)
- A competitive salary
- Plenty of opportunities for both personal and professional development
- Health insurance – we need to ensure that you’re well taken care of
- Refrigerators filled to the brim with all your favorite drinks
- Warm lunch every day
- A team that cares for each other, also outside of the workplace
Besides that, our general ideology is ”if you need it… we’ll get it for you”. We’re not billionaires though, so please don’t request a new Porsche during our initial negotiation!
You’ll become part of an informal workplace with plenty of room for your own ideas, as well as personal development and responsibilities. At Digital Marker we value talent and personality higher than experience and old dusty projects. If you’re in need of a talk before you submit your application, feel free to reach out to Tobias Thiim at phone no. 41 33 33 17. On the other hand, if you simply can’t wait to share your superpowers with us, go ahead and send your application and resumé to [email protected].
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Horsens
- Torsdag den 20. januar 2022
Lignende jobs
-
IT Infrastructure Solution Architect
Få mere info- Softwareudvikler
- Juelsminde
-
Scrum Master - Aarhus
Scrum Master – Aarhus Er du en engageret Scrum Master, der brænder for at løfte agile teams til nye højder? Hos [xxxxx] A/S◀ – en af Nordens førende assistanceorganisationer – s..Få mere info- Softwareudvikler
- Århus
-
PLC and Software technician for REO-PACK Service
Om stillingen og afdelingen REO-PACK skaber end-of-line løsninger til produktioner, der har brug for emballageløsninger. Du vil i det daglige arbejde med at servicere, optimere og programmere h..Få mere info- Softwareudvikler
- Østjylland
-
OK søger erfaren backend-udvikler
Brænder du for backend-udvikling i C# indenfor et løsningslandskab i forandring, hvor komplekse og centrale dele af OK’s energiforretning udvikles hver dag? Så skal du endelig læse videre! Stabi..Få mere info- Softwareudvikler
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |